Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr hohe auch internationale Reisebereitschaft Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer Lebenslauf Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Sollten noch Fragen offen sein dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch unter der 07361 556150 oder per Mail an jobs-aalen@hofmann.info an uns wenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihr Aufgabengebiet • Führung des IT Infrastruktur Teams am Standort Eisfeld, inklusive Zuordnung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsaufträge der System Administratoren • Betreuung der täglichen Arbeiten der Abteilung sowie Analyse der Arbeitsabläufe und Setzen von Prioritäten • Entwicklung von Standards und Definition von Tasks und Fristen zu deren Umsetzung • Gezielte Weiterentwicklung des Teams • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hard- und Software • Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien • Konzeptentwicklung und Management von verschiedenen IT Infrastrukturprojekten aus der IT Gesamtstrategie • Bereitstellung und Verbesserung des kundenorientierten Helpdesk Supports • Beratung von Usern / Management, Lieferanten und Technikern um EDV- / Systemanforderungen zu beurteilen und Verbesserungen aufzuzeigen • Betreuung und Aufrechterhaltung der internen als auch cloudbasierten Systeme • Betreuung, Unterstützung und Verbesserung der IT Infrastruktur, um höchste Standards für Funktionalität und Sicherheit einzuhalten Ihr Profil • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich in Kombination mit Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, ITIL • Erfahrung in der Planung von Budgets und deren Management • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und hoher Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt • Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder an bewerbung@harrys.com. Fragen beantwortet Ihnen gerne Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 362 0.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter nuernberg@experts.jobs. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt ab 3.600 € brutto pro Monat (positive Gehaltsentwicklung nach Tarifvertrag) bei einer 35 Stunden Woche30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Arbeitszeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei einem krisensicheren Top-UnternehmenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortlich für die Transparenz, das Monitoring und die Statusübersicht aller VersandaufträgeSicherstellen der Lieferungen, inklusive Einhaltung der Liefermeilensteine (national, in der EU und weltweit)Analysieren von Abweichungen der Liefertermine in Abstimmung mit dem Projektleiter / der EinkaufsabteilungÜberwachen des logistischen Ablaufes gemäß der Rahmenbedingungen für die Lieferungen und der Export/Zoll/Steuer-Anforderungen sowie der Incoterms-StandardsDurchführen von Versandaufträgen, inklusive Koordinieren und Erstellen von LieferscheinenAufbereiten sowie Verteilen und Ablegen von geforderten Dokumenten (EUS) Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Speditionsbereich oder im Groß- und AußenhandelGute Kommunikationsfähigkeiten für eine bereichsübergreifende ZusammenarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere Anwenderkenntnisse in MS Office und SAPAnalytische Fähigkeiten, neben Kenntnissen im Projektmanagement Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. #DeinTraumjobimOffice Lars Backhaus 089 411 19 42 - 65 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sie erhalten innerhalb einer Woche eine garantierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! GRAF Unternehmensgruppe Carl-Zeiss-Straße 2-6 79331 Teningen
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Rietberg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408020A48187
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin Silvie Pooch, Fon: 01733606149, www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen findest Du unter: www.gewobag.de/auszeichnungen
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574
Aufnahme, Dokumentation, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf unsere firmeneigenen Anwendungen Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung unserer System- und Anwendungslandschaft Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Standorten innerhalb der Matthäi-Gruppe Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder einen vergleichbaren Abschluss Langjährige, hands-on Erfahrung in der Aufnahme und Optimierung, dem visuellen Design und der Umsetzung von Prozessen Sicherer Umgang mit Jira und Confluence sowie BPMN-Tools (z.B. draw.io) zur Steuerung und Dokumentation Verständnis für agile Methoden und Mindset einer digitalen Einheit in einem Bau/Industrie-Umfeld Das bieten wir Ihnen Eine spannende Herausforderung in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Dienstwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung Firmenfitness (EGYM Wellpass) Und für uns sehr wichtig: ein Umfeld mit einem großartigen Team, das sich gegenseitig fördert #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Verden Bremer Straße 135 27283 Verden Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Die Matthäi-Gruppe ist in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich. Gemeinsam mit unseren rund 3.500 Mitarbeitern an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise über zehnjährige Berufserfahrung, in der IT-Betreuung, idealerweise in dezentraler Struktur Fundierte Erfahrung in IT-Strategie, Budgetplanung, Roadmapping Starke Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, Projektportfoliomanagement und Umsetzung Erfahrung in Datenarchitektur, Schnittstellenmanage-ment und BI /Reporting Nachweisbare Erfahrung im IT-Service- und Provider-Management Führungserfahrung oder Bereitschaft, schrittweise Verantwortung zu übernehmen Pragmatische, hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke Kommunikationsstark, teamfähig und Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern (gutes Stakeholder Management) Fundierte Kenntnisse in (Steuerung und Archiktektur): Microsoft 365 / Office 365 Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VPN, Routing) Windows-Clients und -Servern PC- und Hardware-Support (1st/2nd Level) Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern wünschenswert Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Challenge accepted? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de ENTRO Service GmbH Liebigstraße 40 · 22113 Hamburg www.entro-service.de
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
