Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
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Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Chefärztin der Geriatrie, Dr. med. Renate Linder unter der Telefonnummer +49 38 43 - 342 189 zur Verfügung.
Ansprechpartner Sie haben Fragen zu diesem Stellenangebot, möchten einen Vortstellungstermin abstimmen oder sich direkt bewerben? Bewerbung bewerbung@spz-bp.de
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Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und die deutsche Approbation Selbstverständnis für engagiertes Arbeiten Freude an der kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Weit fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen Tätigkeit Unser Angebot an Sie Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, professionellem Umfeld Ein hoch motiviertes sowie aufgeschlossenes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß KMG Tarifvertrag Patient*innenzentrierte Zusammenarbeit im Team aus Ärzten und Ärztinnen, Pflegekräften, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen, Psycholog*innen und Mitarbeiter*innen des Sozialdienstes Weiterbildungsbefugnis der Chefärztin zum/zur Facharzt/Fachärztin (m/w/d/x) für Innere Medizin (24 Monate) und Geriatrie (18 Monate, damit volle Weiterbildungsermächtigung) Regelmäßige interne und Unterstützung bei externen Fortbildungen Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, die KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing, die darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden Als Lebensmittelpunkt ein familienfreundliches Umfeld im Herzen der Kyffhäuserkreises Sehr gute Anbindungen an die nächstgelegenen Zentren wie Göttingen, Erfurt und Halle (Saale), Wohnmöglichkeiten in Krankenhausnähe Arbeiten wo andere Urlaub machen: sehr gute Anbindung an den Harz mit seinen touristischen Möglichkeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Chefärztin der Geriatrie, Dr. Ina Sillenberg, zur Verfügung.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Für Fragen steht Ihnen gerne Katrin Will, Leitung Wohnverbund Lichtenberg , unter Telefon 0176 1787 9564 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – an: bewerbung@neuechanceberlin.de . Neue Chance gGmbH Lahnstraße 86a • 12055 Berlin Fon +49 30 684 09 28 – 100 Fax +49 30 684 09 28 – 199 Web www.neuechance.berlin Mail info@neuechance.berlin
Wir weisen Sie darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Kontaktinformationen Einrichtung Segeberger Wohn- und Werkstätten Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.teilhabe@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Britta Schaubach, Bereichsleitung ABW Wahlstedt Tel: 0172 2580088
Kontaktinformationen Einrichtung Erlenhof Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.teilhabe@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Regina Busch, Abteilungsleitung ABW Erlenhof Tel: 04873 / 998 13
Onlinebewerbung Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular. Bewerbung per Post St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren
Wir weisen Sie darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Kontaktinformationen Einrichtung Erlenhof Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.teilhabe@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Regina Busch, Abteilungsleitung ABW Erlenhof Tel: 04873 / 998 13
Kontaktinformationen Einrichtung Segeberger Wohn- und Werkstätten Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.teilhabe@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Britta Schaubach, Bereichsleitung ABW Wahlstedt Tel: 0172 2580088
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Martina Baethmann, unter der Telefonnummer 089/1795-2610.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Oberärztin der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Frau Dr. Silke Schmidt, unter der Telefonnummer 089/1795-2650.
Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und die deutsche ApprobationSelbstverständnis für engagiertes ArbeitenFreude an der kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenWeit fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen Tätigkeit Unser Angebot an Sie Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, professionellem UmfeldEin hoch motiviertes sowie aufgeschlossenes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreEine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß KMG TarifvertragPatient*innenzentrierte Zusammenarbeit im Team aus Ärzten und Ärztinnen, Pflegekräften, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen, Psycholog*innen und Mitarbeiter*innen des SozialdienstesWeiterbildungsbefugnis der Chefärztin zum/zur Facharzt/Fachärztin (m/w/d/x) für Innere Medizin (24 Monate) und Geriatrie (18 Monate, damit volle Weiterbildungsermächtigung) Regelmäßige interne und Unterstützung bei externen FortbildungenAttraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, die KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing, die darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werdenAls Lebensmittelpunkt ein familienfreundliches Umfeld im Herzen der KyffhäuserkreisesSehr gute Anbindungen an die nächstgelegenen Zentren wie Göttingen, Erfurt und Halle (Saale), Wohnmöglichkeiten in KrankenhausnäheArbeiten wo andere Urlaub machen: sehr gute Anbindung an den Harz mit seinen touristischen Möglichkeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Chefärztin der Geriatrie, Dr. Ina Sillenberg, zur Verfügung.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihre Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Werkstatt Crailsheim Herr Andreas Theiss Leitung Werkstatt Crailsheim Tel.: 07951 2960610 Werkstatt Schwäbisch Hall Frau Petra Wiechert Leitung Werkstatt Schwäbisch Hall Tel.: 0791/956118 5410
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihre Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Werkstatt Crailsheim Herr Andreas Theiss Leitung Werkstatt Crailsheim Tel.: 07951 2960610 Werkstatt Schwäbisch Hall Frau Petra Wiechert Leitung Werkstatt Schwäbisch Hall Tel.: 0791/956118 5410
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. med. Alexander GerhardChefarzt Klinik für Geriatrie02932 980243501