Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben".
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Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Sachbearbeitung Tätigkeitsbereich: Auftragssachbearbeitung Einsatzort: Dortmund Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406010A45329
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: weitere Berufsfelder Tätigkeitsbereich: Technik Einsatzort: Lippstadt Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 109980A48388
Diese Verantwortung nehmen wir ernst und investieren kontinuierlich in die besten Talente der Branche. JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.
Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Wellnessangeboten über unseren Wellhub Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal mit allen aktuellen Informationen Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Katharina Sankowsky Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +49 151 18220836
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Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@steuler.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ------ Der Job passt nicht zu Ihnen? Nicht schlimm. Einfach initiativ bewerben!
Events, Vergünstigungen oder besondere Mitarbeiterangebote Komfortable Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing, kostenfreie Parkplätze und attraktive Leasingkonditionen für Fahrzeuge Dein Weg zu uns: Falls du dich direkt bewerben möchtest, kannst du uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung kannst du nach Eingabe deiner Kontaktdaten deinen Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.
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Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben*. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir freuen, wenn wir Sie bald als Teil unseres Teams begrüßen dürfen! Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die Finanz-, Investitions- und Personalplanung und entwickeln langfristige ProgrammeGemeinsam mit Fach- und Regionalbereichen steuern Sie den Budget- und Forecast-ProzessReports und Analysen für verschiedene Entscheidungsebenen erstellen Sie routiniert und entwickeln Kennzahlen sowie Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiterEine vorausschauende Personalplanung stellen Sie sicher und arbeiten dabei eng mit den Bereichen Digitalisierung und Organisation zusammenAuch die Weiterentwicklung des Risiko- und Kontrollmanagements sowie die laufende Überprüfung von Zielen und Ergebnissen gehören zu Ihrem AufgabenbereichAn strategischen Projekten etwa zur Effizienzsteigerung, Modernisierung oder Verbesserung der Kundenzufriedenheit wirken Sie aktiv mitZudem übernehmen Sie die Leitung im Inventurbereich und steuern ausgewählte Projekte innerhalb der Sparte WohnenSie optimieren kaufmännische Prozesse und Abläufe und entwickeln die Planungs- und Steuerungsprozesse kontinuierlich weiterFach- und Serviceteams beraten Sie kompetent in betriebswirtschaftlichen FragestellungenDarüber hinaus unterstützen Sie die Leitung und Koordination des Fachgebiets und übernehmen Führungsaufgaben im Personalbereich Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling idealerweise ergänzt durch immobilienwirtschaftlichen Bezug oder über eine vergleichbare QualifikationIn der kaufmännischen Wirtschaftsplanung bringen Sie fundierte Erfahrung und vertiefte Kenntnisse mit, vorzugsweise aus einem ImmobilienunternehmenAuch Forecast-Prozesse sind Ihnen bestens vertraut; entsprechende Praxiserfahrungen haben Sie bereits gesammeltZudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im Immobilien- und Facility Management, idealerweise in einem immobilienwirtschaftlichen UmfeldOrganisatorische und betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere in den Bereichen Risikomanagement und Controlling verstehen und steuern Sie souveränDen Aufbau sowie die Weiterentwicklung standardisierter Berichte und Kennzahlen gestalten Sie sicher und mit WeitblickDer routinierte Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office), insbesondere Excel, gehört zu Ihrem HandwerkszeugErste Führungserfahrung bringen Sie mit oder sind bereit, diese zeitnah auszubauenKenntnisse in SAP sind von Vorteil; alternativ zeigen Sie die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.