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Wenn Sie gerne im direkten Kontakt mit Menschen arbeiten und über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Begrüßung von Besuchern und KundenEntgegennahme von Telefonanrufen und Bearbeitung von AnfragenVerwaltung des Posteingangs sowie Versand von DokumentenKoordination von Terminen und BesprechungenEindecken der Konferenzräume Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Empfangsbereich oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswertGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSelbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute als Empfangskraft / Office Manager (m/w/d) in Ratingen, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Französischkenntnisse sind von VorteilDu bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und bist bereit, regelmäßig Kunden zu besuchen und den Standort vor Ort zu betreuen. Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung! Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung: Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Deinem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 40805A41006
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Marion Hinrichs Assistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat 02501 966 50400
(je nach Qualifikation und Erfahrung) Wir freuen uns über Nachgewiesene Erfahrung in einer Growth- oder Demand-Generation-Rolle mit klarer kommerzieller Wirkung Idealerweise Branchenerfahrung (Bildungswesen, B2B, Europäische Märkte) Sehr gutes Verständnis von Marketing-Funnels, Experimenten und Buyer Intent Souveräner Umgang mit Paid-Specialists ohne eigene operative Kanalverantwortung Hohe analytische Kompetenz und Entscheidungsstärke auch bei unvollständigen Daten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als qualitativ hochwertiger Dienstleister in der Personalberatung tätig. Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management.
Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Mit individuellen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihre abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben als Personal Manager Rekrutierung (m/w/d): Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Steuerung des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses Erstellung von Kandidatenempfehlungen für unsere Kunden Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber in allen Fragen Umsetzung und Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben Ihr überzeugendes Profil: Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Unterstützer, Teamplayer und Macher - diese Eigenschaften zählen Sie zu Ihren USPs Engagement und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für den Standort Leipzig!
Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden ArbeitsplatzEine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die uns erreicht. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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Grillnachmittag“) 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrradleasing (JobRad) Verkehrs- / ÖPNV-Vorteile viele weitere Benefits Ihr Weg zu uns: Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf per E-Mail oder nutzen Sie die Online-Bewerbung – Kontaktdaten eingeben, Lebenslauf hochladen, fertig.
Verschiedene Benefits (Fahrradnutzung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Speditionsbereich Langjährige Berufserfahrung im strategischen Vertragsmanagement, idealerweise im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Sicheres Auftreten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kontraktlogistikbranche bzw. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Kunden Gute Kenntnisse in der Anwendung von Vertragssprache zur Vertragsvorbereitung Erhöhte Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse Deine Chancen: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Moderne Offices Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? „Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.“ Wir freuen uns auf Dich! ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd.
Pipedrive, HubSpot oder ähnlichen ToolsAnalytisches Denken und datenbasierte Optimierung von KampagnenKommunikationsstärke und Verständnis für B2B-VertriebsprozesseSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilIHRE VORTEILE Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Growth-StrategienModerne Tools für Sales, CRM und Lead GenerationMöglichkeit, Marketing und Vertrieb aktiv miteinander zu verbindenFlexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Herr Julius Blanke Personalmanagement bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Telefon: +4922112606628 www.hr-universal.de
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B. vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Tankbonus Angenehmes Arbeitsumfeld mit Kantinenzuschuss, kostenlosen Getränken, Obst und Snacks Wertschätzende Unternehmenskultur mit kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems (GUS-OS) Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie deren Umsetzung im ERP-System Planung, Durchführung und Begleitung von Updates, Releases und Systemanpassungen Koordination externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit Fachabteilungen und IT Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen, Systemanpassungen und Supportfällen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Support- und Change-Prozessen Das bringen Sie mit Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise GUS-OS Verständnis für Geschäftsprozesse und Freude an deren Digitalisierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Offenheit für neue Technologien und digitale Entwicklungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen übrigens auch für weitere Unternehmen in der Region Verstärkung – eine Bewerbung lohnt sich also in jedem Fall. Unsere Kundenunternehmen befinden sich in Allermöhe, Reinbek, Glinde, Lauenburg, Schwarzenbek und Geesthacht.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Dann sende mir kurz deinen CV zu – gerne auch ohne Anschreiben. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt: Stephanie Sorge M +49 151 15058681 recruiting@redi-group.com
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.
Bonus 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium-Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) in Köln: Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung, Einsatzplanung und Motivation von externen Mitarbeitern Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter und Bewerber Damit begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie in der Rekrutierung Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit und Loyalität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für unseren Unique Aviation Standort in Köln!
Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt 30 Urlaubstage Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Manager (m/w/d) in Berlin! ##4,90170871