Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Gewinnbeteiligung und PKW Sie sind ein Hands-on-Vertriebsprofi, zeichnen sich durch Ihre empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit aus und suchen eine gestalterische Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive bei einem marktführenden norddeutschen Mittelstandsunternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Herr Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung.
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16894 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16898 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Sophie Bennicke Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16902 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Sophie Bennicke Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16911 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Thomas Vitt Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16923 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16931 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16927 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16970 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Anette Heppke Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16966 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Anette Heppke Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Vertrieb von Gebäudeautomationslösungen an Fachplaner, Bauherren und Systemintegratoren Technische Beratung & Projektbetreuung von der Planungsphase bis zur Umsetzung Verhandlungsführung mit Kunden und Entscheidungsträgern Schulung & Produktpräsentationen für Kunden und Vertriebspartner Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung zur Entwicklung neuer Verkaufsstrategien IHRE QUALIFIKATION: Erfahrung im Vertrieb von Gebäudeautomation oder elektrotechnischen Produkten Kenntnisse in KNX, BACnet oder anderen Automatisierungsprotokollen Kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft in der Region Baden-Württemberg UNSER KUNDE BIETET: Attraktives Gehaltspaket mit Fixum + Provision Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Vertriebsstruktur mit digitaler Unterstützung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten IHRE BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20327 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Flugzeug.
KG Personalabteilung Patterken 2 OT Zorbau 06686 Lützen E-Mail: personalabteilung-zo@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertrieb Mittelstand Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408080A43914
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager (m/w/d) am Standort Hamburg: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager (m/w/d) für den Standort Hamburg!
Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv unseren Vertrieb mit!
Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv unseren Vertrieb mit!
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Spannende Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt. Selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet.
Spannende Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt. Selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Hürth Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A35747
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Hürth Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A35747
Grillnachmittag“) 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrradleasing (JobRad) Verkehrs- / ÖPNV-Vorteile viele weitere Benefits Ihr Weg zu uns: Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf per E-Mail oder nutzen Sie die Online-Bewerbung – Kontaktdaten eingeben, Lebenslauf hochladen, fertig.
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!
MITARBEITER (m/w/d) FÜR DEN VERTRIEB VON PRÜFDIENSTLEISTUNGEN TÄTIGKEITEN Vertrieb von Kalibrierdienstleistungen unseres akkreditierten Kalibrier- laboratoriums Kundenaquise und Marktbearbeitung/ -analyse in Deutschland und Europa Kundenbetreuung/–beratung (schriftlich und telefonisch), Auftragsbearbeitung Prozessoptimierungen QUALIFIKATION Kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung Fremdsprachenkenntnisse: fließend Englisch, weitere Fremdsprachen (Französisch) von Vorteil Interesse an Messtechnik/Metrologie Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Lars Wagner, Teamleiter Prüfdienst Vertrieb, unter Telefon +49 7433 9933 - 255 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Personalberater (m/w/d) Einsatzort: Ortenaukreis Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 908260A40797
Direkter Ansprechpartner als ERP- und CRM-Key User Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Prozessverantwortung Aktive Mitarbeit im E-Learning Prozess Vermittlung von Lern- und Schulungsinhalten an interne sowie externe Mitarbeiter Stammdatenpflege in unserem ERP-/CRM-System Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Key-User Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Denken Sichere Kommunikation in Deutsch und idealerweise gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden Selbstständige Abwicklung von Kaufverträgen von der Anfrage über das Anfordern von Lieferantenangeboten bis hin zur Erstellung des Angebots mit einer 3D Planungssoftware Planung und Koordination von Kundenprojekten sowie Pflege der dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System Waren- und Fahrzeugannahme sowie teilweise Fahrzeugüberführungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb Hohe technische Affinität sowie Interesse an unseren Produkten Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden Selbstständige Abwicklung von Kaufverträgen von der Anfrage über das Anfordern von Lieferantenangeboten bis hin zur Erstellung des Angebots mit einer 3D Planungssoftware Planung und Koordination von Kundenprojekten sowie Pflege der dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System Waren- und Fahrzeugannahme sowie teilweise Fahrzeugüberführungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb Hohe technische Affinität sowie Interesse an unseren Produkten Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden Selbstständige Abwicklung von Kaufverträgen von der Anfrage über das Anfordern von Lieferantenangeboten bis hin zur Erstellung des Angebots mit einer 3D Planungssoftware Planung und Koordination von Kundenprojekten sowie Pflege der dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System Waren- und Fahrzeugannahme sowie teilweise Fahrzeugüberführungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb Hohe technische Affinität sowie Interesse an unseren Produkten Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-360 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Gewinnung, Qualifizierung und Betreuung unserer Neukunden sowie Bestandskundenbindung Durchführung von telefonischen Beratungen Koordination von Terminen für den Außendienst Übernahme der Datenpflege und weiteren administrativen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb oder als Quereinsteiger Interesse am Vertriebstätigkeiten Spaß am Telefonieren und Freude am Verkauf Zielstrebigkeit und Kommunikationsstärke 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: bewerbung@lh-bayernmitte.de oder per Post an: Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH Frau Denisiuk Am Franziskanerwasser 26 85053 Ingolstadt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte stelle uns Deine vollständigen Unterlagen über unser Online Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung. Anastasia Koschelev People & Culture Solltest du Fragen zur Bewerbung haben, melde dich gerne über bewerbung@refresco.com bei uns. #LI-JT1
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung & Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit dem Betreff „ Kundenbetreuung Ansbach “ an: bewerbung@rietzler-analytik.de .
