Weitere Informationen finden Sie unter: BFD für Interessierte | Caritas Jobportal Oberbayern Sie sind verantwortlich für... die Kontaktaufnahme und Bewerbung bei Ihrer bevorzugten Einsatzstelle, diese finden Sie unter: BFD Einsatzstellensuche | Caritas Jobportal Oberbayern die individuelle Unterstützung vor Ort Ihr persönliches Engagement im Team die Teilnahme an Seminarwochen/-tagen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... sich freiwillig für 6 bis 18 Monate bei dem größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern engagieren wollen praktische Erfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich erlangen möchten sich für das Allgemeinwohl engagieren und wertvolle Lebenserfahrung sammeln wollen auf der Suche nach einer beruflichen (Neu-)Orientierung sind Bei uns erwartet Sie... ein tiefgehender Einblick in ein Handlungsfeld der Pflege, (Heil-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, Hauswirtschaft und -technik oder Verwaltung ein Taschengeld in Höhe von 195 € pro Monat sowie Wohn- und Verpflegungspauschalen (bis zu einer Gesamtsumme von ca. 700 € im Monat) eine sozialversicherte Beschäftigung (Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung) für die Dauer der Tätigkeit 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche) eine professionelle Anleitung in der Einsatzstelle und pädagogische Begleitung durch den Fachbereich Freiwilligendienste fünf Seminarwochen im Jahr (unter 27 Jahre) bzw. ein Seminartag pro Monat (ab 27 Jahren) ein tiefgehender Einblick in das Berufsleben und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung die Möglichkeit für Wohnraum Caritas Jugendwohnheime ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me zahlreiche Vergünstigungen durch die Nutzung des Freiwilligendienst-Ausweises Sie möchten uns kennenlernen?
Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen? Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher.
E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
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Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Für unsere Einrichtung in der Hochstraße 47 suchen wir ab 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Unterstützung des Hausmeisters ( w/m/d) in Teilzeit, 25 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben als Unterstützung des Hausmeisters Unterstützung bei der Durchführung von kleineren Reparaturen und Routinearbeiten Betreuung der Außenanlagen (Innenhof mit Garten und Spielplatz) Unterstützung bei der Betreuung unserer Einrichtung mit ihren Standorten Ihr Profil Handwerkliches Geschick für anfallende Arbeiten Ausreichende Deutschkenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität Kenntnisse in Arbeitssicherheit Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-11-02 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Tel. 089/480903-830 bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de ; www.adelgundenheim.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Du unterstützt uns im operativen Vertrieb in der Neukundengewinnung durch: Adressrecherche interessanter Unternehmen und Pflege unseres CRM-Systems Pflege der Zielkundenliste für unsere unterschiedlichen MarktcenterRecherche potenzieller Ansprechpartner und Erstkontakt zu Entscheidern sowie wichtigen Stakeholdern bei unseren ZielkundenUnterstützung der Account-Teams Das lernst du bei uns: Die Kunst der aktiven KundenanspracheDen richtige Pitch für verschiedene ZielgruppenWie du dich effektiv organisierst und langfristige Kundenbeziehungen aufbaustWie du Kunden und Stakeholder begeistern kannst Das bringst du mit Wir freuen uns auf Bewerbungen von Studierenden, idealerweise aus dem Studienbereichen Vertriebsmanagement oder Betriebswirtschaft. Du hast Interesse an der modernen Welt der IT sowie Lust auf Vertrieb und Erfolg.
SAP) Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben sowie Mitarbeit in Sonderprojekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich wünschenswert Ausgeprägtes Interesse an interkultureller Zusammenarbeit Kundenorientierung sowie eine selbstständige, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Innovationsfreude Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vorteilhaft: SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
WIKTORIJA GULLER PERSONALMANAGERIN MAIL SABINE PRUßNAT PERSONALMANAGERIN MAIL Wir verbinden Menschen und Unternehmen - wir bieten Dir interessante Jobs im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen.
Aufgaben • Beförderung der Kinder von der HPT nach Hause • Positiver Umgang mit den Kindern und ihren speziellen Bedürfnissen • Übergabe an die Eltern Ihr Profil Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung mit den Kindern zwingend erforderlich Engagement und Flexibilität Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Kinder Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen Führerschein Klasse B Unser Angebot Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-11-01 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Tel. 089/480903-830 bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de ; www.adelgundenheim.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
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Sie erstellen Unterlagen sowie Projektdokumente und pflegen unsere Datenbank gemeinsam mit dem Team Sie planen und organisieren Veranstaltungen sowie Reisen und koordinieren Termine DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine positive und unkomplizierte Persönlichkeit, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, wollen viel-fältig gefordert werden, kommunizieren gern, sind engagiert und zuverlässig sowie teamorientiert Sie haben Routine im Umgang mit MS-Office und können sich schnell in andere Anwendungen einarbeiten Sie haben bereits Erfahrungen in ähnlicher Funktion gesammelt und Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit DAS ANGEBOT FÜR SIE Voll- oder Teilzeitstelle in einem netten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt Möglichkeit zur teilweisen Arbeit vom Homeoffice und in gewissem Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung Teamevents und vielfältige zusätzliche Benefits (Obst, Getränke, finanzielle Goodies) Modernes Büro in zentraler Lage an der S-Bahn-Stammstrecke in der Nähe des Hirschgartens IHR KONTAKT ZU UNS Gerne stehe ich, Matthias Hennig, unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder eine Bewerbung an m.hennig@rau-consultants.de.
