Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.
Dann melde dich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis) über unser Bewerbungsformular.
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Bei Interesse melde dich gerne bei Lisa-Marie Klein (lisa-marie.klein@eiffage.de / +49 151 15948084) oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis) über unser Bewerbungsformular.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Elektro Tätigkeitsbereich: Elektroniker (m/w/d) Einsatzort: Soest Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 101813A42317
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Cloud, Infrastruktur & IT-Betrieb Tätigkeitsbereich: 1-Level Support Einsatzort: Großraum Baden-Baden Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 70171A46665
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Ihre Bewerbung Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen. Omexom GA Nord GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg
Dann nehmen Sie die Herausforderung an und übermitteln Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und etwaige Nachweise). Nutzen Sie hierfür bitte den folgenden Link zu unserem Bewerbungsportal: https://jobapplication.hrworks.de/apply?
Dein Ansprechpartner Birgit Raila HR-Referentin Tel.: +49 (0)821/777-2702 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 163-1126-1010.
. ------ Deine Aufgaben IT-Systeme einrichten und betreuen: Du lernst, wie Server, Netzwerke, Clients und mobile Geräte installiert, gewartet und gesichert werdenStörungen analysieren und beheben: Du unterstützt beim Support und findest Lösungen für technische ProblemeNetzwerke und Sicherheit: Du erhältst Einblicke in Themen wie Firewall, VPN, Serveradministration und BerechtigungskonzepteProjekte begleiten: Du arbeitest bei IT-Projekten mit und lernst strukturiertes Vorgehen im ProjektmanagementDokumentation und Planung: Du dokumentierst Systeme, Prozesse und lernst den Umgang mit professionellen Tools------ Das bringst du mit Schulabschluss: Du hast die Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder einen guten RealschulabschlussTechnisches Interesse: Du hast Spaß an IT-Themen, Technik und möchtest wissen, wie Systeme zusammenhängenAnalytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne sorgfältigMotivation für die Digitalisierung: Du willst mit uns daran arbeiten, IT-Prozesse im Unternehmen weiterzuentwickelnTeamfähigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und übernimmst Verantwortung------ Das bieten wir dir Moderne Ausbildung: Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit IHK-Abschluss in einem der größten Möbelhandelsunternehmen DeutschlandsFokus auf IT-Systeme: Du lernst die zentralen IT-Abläufe kennen – von Netzwerken über Hardware bis hin zur BenutzerbetreuungHohe Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei ROLLER offenAttraktive Vergütung: Tarifliche Ausbildungsvergütung und ein faires Vergütungssystem nach der ÜbernahmeAngenehmes Arbeitsklima: Ein motiviertes IT-Team und eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist zähltModerne Ausstattung: Ein Notebook für Schule und Beruf stellen wir dir zur VerfügungIndividuelle Unterstützung: Du wirst intensiv betreut – auch bei der PrüfungsvorbereitungMitarbeitervorteile: Rabatte in unseren ROLLER Märkten sowie bei vielen PartnerunternehmenWeitere Benefits: Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein eigenes MitarbeiterrestaurantRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich persönlich während der Ausbildung ------ So bewirbst du dich Auf „Jetzt bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.) Bewerbung absenden------ Hast du noch Fragen ? Dein Ansprechpartner Florian Köpke Tel: 0209 7097 0 Mail: bewerbung@roller.de ------ Die uns übersandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO gelöscht.
Klicken Sie dazu bitte auf den Button „jetzt bewerben.“ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN
Dann melde dich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis) über unser Bewerbungsformular.
Dann melde dich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis) über unser Bewerbungsformular.
Dann melde dich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis) über unser Bewerbungsformular.
Nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit Ihrem bestehenden Team neue Perspektiven zu erschließen. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 51 - 59) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Das erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
CANoe, CANape) sind von Vorteil Sie sind geprüfte Elektrofachkraft für Kfz-Hochvolt (Stufe 2) Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten gehören zu Ihren Stärken Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Das erwartet euch Du lernst, wie man IT-Systeme plant, einrichtet und betreut – von Servern über Netzwerke bis zur Endnutzer-Hardware Du wirst Teil unseres BTS-Teams (Business Technology Services) und unterstützt aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Du hilfst Kolleg:innen bei IT-Problemen, richtest Arbeitsplätze ein und bist erste Anlaufstelle bei technischen Fragen In verschiedenen Projekten arbeitest du mit modernen Technologien und bekommst Einblicke in Bereiche wie IT-Security, Cloud-Lösungen oder Virtualisierung In der Berufsschule (Elektronikschule Tettnang) erhältst du das theoretische Know-how, das du direkt bei uns im Arbeitsalltag anwenden kannst Während deiner gesamten Ausbildung begleiten dich erfahrene Ausbilder:innen, die dich fachlich und persönlich unterstützen Das bringt Ihr mit Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hochschulreife Faszination für die Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien Interesse an Informatik und wirtschaftlichen Zusammenhängen Freude an der teamorientierten Projektarbeit und überdurchschnittliches Engagement Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß am Lernen und Offenheit für Neues Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch! Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen. Falls vorhanden, könnt Ihr auch Nachweise über Praktika und andere Zusatzqualifikationen / Zertifikate anhängen.
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Dein Ansprechpartner Birgit Raila HR-Referentin Tel.: +49 (0)821/777-2702 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 Unser Feedback Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Industriemechanik Tätigkeitsbereich: Mechatroniker (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 102652A48036
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Ingenieure Tätigkeitsbereich: Ingenieur (m/w/d) Einsatzort: Iserlohn Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 203032A48658
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der TELEFONNUMMER 0351/437430 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: job-dresden@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 941 59938512
Dann melde dich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis) über unser Bewerbungsformular.
