Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082802 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Sie!
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit der Referenznummer req18682.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
KG Personalabteilung Waldeck 3 92367 Pilsach E-Mail: personalabteilung-zu@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Power BI, IBM Cognos Analytics) Kenntnisse von modernen Datenplattformen (idealerweise Microsoft Fabric) Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Übersetzungsfähigkeit zwischen Fachbereich und IT Interesse an modernen Datenplattformen und neuen Technologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst sowie ein modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Kontakt CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze bewerbung-weeze@chefsculinar.de
Personalsachbearbeitung, Payroll) sowie weiteren internen FachbereichenUnterstützung bei der Implementierung von Unternehmensstrategien, um die Mitarbeiter- und Unternehmensperformence zu verbessernEigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle wünschenswertErfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im Recruiting von Fach- und FührungskräftenGute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im internationalen HR-UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen HierarchieebenenStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
JETZT BEWERBEN JETZT BEWERBEN Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Cyber Security, Compliance und Resilienz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ICS – Informatik Consulting Systems GmbH Heidrun Schwab People and Culture Sonnenbergstr. 13 70184 Stuttgart career@ics-gmbh.de T +49 711 21037-17 Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter Punkt 7 ff.
PMP oder PRINCE2) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Executive Presence sowie eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.803 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Dich ! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd.
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Ihre Aufgaben Sie entwickeln Anwendungen und Prozesse im Finanz- und Vertriebsumfeld weiter und begleiten deren OptimierungFür neue Anforderungen erstellen Sie Fachkonzepte und Änderungsanforderungen und begleiten die Umsetzung bis zur erfolgreichen EinführungTests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und die fachliche Abnahme neuer Lösungen koordinieren Sie eigenverantwortlichAls Ansprechpartner für Fachbereiche beraten Sie zu finanzwirtschaftlichen und vertriebsbezogenen FragestellungenWorkshops und Schulungen planen und führen Sie eigenständig durchSie unterstützen die Wirtschafts-, Unternehmens- und Finanzplanung und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenPlanungsdaten unterschiedlicher Standorte analysieren, plausibilisieren und konsolidieren Sie zu aussagekräftigen EntscheidungsgrundlagenDie Schnittstellen zwischen Vertrieb, Controlling und Rechnungswesen koordinieren Sie effizientKostenstellenverantwortliche beraten Sie hinsichtlich wirtschaftlicher Kennzahlen und EntwicklungspotenzialeMonatliche Kostenanalysen sowie Personalkostenplanungen erstellen und bewerten Sie eigenständigDarüber hinaus unterstützen Sie bei Berichten, Jahresabschlussarbeiten und betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling, Rechnungswesen und betriebswirtschaftlicher Analyse bringen Sie mitSie besitzen ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen, Planungsinstrumenten und Controlling-MethodenDer sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihrem beruflichen AlltagSie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiertNeue Systeme und Anwendungen eignen Sie sich schnell und selbstständig anIdealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Durchführung von Workshops oder SchulungenKenntnisse des Immobilienmarktes oder immobilienwirtschaftlicher Prozesse sind von VorteilKommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine hohe Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Gerne unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihre Ansprechpartnerin: Alina Popova Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben Sie betreuen die Zeitwirtschaft und stellen eine zuverlässige Pflege sowie Auswertung der Arbeitszeitdaten sicherHR-Kennzahlen, Statistiken und Forecasts erstellen Sie und bereiten diese für das Management aufSie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente und übernehmen die entsprechende KorrespondenzEntgeltdaten, Zulagen, Überstunden, Bonuszahlungen sowie lohnsteuerrelevante Daten bereiten Sie für die monatliche Abrechnung im In- und Ausland vorSie überwachen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie bestehender BetriebsvereinbarungenIm internationalen Entsendungsmanagement unterstützen Sie unter anderem bei Steuerfreistellungen, Sozialversicherungsbescheinigungen und steuerrelevanten BerechnungenSie sind Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und weitere externe StellenDie Betreuung von Personaleintritten und -austritten sowie das Bewerbermanagement gehören ebenfalls zu Ihrem VerantwortungsbereichGemeinsam mit der Marketingabteilung pflegen Sie die Karriereseite des Unternehmens und unterstützen bei Employer-Branding-MaßnahmenDarüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung des Berichtswesens für den Betriebsrat mit Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen mitGute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie ausSie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache und fühlen sich auch in der englischsprachigen Korrespondenz sicherMit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniertSie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben - ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & angenehme AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen könnenFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden Ihre Unterlagen sowie Ihre personenbezogenen Bewerberdaten werden gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format – inklusive Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: stellenanzeige@b-u-g.de
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.09.2026 Branche: Controlling Tätigkeitsbereich: Senior-Controller (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 402565A48017
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.09.2026 Branche: Controlling Tätigkeitsbereich: Senior-Controller (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 402565A48017
Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die Gestaltung, Präzision und Humor zu schätzen wissen. Bewerbung bitte unter Angabe von Eintrittstermin & Gehaltsvorstellung mit Kennziffer TF137.04 an: thomas.frey@personalpotential.de Thomas Frey thomas.frey@personalpotential.de Luxemburger Allee 75a D- 45481Mülheim an der Ruhr
Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Ausgeprägte Teamfähigkeit.Qualifikation 1 UNSER KUNDE BIETET: einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Option auf 1 Tag mobiles Arbeiten in der Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage an Heilig Abend und Silvester Diensthandy und -Laptop Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket Kostenloser Parkplatz Tägliches Mittagessen in der hauseigenen Kantine, frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee IHR BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20331 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol LKW.