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Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #werdeeinervonunsjobs
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PowerShell, Ansible, Terraform) Erfahrung mit ITIL-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in VMware / Hyper-V, Windows/Linux sowie Netzwerktechnik (Cisco, Fortigate, MikroTik) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen , Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2551 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Bianca Dietz, Tel. 08094/182-267, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.
Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage ------ Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2551 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Bianca Dietz, Tel. 08094/182-267, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Fokus auf Bestandskunden statt reiner Kaltakquise Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit Recruiting & Delivery Regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Ansprechpartner:in Anja Schmauk People & Culture Lead bewerbung@teamative.com 0711/968811-16
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.
Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.
Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen und Ihr Engagement unter Beweis zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aber auch QUEREINSTEIGER mit der Motivation neues zu lernen sind bei uns herzlich willkommen Schnelle technische Auffassungsgabe und technisches Verständnis Kontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit Menschen Freude an hochwertiger Fahrzeugwäsche und an einem vielseitigen Arbeitsumfeld Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist (Gute) Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Eine attraktive Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Wertschätzung jedes Einzelnen Steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Umfassende und sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck Arbeitskleidung wird gestellt Mankogeld für Mitarbeitende mit Kassenverantwortung Kostenfreie Fahrzeugwäschen nach Absprache Ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit Perspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns sind ganz ausdrücklich Bewerber jeden Alters herzlich willkommen! Klingt das alles gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Allguth Station, Frau Panvera Gashi, Bodenseestraße 231, 81243 München, bitte vorzugsweise per E-Mail (hierfür klicken Sie bitte auf “Jetzt bewerben”).
Aber auch QUEREINSTEIGER mit der Motivation neues zu lernen sind bei uns herzlich willkommen Schnelle technische Auffassungsgabe und technisches Verständnis Kontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit Menschen Freude an hochwertiger Fahrzeugwäsche und an einem vielseitigen Arbeitsumfeld Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist (Gute) Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Einen sicheren Arbeitsplatz mit Wertschätzung jedes Einzelnen Umfassende und sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck Arbeitskleidung wird gestellt Mankogeld für Mitarbeitende mit Kassenverantwortung Kostenfreie Fahrzeugwäschen nach Absprache Ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit Perspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns sind ganz ausdrücklich Bewerber jeden Alters herzlich willkommen! Klingt das alles gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Allguth Station, Frau Panvera Gashi, Bodenseestraße 231, 81243 München, bitte vorzugsweise per E-Mail (hierfür klicken Sie bitte auf “Jetzt bewerben”).
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.
Weitere Infos finden Sie auf www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Aber auch QUEREINSTEIGER mit der Motivation neues zu lernen sind bei uns herzlich willkommen Schnelle technische Auffassungsgabe und technisches Verständnis Kontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit Menschen Freude an hochwertiger Fahrzeugwäsche und an einem vielseitigen Arbeitsumfeld Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Lust, Teil unseres Teams zu werden und sich einzubringen (Gute) Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Einen sicheren Arbeitsplatz mit Wertschätzung jedes Einzelnen Umfassende und sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck Arbeitskleidung wird gestellt Kostenfreie Fahrzeugwäschen nach Absprache Ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit Perspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns sind ganz ausdrücklich Bewerber jeden Alters herzlich willkommen! Klingt das alles gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Angelina und Sladjenko Zlovaric, Fürstenrieder Str. 175, 81377 München, Tel. 089/7145549, Mobil 0151/61037429, bitte vorzugsweise über den „Jetzt bewerben“-Button oder an die unter „Kontakt für Bewerbung“ hinterlegte E-Mail-Adresse.
Eigenständige Steuerung des operativen Recruiting-Prozesses für medizinisches Fachpersonal Active Sourcing und Direktansprache von Engpassprofilen (LinkedIn, Xing, Fachplattformen) Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatenpipelines Erstellung und kontinuierliche Optimierung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen Strukturierte Begleitung des Auswahlprozesses vom Erstkontakt bis zur Vertragszusage in Abstimmung mit unseren People-Business Partnern Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Recruiting-Prozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung (Inhouse oder Beratung) – du kennst das Handwerk und arbeitest eigenständig Sehr gute Active-Sourcing-Kompetenz – du denkst in Pipelines und wartest nicht auf eingehende Bewerbungen Erfahrung mit Fachkräfteprofilen, idealerweise im medizinischen oder regulierten Umfeld Du denkst über den Tellerrand hinaus, arbeitest strukturiert und bleibst auch bei anspruchsvollen Besetzungen hartnäckig Du bist kommunikationsstark, verbindlich und begegnest Kandidat:innen wie Führungskräften professionell und auf Augenhöhe Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Matching-Qualität und nachhaltige Besetzungsentscheidungen karriere@academia-gruppe.de
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im Zeitraum vom 01.01.2026 bis zum 30.04.2026 per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2025-01-10 an: bewerbung@kjf-muenchen.de . Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz findest Du unter www.kjf-muenchen.de
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