Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
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Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich fordert und fördert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! WIR SIND DIE RICHTIGEN Bei Fragen zur Stelle oder zu uns wende Dich bitte an Dr. Mandira Reuther, ärztliche Bereichsleitung des Kinderpalliativzentrums, unter der Telefonnummer 02363/975-712.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu.
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Bei Fragen ruf uns unter 0421 16698320 an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns innerhalb von zwei Werktagen. all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Meike Flim Abteilungsleitung Tel. 04131 60 201300
Georg Kinder & JugendRäume gGmbH Uechtingstr. 93 45881 Gelsenkirchen PDF drucken Per E-Mail teilen Bewerbungen bitte per Mail an: s.schueler@kjr-st-georg.de Weitere Jobs finden Sie unter: www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeit Haben wir Sie neugierig gemacht?
Onlinebewerbung Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular. Bewerbung per Post St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren
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Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
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Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut Stand: 9/25
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Mehr zu unserer Einrichtung unter www.vianobis-jugendhilfe.de Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Mobil: 0175 9428988 Silke Kroner-Kasnitz | Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980
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Hierbei handelt es sich um eine intensiv therapeutische Kleingruppe von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Fachkraft (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung.
Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 24.03.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben!
Dann bewirb Dich bis zum 15.03.2026 mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung". Wir freuen uns auf Dich!
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Nebgen SPZ-Leitung im Kollegialsystem Tel: 02402/107-4194 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz bequem über unser Online-Bewerberportal.
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Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 24.03.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben!
Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung auf elektronischem Wege entgegen unter bewerbungen@hufeland.de Hufeland Klinikum GmbH Personalabteilung Langensalzaer Landstraße 1 99974 Mühlhausen Telefon: 03601 41-1039 Fax: 03601 41-1151
Stellenanteil: 80 - 100% Die Stelle ist unbefristet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen über Personaldienstleister ab, da wir ausschließlich mit unseren festen Partnern zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben Konzeption und Spezifikation von Anforderungen an SAP S/4HANA Basis, SAP-Schnittstellen, SAP BTP Applikationen sowie AI-KomponentenEigenständige technische Umsetzung von Anforderungen, inklusive Installation und Konfiguration, in enger Zusammenarbeit mit dem SAP RISE TeamWeiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur im Rahmen der SAP-InfrastrukturstrategieVerantwortung für das SAP TransportwesenSchnittstelle zum ZI-internen IT-Infrastruktur-TeamMonitoring der SAP S/4HANA- und SAP BTP-Applikationen, einschließlich Jobketten und SAP-Schnittstellen; Umsetzung von Maßnahmen aus EWA-Reports sowie Einspielen von Security-Patches und ZertifikatenTechnische Betreuung und Überwachung von SAP- und Non-SAP-Schnittstellen (z.
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