Möchten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Sektor fortsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Hauptaufgaben Als Bid Writer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für: Unterstützung der einzelnen Bid-Teams bei der Erstellung überzeugender Angebotsunterlagen;Eigenverantwortliche Erstellung von Storyboards und Unterstütazung von Fachexpert:innen (Subject Matter Experts) bei deren Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung während der gesamten Angebotsentwicklung;Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Kolleg:innen zur Informationsgewinnung und „Übersetzung“ technischer/finanzieller Lösungen;Erstellung qualitativ hochwertiger Antworten, die gut formuliert, präzise und korrekt sind, sowie Zusammenarbeit mit dem Grafikdesign-Team zur Entwicklung visuell ansprechender Dokumente;Integration von Gewinnstrategien, Alleinstellungsmerkmalen, Fallstudien und „Hot-Button“-Inhalten in Angebotsunterlagen mit dem Ziel, die maximale Punktzahl gemäß den Bewertungskriterien der Auftraggeber:innen zu erzielen;Durchführung von Recherchen zur Ergänzung von Angebotsunterlagen, einschließlich Aufbereitung von Daten für Governance-Meetings;Unterstützung von Bid Managern und weiteren Mitgliedern der Bid-Teams bei ad-hoc Aufgaben.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket, Jobrad, vergünstigte Verpflegung in hauseigener Kantine, kostenlose Parkplätze, etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Entdecke mit uns neue Horizonte und bringe deine Karriere auf die nächste Stufe! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Stellenantritt: nach Absprache Unternehmensbereich: Niederlassung Berlin Arbeitsort: Berlin Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/2-11 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Link: https://www.braunschweig.de/vv/oe/VI/65/index.php Ansprechpartner: Herr Beddig, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6560 Herr Dammann, Tel.: 0531 470-6694 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/023)
Zukunftssichere Jobs in diversen stabilen & langjährigen UnternehmenEine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten direkt bei unseren Kunden vor OrtBezahlte Überstunden & anfallende Zuschläge für Nacht-, Sonn- & FeiertagsarbeitGemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten, die optimal zu Deiner Familienzeit & Work-Life-Balance passenBis zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher Ansprechpartner direkt vor OrtSchnelle & unkomplizierte Einstellung Wenn Du Mitarbeiter (m/w/d) im Team der GSG Professionals GmbH werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung | Kontaktdaten. eMail: team@deinjob.net Online: https://www.deinjob.net WhatsApp: 0178 3306392 Die aktuellsten Jobs findest du immer auf unserem WhatsApp-Kanal: https://whatsapp.com/channel/0029Vaa0MYCGk1FppZxmgP2e Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.
Link: https://www.braunschweig.de/vv/oe/VI/65/index.php Ansprechpartner: Herr Beddig, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6560 Herr Dammann, Tel.: 0531 470-6694 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/023)
Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket, Jobrad, vergünstigte Verpflegung in hauseigener Kantine, kostenlose Parkplätze, etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Gute Softwarekenntnisse der in den Liegenschaften eingesetzten GA-Systemhersteller sowie der eingesetzten CAFM-Software-Systeme Gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in der VDI 6022 Teilnahme an Rufbereitschaft wird vorausgesetzt Fahrerlaubnisklasse B Strukturiertes Handeln und übergeordnete Zusammenarbeit runden die Anforderungen ab Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx".
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden.
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.
IHRE BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20364 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Stern.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Wartung, Instandsetzung und Optimierung der technischen Anlagen im Krankenhaus (Trinkwasserinstallationssysteme, RLT-Anlagen, Gebäudeautomation, sowie dem Gebäude-leitsystem)Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen, insbesondere unter energetischen Gesichtspunkten, etc.Hohe AnlagenverfügbarkeitSelbständige Umbauarbeiten im Stationsbereich sowie technische AnpassungenImplementierung und Aufschaltung von technischen Anlagen nach Austausch und UmbauSicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle undÜberarbeitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Facharbeiter*in mit Zusatz-qualifikation, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Positionangemessene Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhausbereich und bei Pflegeeinrichtungen, und in der Kundenbetreuung sowie in der Funktionsweise von technischen Anlagen, Schließsystemen, MSR und Energiemanagement etc.Gute Softwarekenntnisse der in den Liegenschaften eingesetzten GA-Systemhersteller sowie der eingesetzten CAFM-Software-SystemeGute MS-Office KenntnisseKenntnisse in der VDI 6022Teilnahme an Rufbereitschaft wird vorausgesetztFahrerlaubnisklasse BStrukturiertes Handeln und übergeordnete Zusammenarbeit runden die Anforderungen ab Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx".
Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Stellenantritt: nach Absprache Unternehmensbereich: Niederlassung Frankfurt Arbeitsort: Frankfurt am Main Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 26/5-13 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 40 351-313 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
Kontaktinformationen Einrichtung Technik und Wirtschaftsbetriebe Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Jan Schüler, Leitung Technik und Wirtschaftsbetriebe Tel: 04328 / 18 404
Kontaktinformationen Einrichtung Technik und Wirtschaftsbetriebe Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Jan Schüler, Leitung Technik und Wirtschaftsbetriebe Tel: 04328 / 18 404
Keine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium erforderlichFundierte praktische Erfahrung im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau im AußenbereichErfahrung mit Kabelbau, Freileitungen und TiefbauarbeitenHöhentauglichkeit, körperliche Belastbarkeit und TeamfähigkeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im MontageeinsatzIdealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Teamkoordination auf der Baustelle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B erforderlich, weitere Klassen von Vorteil Attraktive Vergütung nach IG Metall inklusive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld30 Urlaubstage plus zusätzliches UrlaubsgeldErweiterte Gesundheitsleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Facharztservice, telefonische Beratung und ergänzendes KrankentagegeldBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 Euro pro JahrUnbefristete und sichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und regionalen Projekten mit täglicher HeimkehrBeteiligung am Mitarbeiter-AktienprogrammZugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen AnbieternModerne technische Ausstattung, zeitgemäßer Fuhrpark sowie hochwertige Arbeits- und Schutzausrüstung bei hohen SicherheitsstandardsStrukturierte Einarbeitung und vielfältige interne Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie inklusive MentoringVielfältige interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie unternehmensweite Netzwerke zum fachlichen AustauschEmpfehlungsprämie von bis zu 2.550 Euro über das Programm „Gute Leute kennen gute Leute“Sozial engagiert: Möglichkeit zur Spende von Rest-Cent-Beträgen mit Unterstützung aus dem firmeneigenen Hilfsfonds bei Bedarf Gehaltsinformationen Sicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen durch einen fairen Tarifvertrag der IG MetallWir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 857795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Keine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium erforderlich Fundierte praktische Erfahrung im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau im Außenbereich Erfahrung mit Kabelbau, Freileitungen und Tiefbauarbeiten Höhentauglichkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Montageeinsatz Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Teamkoordination auf der Baustelle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich, weitere Klassen von Vorteil Attraktive Vergütung nach IG Metall inklusive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage plus zusätzliches Urlaubsgeld Erweiterte Gesundheitsleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Facharztservice, telefonische Beratung und ergänzendes Krankentagegeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 Euro pro Jahr Unbefristete und sichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und regionalen Projekten mit täglicher Heimkehr Beteiligung am Mitarbeiter-Aktienprogramm Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern Moderne technische Ausstattung, zeitgemäßer Fuhrpark sowie hochwertige Arbeits- und Schutzausrüstung bei hohen Sicherheitsstandards Strukturierte Einarbeitung und vielfältige interne Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie inklusive Mentoring Vielfältige interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie unternehmensweite Netzwerke zum fachlichen Austausch Empfehlungsprämie von bis zu 2.550 Euro über das Programm „Gute Leute kennen gute Leute“ Sozial engagiert: Möglichkeit zur Spende von Rest-Cent-Beträgen mit Unterstützung aus dem firmeneigenen Hilfsfonds bei Bedarf Gehaltsinformationen Sicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen durch einen fairen Tarifvertrag der IG Metall Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 857795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was uns in der gesamten Unternehmensgruppe verbindet: Ein wertschätzendes Miteinander, Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, in einem starken Unternehmensverbund wirklich etwas zu bewegen. So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Clara Trautner (HR Expert). Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag unserer Tochtergesellschaft E360 ausgeschrieben. Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Unterlagen zur weiteren Bearbeitung an unsere Tochtergesellschaften weiterleiten und sich diese bei dir melden darf.
