#DeinTraumjobinderTechnik Simon Weinberger 089 411 19 42 - 45 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können. Susi Markwirth · 089 89 06 85 05 · bewerbung@emma-jobs.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauffolgenden Werktag).
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GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Personalabteilung Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.
Semester im Bachelor oder Master) Erste berufliche Erfahrung im HR-Umfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Eine selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich einzubringen Da die Tätigkeit umfangreiche Kommunikation mit Bewerber:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Was wir Dir anbieten Enge Einbindung in das Team – wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander Spannende Einblicke in die Welt des Personalwesens mit der ganzen Bandbreite des Mittelstandes Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke Offene und kollegiale Unternehmenskultur Raum für Fragen und Ideen Möchtest Du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2026/2 online über unser Bewerbungsportal. Über folgenden Button gelangst Du zum Bewerbungsformular:
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden.
Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.
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Werde auch Du Teil unseres erfolgreichen Netzwerks – wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Die blu Professionals GmbH als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference
Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen melden Sie sich bei Marius Kneip unter +49 89 904076-462.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
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B. in der VerpackungEinhalten der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen / Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit logistischem Hintergrund (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung im Bereich Versand, Import/Export und Zollabwicklung vorzugsweise mit ATLASKenntnisse in der Gefahrgutabwicklung nach ADRSichere Anwenderkenntnisse in SAP sowie MS OfficeGrundverständnis für logistische Zusammenhänge und AbläufeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVertrauter Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet und ScannerBereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Ronny Karschner 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)Führerschein der Klasse B von Vorteil sowie DeutschkenntnisseEigenverantwortlicher, motivierter Arbeitsstil sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Simon Weinberger 089 411 19 42 - 45 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker / CNC Dreher / CNC-Fräser (m/w/d) Erfahrung im Bereich CNC Kenntnisse im Umgang mit den Standardmessmitteln Erfahrung im Lesen von Zeichnungen Gutes Sehvermögen Genaue und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Ronny Karschner 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
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Verzahnungsprüfung Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker / Qualitätsprüfer / Qualitätskontrolleur (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung Erste Berufserfahrung im Bereich QualitätsprüfungKenntnisse im Umgang mit SAP und GuardusUmgang mit analogen und digitalen MessgerätenErfahrung mit KVP-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur 2 Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Verantwortungsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Ronny Karschner 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
#JobmitZukunftsgarantie Ronny Karschner 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
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Der/Die Stelleninhaber/in ist als Fertigungsmittelkonstrukteur (m/w/d) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Konstruktion komplexer Fertigungsmittel Festlegung von Femikonzepten /Konstruktionsberatung Kundenkontakt Management von Unterlieferanten Serienreifmachung 3D-Datenaufbereitung Persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau mindestens 3 Jahre Erfahrung im angeforderten Aufgabenprofil SAP -Grundkenntnisse Ausführliche CAD-Kenntnisse ( CCD, Cadam, Catia ) Anwendung des SAP-System Fähigkeit englische Zeichnungen, Vorschriften zu verstehen und international in Englisch zu kommunizieren Professionelles Anwenden der eingesetzten CAD-Systeme verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“.
Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.
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Ihre Aufgaben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat als Arbeitgebervertreter Steuerung komplexer, unternehmensweiter Mitbestimmungsverfahren Konzeption, Verhandlung und Implementierung von übergreifenden Betriebsvereinbarungen und Regelwerken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Strukturierung und Standardisierung von Mitbestimmungsprozessen über alle Standorte hinweg Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und dem internen und externen Arbeitsrecht Moderation und Begleitung von Klärungs- und Konfliktgesprächen Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Moderationskompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und konsensfähige Lösungen zu entwickeln Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen melden Sie sich bei Marius Kneip unter +49 89 904076-462.
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SAP S/4HANA) und sehr gute Excel-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Genauigkeit Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Grundlegendes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge im Rechnungswesen Wollen wir uns kennenlernen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und darauf, dich persönlich kennenzulernen. STEMMER IMAGING AG Julia Schiege Human Resources Manager Friedenheimer Brücke 16 80639 München www.stemmer-imaging.com
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Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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