KG Personalabteilung Im Zusamtal 1 86441 Zusmarshausen E-Mail: personalabteilung-zu@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebesbeauftragter (m/w/d) Einsatzort: Kinzigtal Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408079A42396
Deine Aufgaben Aktive Betreuung und Entwicklung bestehender Geschäftskunden im VertriebsinnendienstEigenständige Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit klarer AbschlussorientierungIdentifikation von Zusatz- und Wachstumspotenzialen sowie Umsetzung gezielter Cross- und Upselling-MaßnahmenErstellung, Kalkulation und systematische Nachverfolgung von AngebotenPflege, Analyse und Qualitätssicherung vertriebsrelevanter Stamm- und BewegungsdatenEnge Zusammenarbeit mit dem Außendienst als zentrale interne SchnittstelleMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -kampagnenUnterstützung der Vertriebsleitung bei Auswertungen, Forecasts und operativen ThemenVerantwortung für strukturierte, effiziente Abläufe im VertriebsinnendienstArbeiten auf Basis definierter Kennzahlen und Leistungsziele (keine Kaltakquise) Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im VertriebsumfeldAusgeprägte Vertriebsaffinität und Freude an leistungsorientiertem ArbeitenSehr gute Kenntnisse in Französisch oder Englisch in Wort und SchriftStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behaltenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-SystemenStark ausgeprägte Service- und ErgebnisorientierungKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professionelles AuftretenAktive, verantwortungsbewusste Vertriebspersönlichkeit mit EntwicklungspotenzialBereitschaft, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen und als fachliches Vorbild zu agieren Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Inbetriebnahme, Projektierung wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse in Verbindung mit Datenbanken Proaktives Handeln plus sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Englisch Gelegentliche Reisebereitschaft (bis zu 10 % der Arbeitszeit) Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer Lebenslauf Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Übernahme aller Backoffice-Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams Kundenkontaktpflege Erfahrung im Bereich Maschinenbau Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in dem Bereich Gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Eine Beschäftigung in einem mittelständigen zukunftsgerichteten Unternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersversorgung Kontakt Wenn Sie sich von unseren Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung auf elektronischem Weg mit Angabe des frühesten Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@henschel.de TS Henschel GmbH Personal Frau Andrea Alescio Falderbaumstraße 34 34123 Kassel www.henschel.eu
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Techniker oder Meister vorzugsweise Fachrichtung Mechatronik / Automatisierungstechnik oder mehrjährige Berufserfahrung mit Fördertechnik / Lagertechnik in einer vergleichbaren Funktion Ganzheitliches Systemverständnis bezüglich Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik (Feld- und Scada-Ebene) Sicherer Umgang mit Steuerungssoftware und Schaltplänen zur Auswertung und Interpretation von Maschinendaten Erfahrung in der Fehleranalyse und Diagnose technischer Störungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft (50%) innerhalb Deutschlands (PKW Führerschein) sowie vereinzelte Auslandseinsätze Eine analytische und unternehmerische Denkweise Freude an der Leitung und Entwicklung von Projektteams Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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