B2-Niveau)Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Problemlösungsorientierung und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen melden Sie sich bei Janine Keller unter +49 681/9376-4013.
Please note that the position requires being based in one of these locations. #LI-AR1 #LI-Hybrid Enddatum der Bewerbung: 18 wrz 2026 Job Requisition ID: Essity263630
Your Responsibilities: Identify and manage key stakeholders for the department's projectsConduct change impact analysis and develop the case for change as the foundation for change and communication planningDesign, manage and execute the change and communication plan to support successful adoption and stakeholder engagementEnsure clear governance and structure, effective stakeholder and resistance management, strong employee engagement, and sustainable change adoptionAdvise and consult stream leaders, project core team and the Satair leadership team on how to effectively implement the desired change objectivesConsult on projects outside the project portfolio, focusing on stakeholder- and resistance management, change management structure, engaging communication and change adoption Your Profile: Completed studies in Communication Science, Psychology, Business Administration or comparableSeveral years of professional experience in Change Management and Public Relations / Communication ManagementGood knowledge in Lean and Project ManagementGood skills in MS Power Point and Google WorkspaceFluent English skills spoken and writtenGerman and French language skills would be a plusWillingness to travel for business one to eight times per year mainly worldwide Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Innovate for Good | Excel Together | Be You with Us Enddatum der Bewerbung: 15 sep. 2026 Job Requisition ID: Essity264833
Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 bewerben.
Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 bewerben.
Anmeldegebühr & Sportoutfit), Team- und Firmenveranstaltungen (reTreat, acc'sperience, acc'smas Party, Senior & Associate Manager Day) Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.909 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Operatives Controlling für zwei StandorteAnalyse von Umsatz-, Kosten-, Deckungsbeitrags- und ProduktivitätskennzahlenErstellung sowie Kommentierung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenDurchführung fundierter Abweichungsanalysen inklusive MaßnahmenverfolgungBudgetplanung sowie Erstellung rollierender ForecastsWirtschaftlichkeits- und InvestitionsrechnungenOptimierung des Working CapitalsWeiterentwicklung von KPI-Systemen und Reporting-StrukturenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSAbleitung konkreter Handlungsempfehlungen aus betriebswirtschaftlichen KennzahlenIdentifikation und Umsetzung von ErgebnisverbesserungspotenzialenUnterstützung des Managements bei operativen und strategischen Entscheidungen Fachliche und persönliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling eines IndustrieunternehmensErfahrung als Business Partner für operative Bereiche oder Profit CenterSehr gute Kenntnisse in HGB und IFRSHohe Zahlenaffinität kombiniert mit ausgeprägtem ProzessverständnisKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches DenkenFähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereitenBereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den beiden StandortenInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen absolut vertraulich. Gerne informieren wir Sie auch vorab telefonisch über die Position und das Unternehmen.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 05.09.2026 Tätigkeitsbereich: Senior-Controller (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 456997A049559
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 05.09.2026 Tätigkeitsbereich: Senior-Controller (m/w/d) Einsatzort: Duisburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 402565A49194
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 06.09.2026 Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A42427
Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Management proaktiv bei organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen TagesablaufAls zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachbereichen und stellen einen effizienten Informationsfluss sicherBesprechungen, Veranstaltungen und Besucherprogramme planen und organisieren Sie eigenständig von der Raum- und Technikplanung bis zur gesamten AblaufkoordinationGeschäftsreisen des Managements organisieren Sie umfassend, inklusive Reisebuchungen, Terminabstimmungen, Visa-Anträgen und ReisekostenabrechnungenPräsentationen, Managementunterlagen und Reportings bereiten Sie professionell und adressatengerecht aufSie begleiten und organisieren unternehmensweite Veranstaltungen sowie gemeinnützige Aktivitäten und übernehmen dabei auch BudgetverantwortungVerträge, rechtliche Dokumente und entscheidungsrelevante Unterlagen bereiten Sie sorgfältig zur Unterschriftsreife aufInterne und externe Kommunikationsthemen koordinieren Sie eigenständig und unterstützen bei Pressemitteilungen, Social-Media-Inhalten und UnternehmensnewsletternSie erkennen Optimierungspotenziale in organisatorischen Abläufen und bringen eigene Ideen aktiv ein Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Management-, Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene bringen Sie bereits mitDer professionelle Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook, ist für Sie selbstverständlichIdealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Umgang mit SAPSie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und hervorragendes Selbstmanagement ausDiskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren größten StärkenSie arbeiten strukturiert, vorausschauend und behalten auch bei hoher Auslastung den ÜberblickKommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen runden Ihr Profil abSie verfügen über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info Vielfalt & Chancengleichheit: Wir heißen alle Bewerbungen willkommen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität.
