Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
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Unsere Einarbeitung bereitet Sie darauf gezielt vor: Entwicklung einer professionellen Haltung Vertiefung fachlicher Kompetenz Förderung reflektierenden Lernens Stärkung von Teamarbeit und Selbstwirksamkeit Ihre Rolle als Pflegefachkraft Professionelle Pflege, Betreuung und Begleitung von Patient*innen in einem multiprofessionellen Team Erhebung des individuellen Pflegebedarfs, Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses Organisation und Steuerung der Pflege im Bezugspflegesystem Unterstützung bei Alltagsaktivitäten und Gestaltung pflegerischer Angebote Beratung und Anleitung von Patient*innen sowie deren Angehörige zu Pflegefragen Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards So können Sie bei uns durchstarten Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/ zum Krankenpfleger, zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Herr Dominik Dautzenberg | Regionalpflegedirektor | Tel.: 0241 47701 15405 Herr Stefan Stark | Pflegedirektor | Tel.: 0241 47701 15406 Frau Britta Heinen | stellv.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Buchhaltung Tätigkeitsbereich: Debitoren- /Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Einsatzort: Aachen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406065A40302
Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.
Unsere Einarbeitung bereitet Sie darauf gezielt vor: Entwicklung einer professionellen Haltung Vertiefung fachlicher Kompetenz Förderung reflektierenden Lernens Stärkung von Teamarbeit und Selbstwirksamkeit Ihre Rolle als Pflegefachkraft Professionelle Pflege, Betreuung und Begleitung von Patient*innen in einem multiprofessionellen Team Erhebung des individuellen Pflegebedarfs, Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses Organisation und Steuerung der Pflege im Bezugspflegesystem Unterstützung bei Alltagsaktivitäten und Gestaltung pflegerischer Angebote Beratung und Anleitung von Patient*innen sowie deren Angehörige zu Pflegefragen Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards So können Sie bei uns durchstarten Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/ zum Krankenpfleger, zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung gehören: Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Herr Dominik Dautzenberg | Regionalpflegedirektor | Tel.: 0241 47701 15405 Herr Stefan Stark | Pflegedirektor | Tel.: 0241 47701 15406 Frau Britta Heinen | stellv.
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.: Behörden, Familie, Arbeitsplatz), die zu einem ausgrenzenden Verhalten führen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest Du auf unserer Homepage www.vianobis-eingliederungshilfe.de Gerne beantworte ich Dir vorab Deine Fragen Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Recruiting & Personalmarketing | Mobil: 0151 11316980
Dabei finden die Leistungsberechtigten bei uns die Unterstützung, die sie sich wünschen und die sie benötigen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Silke Kroner-KasnitzLeitung Personalgewinnung | Aus,- Fort- und Weiterbildung+49 2454 59-771
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Ihre Aufgaben Überprüfung von Fertigwaren und Rohstoffen anhand festgelegter Prüfmethoden sowie gültiger Spezifikationen unter Einhaltung von GMP-Richtlinien relevanten Normen und Pharmakopöen Durchführung mikrobiologischer Belastungstests mittels Membranfiltration an Produkten Ausgangsstoffen und Prozesswasser Identifikation von Mikroorganismen anhand ihrer morphologischen Merkmale Kontrolle von Sterilisationsprozessen durch den Einsatz biologischer Indikatoren Überwachung der Reinraumbedingungen im Rahmen eines regelmäßigen Umgebungsmonitorings Manuelle Durchführung von Luftpartikelmessungen mit zuverlässiger Dokumentation der Ergebnisse Anwendung mikrobiologischer Prüfmethoden wie Active Air Passive Air und Abklatschtests GMP-konforme Dokumentation aller Prüfergebnisse sowohl papierbasiert als auch digital Erfassung und Verwaltung prüfungsrelevanter Daten in SAP Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Biologielaborant/in oder als chemisch-technische/r bzw. biologisch-technische/r Assistent/inIdealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit mitSie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und arbeiten routiniert mit digitalen SystemenKenntnisse im GMP-regulierten Umfeld sind von VorteilSie zeichnen sich durch eine zuverlässige, belastbare und teamorientierte Arbeitsweise ausSorgfalt und ein hohes Maß an Selbstständigkeit prägen Ihr tägliches ArbeitenSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem bringen Sie mitEin Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Unsere Unterstützung und Begleitung bieten wir in den Regionen Viersen, Krefeld, Mönchengladbach, Heinsberg und Aachen an. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erfahre mehr über unsere Einrichtung unter www.vianobis-eingliederungshilfe.de Gerne beantworte ich Dir vorab Deine Fragen. Silke Kroner-Kasnitz Leitung Personalgewinnung | Aus,- Fort- und Weiterbildung +49 2454 59-771
Dabei finden die Leistungsberechtigten bei uns die Unterstützung, die sie sich wünschen und die sie benötigen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erfahre mehr über unsere Einrichtung unter www.vianobis-eingliederungshilfe.de Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Personalmarketing | Mobil: 0151 11316980
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Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket BetriebszugehörigkeitszulageBegleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / SupervisionArbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26028. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.