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin Silvie Pooch, Fon: 0173 3606149, www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen findest Du unter: www.gewobag.de/auszeichnungen
Im Bereich Facility Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Elektromeister (m/w/d) Ihre Aufgaben Gewerkeübergreifende Arbeiten als Elektromeister im GebäudebetriebEnge Zusammenarbeit mit direkten Kollegen in der HaustechnikDurchführung, Begleitung und Unterstützung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von gebäudetechnischen AnlagenSelbstständiges Ausführen von Rundgängen sowie Betreiben der gebäudetechnischen AnlagenRegelmäßige und planbare Rufbereitschaft im RotationssystemKoordination von Fremdfirmen und Wartungs- und Reparaturarbeiten durch NachunternehmerÜbernahme der VEFK-Rolle für den KundenEintragung als Betriebsleiter bei der Handwerkskammer Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister sowie Berufserfahrung im Führen von technischen MitarbeiternKenntnisse der gängigen Vorschriften, Verordnungen und NormenSelbstständige Arbeitsweise und OrganisationstalentService-, Kunden- und ErgebnisorientierungSelbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftProfessionelle interne und externe Kommunikation auf DeutschGrundkenntnisse in EnglischGuter Umgang mit den gängigen PC-Programmen (MS Office, CAFM)Einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Flache Hierarchien und kollegialer ZusammenhaltEin attraktives GehaltZusätzliche Betriebliche AltersvorsorgeUnbefristeter ArbeitsvertragAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit operierenden KonzernDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige ZusammenarbeitGroßer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Leitung eines neuen KundenFörderung der beruflichen Weiterbildung JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Location: On-site –Freiburg, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Im Bereich Facility Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als HKLS-Meister (m/w/d) Ihre Aufgaben Gewerkeübergreifende Arbeiten als HKLS-Meister im GebäudebetriebEnge Zusammenarbeit mit direkten Kollegen in der HaustechnikDurchführung, Begleitung und Unterstützung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von gebäudetechnischen AnlagenSelbstständiges Ausführen von Rundgängen sowie Betreiben der gebäudetechnischen AnlagenRegelmäßige und planbare Rufbereitschaft im RotationssystemKoordination von Fremdfirmen und Wartungs- und Reparaturarbeiten durch NachunternehmerEintragung als Betriebsleiter bei der Handwerkskammer Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Meister sowie Berufserfahrung im Führen von technischen MitarbeiternKenntnisse der gängigen Vorschriften, Verordnungen und NormenSelbstständige Arbeitsweise und OrganisationstalentService-, Kunden- und ErgebnisorientierungSelbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftHands-On-MentalitätProfessionelle interne und externe Kommunikation auf DeutschGrundkenntnisse in EnglischGuter Umgang mit den gängigen PC-Programmen (MS Office, CAFM)Einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Flache Hierarchien und kollegialer ZusammenhaltEin attraktives GehaltZusätzliche Betriebliche AltersvorsorgeUnbefristeter ArbeitsvertragAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit operierenden KonzernDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige ZusammenarbeitGroßer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Leitung eines neuen KundenFörderung der beruflichen Weiterbildung JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Location: On-site –Freiburg, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Ihre Aufgaben: Betriebsführung: Leitung der Versorgungssysteme und Gebäudeinstandhaltung über 150.000 m² Betriebsfläche mit einer Verfügbarkeit von 99,95%+ für produktionskritische SystemePersonalführung: Führung von 50+ technischen Fachkräften in den Bereichen Elektrotechnik, Kältetechnik, RLT-Anlagen und VersorgungsmanagementCompliance: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung deutscher Arzneimittelgesetze (AMG), EMA-Standards sowie GMP/GDP-AnforderungenNotfallmanagement: Management kritischer Systemausfälle in Reinräumen und ProduktionsinfrastrukturBudgetverantwortung: Leitung der jährlichen Budgetplanung und Kostenoptimierung für InstandhaltungsmaßnahmenLieferantenmanagement: Überwachung der Koordination von Dienstleistern und Qualifizierung von Zulieferern für pharmazeutische Anlagen Ihr Profil: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Facility ManagementMehrjährige Jahre Erfahrung in der Instandhaltung pharmazeutischer/biotechnologischer AnlagenMehrjährige Jahre Führungserfahrung in regulierten Life-Sciences-BetriebenFundierte Kenntnisse deutscher Arzneimittelvorschriften (AMG, AMWHV) und EU-GMP-AnforderungenErfahrung mit pharmazeutischen Versorgungssystemen (WFI-Systeme, Reindampf, Druckluft)Reinraumklassifizierung (ISO 14644) und kontrollierte UmgebungenCMMS-Plattformen (Maximo, SAP PM)Gebäudeleittechnik (GLT/BMS)Führungsstärke und PersonalentwicklungRegulatory Compliance und DokumentationsdisziplinNotfallmanagement und Problemlösung unter ZeitdruckBereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Engineering Unser Angebot Internationales ArbeitsumfeldEin attraktives GehaltBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenViel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen KollegenDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.