Ihre Aufgaben: Integration und Analyse von Zeit-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsdaten Programm-/Projektplanung und -zeitplanung einschließlich Strukturplan Risiko- und Chancenmanagement (Risk & Opportunity Management) Leistungsüberwachung (Nachverfolgung von Meilensteinen), Steuerung und Berichterstattung, Phasenprüfungen Konfigurationskontrolle/Änderungsmanagement im Hinblick auf Vertragsdaten Implementierungsmanagement für PM-Prozess und -Werkzeuge Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium (Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in Produktion/Lieferanten- oder Qualitätsmanagement Sichere Anwendung von SAP Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben: Strategische Begleitung: Beratung von Führungskräften in der Personalplanung und im Recruiting sowie bei der Personal- und Nachfolgeentwicklung - im Einklang mit den tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen Dialog auf Augenhöhe: Führen von Entwicklungsgesprächen, Versetzungen oder Disziplinärgesprächen Change Management: Aktive Unterstützung bei Organisationsänderungen und Begleitung bei der Umsetzung personeller Maßnahmen Expertenrolle: Steuerung von Stellenbewertungen, Information an Fachbereiche über personalpolitische Themen und Vertretung von Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Aufbau des FrühstücksbuffetsBetreuung und Bewirtung unserer nationalen und internationalen GästeZubereitung von HeißgetränkenSicherstellung eines reibungslosen ServiceablaufsNachfüllen und ansprechende Präsentation der SpeisenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Servicebereich Das bringen Sie mit: Idealerweise erste Erfahrung im Service oder in der GastronomieFreundliches, gepflegtes und serviceorientiertes AuftretenZuverlässigkeit und TeamfähigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten am Morgen (ideal für Frühaufsteher )Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiären TeamFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswegeattraktive übertarifliche Vergütung und ein unbefristetes Vertragsverhältniskompetentes und kollegiales Team mit viel Leidenschaft für Wein, Speisen und Servicezahlreiche Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten rund um Service zu erweiternein dokumentiertes Arbeitszeitsystem und eine 5 Tage Wochegeregelte Arbeitszeiten, kein Teildienst, FeiertagsausgleichMöglichkeit einer Unterkunftreichlich Spaß, Raum für Individualität und viele nette StammgästeVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit GestaltungsspielraumMöglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen WeiterentwicklungTiefgaragenstellplatz & FahrtkostenerstattungBis zu 30 Tage Urlaub2x im Jahr Massagen für das WohlbefindenFamily & Friends Raten sowie attraktive RabatteCorporate Benefitsregelmäßige Mitarbeitereventsfrische und sehr gute Personalverpflegung Wenn Sie Gastgeber:in aus Leidenschaft sind und unseren Gästen schon am Morgen ein Lächeln schenken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Zur Verstärkung unseres IT-Entwicklungsteams in Haiger suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT Business Engineer & Data Analyst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen Weiterentwicklung und Betreuung des ERP-Systems sowie angrenzender Anwendungen Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen auf Basis der eingesetzten Systeme Analyse, Aufbereitung und Auswertung von Unternehmensdaten zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen Mitarbeit beim Aufbau einer modernen Daten- und Informationsarchitektur Entwicklung und Einführung von KI-gestützter Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform und Azure AI Services Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden in den Bereichen Digitalisierung, Datenkompetenz und KI Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science bzw. eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen, Datenstrukturen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie deren Datenmodellen Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, Reporting und Business Intelligence Erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform, Power Automate, Copilot Studio oder vergleichbaren Low-Code- und KI-Plattformen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten moderne Arbeitsplatzausrüstung mobiles Arbeiten Familienunternehmen spannende Projekte attraktive Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents E-Bike Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VETTER Krantechnik GmbH Personalleitung · Kalteiche-Ring 22 · 35708 Haiger www.vettercranes.com/jobs
Gemeinschaft erleben: Freue dich auf gemeinsame Aktivitäten wie unser Sommerfest oder unsere Weihnachtsfeier. Bereit, Großes zu bauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Im Anschluss werden wir uns zeitnah bei dir melden.
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Ihre Aufgaben: Integration und Analyse von Zeit-, Kosten-, Ressourcen- und QualitätsdatenProgramm-/Projektplanung und -zeitplanung einschließlich StrukturplanRisiko- und Chancenmanagement (Risk & Opportunity Management)Leistungsüberwachung (Nachverfolgung von Meilensteinen)Konfigurationskontrolle/Änderungsmanagement im Hinblick auf VertragsdatenImplementierungsmanagement für PM-Prozess und -ToolsSteuerung und Berichterstattung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Internationales Management, ein technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Public Relations / Kommunikationsmanagement und insbesondere StakeholdermanagementSehr gute Kenntnisse in Change ManagementKenntnisse in Google Workspace Kenntnisse im Bereich Systems Development wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft: ca. einmal pro Monat im europäischen Umfeld (hauptsächlich nach Toulouse) Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.