Führen und Pflegen des Bautagebuchs Mehrkosten erkennen, anmelden und dokumentieren Prüfen der bauseitigen Vorleistungen Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Prüfung von Aufmaßen der Nachunternehmer Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Führung und Unterweisung des Teams Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren und Nachunternehmern, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsbau von Vorteil Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Heizungs- und Kaltwassertechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Heizungs- und Kaltwassertechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitungen Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße und Erfahrungsschatz Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Projektleitung wäre wünschenswert Gutes technisches Verständnis Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Projektcontrolling hinsichtlich Termin- und Kostenverfolgung auf Basis einer Budgetplanung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Wenn Sie eine Leidenschaft für das Handwerk haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Betrieb, Inspektion und Wartung haustechnischer Anlagen (Heizung, Dampferzeugung, Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen etc.)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim - Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de www.koeberl.group Kontakt: Aschheim Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim dana.hopfe@gema-gebaeudemanagement.de https://www.gema-gebaeudemanagement.de/
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16887 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16942 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16935 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17046 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17025 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Sophie Bennicke Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17061 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen? Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter – rufen Sie uns an unter 0561 202 606-0 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: jobs@pertempus.de.
Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen? Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter – rufen Sie uns an unter 0561 202 606-0 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: jobs@pertempus.de.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen? Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter – rufen Sie uns an unter 0561 202 606-0 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: jobs@pertempus.de.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben".
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Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Technischen Systemplaner m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg (Kennziffer: 2025-1970 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Beteiligt an der Planung und Entwicklung von Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung Sanitär / Heizung / Klima Technische Zeichnungen in zwei- und dreidimensionalen Modellen konstruieren Montageunterlagen für die Ausführung vorbereiten Maßstabgetreue Pläne nach den Wünschen unserer Kunden anfertigen Das bringst Du mit Mindestens mittlerer BildungsabschlussInteresse an Physik, Mathematik und InformatikGutes technisches VerständnisSorgfalt und präzises ArbeitenTeamfähigkeit und Freundlichkeit Wir bieten Verlässlichkeit: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten - natürlich auch nach der AusbildungAttraktives Gehalt: Inkl.
Sie werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrtkosten nicht erstattet werden. Wir danken für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Holger Ziegenfuß unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung.
Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Gas / Wasser / Klima Tätigkeitsbereich: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizung- u. Klimatechnik Einsatzort: Ehingen (Donau) Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 10222A32534
Ösen, Klettverschlüsse, Schieber) Die technische Konfektionsware wird von Dir berechnet, genäht, sowie geschweißt oder geklebt Das macht dich einzigartig - UNIQUE als Konfektionär (m/w/d): Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Konfektionär (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Als Konfektionär (m/w/d) verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse in der Verarbeitung von technischen Textilien und zeichnest Dich durch Dein Augenmerk für Details aus Der Umgang mit Industrienähmaschinen liegt Dir besonders gut und Du legst großen Wert auf Präzision Als Konfektionär (m/w/d) bringst du technische Affinität mit und bist körperlich belastbar Du hast Lust ein Teil von Unique zu werden? Dann schick uns einfach deine Bewerbung an bewerbung.dueren@unique-personal.de oder nutze den "Jetzt bewerben" Button. Du möchtest direkt einen Termin in unserer Niederlassung vereinbaren?
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Personalabteilung Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität Bis zu 30 Arbeitstagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Betriebszugehörigkeit Ausstattung mit Arbeitssicherheitskleidung Notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner 24 h Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter Qualifizierungs-Möglichkeiten Langfristiger Einsatz Und fachlicher Eignung ist eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt??? Unser Team steht bereit, um Ihre Karriere zu unterstützen und gemeinsam großartige berufliche Möglichkeiten zu erkunden.
Kälte- und Klimatechniker/in oder vergleichbarer Abschluss Erste Erfahrung im Aufbau sowie in der Wartung, Reparatur und Erweiterung der Gebäudeinfrastruktur in den Bereichen Elektro, haustechnik, Kälte und Klima Du verfügst über technisches Verständnis und grundlegenden PC-Kenntnissen (MS-Office) Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Betriebstechniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Vollzeit in Henstedt-Ulzburg > > WhatsApp Bewirb Dich per WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/c633b256-0789-49de-9e4c-d074244fa874 Persönlich: Komm einfach direkt vorbei Schützenstraße 1-5, 24568 Kaltenkirchen Mail: kaltenkirchen@unique-personal.de Telefon: 04191/93040 ##1,208001387 Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Gas / Wasser / Klima Tätigkeitsbereich: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizung- u. Klimatechnik Einsatzort: Ennigerloh Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 10222A36888
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 14.03.2026 Branche: Gas / Wasser / Klima Tätigkeitsbereich: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizung- u. Klimatechnik Einsatzort: Rheda-Wiedenbrück Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 10222A36957
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 14.03.2026 Branche: Gas / Wasser / Klima Tätigkeitsbereich: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizung- u. Klimatechnik Einsatzort: Hamm Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 10222A36959
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 14.03.2026 Branche: Gas / Wasser / Klima Tätigkeitsbereich: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizung- u. Klimatechnik Einsatzort: Beckum Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 10222A36952
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 14.03.2026 Branche: Gas / Wasser / Klima Tätigkeitsbereich: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizung- u. Klimatechnik Einsatzort: Gütersloh Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 10222A36958
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 14.03.2026 Branche: Gas / Wasser / Klima Tätigkeitsbereich: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizung- u. Klimatechnik Einsatzort: Oelde Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 10222A36953
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 14.03.2026 Branche: Gas / Wasser / Klima Tätigkeitsbereich: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizung- u. Klimatechnik Einsatzort: Greven Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 10222A34113