Dann melde dich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis) über unser Bewerbungsformular.
Dann melde dich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis) über unser Bewerbungsformular.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als Techniker Component Testing (w/m/d) tätig Sie verantworten Organisation und Bereitstellung der für die Tests benötigten Peripherie Sie führen Aufbau von komplexen statischen und dynamischen Bauteiltests in Serie und Entwicklung durch Sie unterstützen bei der Definition und Optimierung von Testabläufen Sie führen statische oder dynamische Tests mit komplexer Probengeometrie in anspruchsvolleren Bedingungen Sie führen Berichterstattung an Vorgesetzte und interne Auftraggeber (Dokumentation) Sie unterstützen bei der Instandhaltung und Modernisierung von Anlagen und Prüfhilfsmittel IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d), Ingenieur Mechatronik (w/m/d), Physiker (w/m/d), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Test, Configuration Management, F&E, Forschung und Entwicklung, Engineering, Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Sensorik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Inspektion, Modifikation, Programmierung, Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik, Betriebsmitteltechnik, Sondermaschinenbau, Robotik, Handlingsystemen oder der Automatisierungstechnik vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Logistik oder der Automotive mit Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung in theoretischer und praktischer Messtechnik, ARAMIS Messsystem, mechanischen Standard-Prüfverfahren, hydraulischen Prüfmaschinen (Instron, Soft- und Hardware), strukturellen Verklebungen Probenpräparation, Testautomatisierung mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu. Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios-personal.de um.
Warschauer Straße). Dein Kontakt Interessiert? Dann sind wir auf deine Online-Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin gespannt. https://de.dpdhl.jobs/jobsuche/Berlin-Friedrichshain Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dann melde dich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis) über unser Bewerbungsformular.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit der Referenznummer req17846.
SPIE SAG GmbH Geschäftseinheit Grid Solutions sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung m/w/d 2026 Standort: Dortmund (Kennziffer: 2025-2007 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Du lernst, Softwareanwendungen zu planen, zu programmieren und zu testenDu arbeitest mit modernen Programmiersprachen und Tools Du analysierst Kundenanforderungen und setzt diese in technische Konzepte umDu entwickelst eigene Projekte – von der Idee bis zur fertigen AnwendungDu arbeitest in agilen Teams und lernst aktuelle Methoden der Softwareentwicklung Das bringst Du mit Nach der Schule (Realschulabschluss oder Abitur) wartest Du nur darauf deine Leidenschaft für IT / Informationstechnologie in eine erfolgreiche berufliche Laufbahn zu verwandeln und voll durchzustartenDu denkst logisch und strukturiert und deine Stärken lagen schon immer in Mathematik und Informatik, was deine guten Noten bestätigenDu bringst Erfahrungen mit PCs mit – sei es in Software oder Hardware.
MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. #WS
Dann melde dich gerne bei Dana Treudt (dana.treudt@eiffage.de / 02861 8008 462) oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelles Schulzeugnis) über unser Bewerbungsformular.
Klicken Sie dazu bitte auf den Button "JETZT DIREKT BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und danken für Ihr Verständnis dafür, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten. Wir bewegen uns in vielen Industriebereichen und auf allen Kontinenten.
Alternativ kannst Du Deine Unterlagen an jobs@tech11.com schicken. Bitte beachte, dass bei der Zusendung Deiner Bewerbung per E-Mail keine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung besteht. Alternativ kannst Du uns Deine Unterlagen auch in Form verschlüsselter Anhänge übersenden und uns das Passwort auf einem anderen Kommunikationskanal mitteilen.
Nutzen Sie Ihre Chance, in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite. TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en • www.tad.de
IHRE AUFGABEN • Sie verantworten den strategischen Auf- und Ausbau des Standorts mit voller unternehmerischer Gestaltungsfreiheit • Sie akquirieren aktiv Neukunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Sie führen und entwickeln Ihr Team zielorientiert und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort und steuern alle relevanten KPIs • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region und bauen nachhaltige Netzwerke auf WIR BIETEN • Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung durch die Zentrale • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHR PROFIL - WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 61-69 • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen SchlüsselindustrienDAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Sind Sie bereit, Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 31, 33-38) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.DAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus fixem Grundgehalt, leistungsbezogenen Prämien und zusätzlichen Sozialleistungen • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
IHRE AUFGABEN • Strategische Führung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Niederlassung • Aktive Neukundenakquisition und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Zielorientierte Teamführung und -entwicklung mit Fokus auf eine positive Arbeitsatmosphäre • Steuerung aller relevanten KPIs und Optimierung der Geschäftsprozesse • Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens und Aufbau nachhaltiger Netzwerke in der Region WIR BIETEN IHNEN • Eine langfristige Perspektive mit attraktiver Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponenten • Weitreichende Gestaltungsfreiheit und schnelle Entscheidungswege • State-of-the-art Arbeitsmittel und kompetente Unterstützung durch die Zentrale • Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 38... • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen Schlüsselindustrien• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Möchtest du deine Erfahrung und Begeisterung für SAP S/4 HANA in einem dynamischen und internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 32 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Moderner Campus mit eigenem Café | Individuelle Weiterbildungsangebote | Kindernotfallbetreuung sowie Ferienprogramme | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Einführungstage für neue Mitarbeitende | Fundiertes Onboarding | Hardware-Leasing
MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
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