Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Mainz • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung Fahrer (m/w/d) Tagestouren Region Ulm/Neu-Ulm– langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Individuelle Betreuung von Anfang an – Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat Ihre Aufgaben: Auslieferung von Getränken an Gastronomie, Einzelhandel und Privatkunden Beladen und Entladen des Lieferfahrzeugs Pflege des Fahrzeugs und Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit Freundlicher Kundenkontakt und reibungslose Übergabe der Lieferungen Ihr Profil: Führerschein Klasse C1 oder CE Erfahrung als Fahrer im Liefer- oder Getränkeservice wünschenswert Körperliche Belastbarkeit und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und freundliches Auftreten Gute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach, schnell und unkompliziert über den für Sie passenden Weg. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ggf.
Kontaktperson Christina Reinders Pflegedienstleitung 0 28 72 9 95 91 61 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Kontaktperson Christina Reinders Pflegedienstleitung 0 28 72 9 95 91 61 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
zur Bewerbung
Nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit Ihrem bestehenden Team neue Perspektiven zu erschließen. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 51 - 59) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Das erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit Ihrem bestehenden Team neue Perspektiven zu erschließen. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 80 - 89) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Infos findest Du unter: www.diakoneo.de/miteinander-obernzenn Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt!Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Weitere Infos findest Du unter: www.diakoneo.de/miteinander-obernzenn Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt hier!Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Weitere Infos findest Du unter: www.diakoneo.de/miteinander-obernzenn Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt hier!Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Häusliche Betreuung Begleitung bei Gruppen-Angeboten, Ausflügen Begleitung während der Ferien-Angebote Einsätze sind nach Absprache individuell im gesamten Kreis Lippe möglich Freude an der Arbeit mit Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Details Arbeitszeit Teilzeit Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort FUD gGmbH Familienunterstützender Dienst der Lebenshilfe Lemgo Vogelsang 13 32657 Lemgo DEU Kontakt Anika Schaad Geschäftsführerin FUD gGmbH Familienunterstützender Dienst der Lebenshilfe Lemgo Vogelsang 13 32657 Lemgo T 05261 948041 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung auf Basis der steuerfreien Übungsleiterpauschale nach § 3 Abs. 26 EStG.Freude an der Arbeit mit Menschen mit erhöhtem UnterstützungsbedarfEigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitVerantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeitunbefristetes Arbeitsverhältnis motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge MitarbeitereventsDetails Arbeitszeit Teilzeit Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort FUD gGmbH Familienunterstützender Dienst der Lebenshilfe Lemgo Vogelsang 13 32657 Lemgo DEU Kontakt Anika Schaad Geschäftsführerin FUD gGmbH Familienunterstützender Dienst der Lebenshilfe Lemgo Vogelsang 13 32657 Lemgo T 05261 948041 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede *HerrFrauDivers Bitte wähle eine Anrede aus.
Bewerben Sie sich jetzt Klingt das nach einer guten Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und dabei noch etwas dazuzuverdienen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! KATHARINENHOF MOBIL IN SPANDAU
KONTAKT level7 personal An der Schelmengaß 19 78048 Villingen-Schwenningen Tel. 07721 99012-0 bewerbung@level7personal.de Was Level7 besonders macht, ist nicht nur unser Fachwissen in der Jobvermittlung, sondern auch die positive Energie und das Engagement, das wir in jede Vermittlung einbringen.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Marta Smolen, Leitende MTR, 0781 472-3208
Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RAR04368.
Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke etc. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns noch heute deine Unterlagen!
Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke etc. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns noch heute deine Unterlagen!
Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke etc. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns noch heute deine Unterlagen!
Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke etc. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns noch heute deine Unterlagen!
Ein kollegiales Umfeld mit Menschen, die sich über Ihre Unterstützung freuen - sichergestellt durch Empfehlungsprämien Dein Aufgabengebiet: Kommissionierung von WarenStaplertätigkeitenVerwendung von LagerverwaltungssystemenSicherstellung der Lagerordnung Deine Qualifikation: Quereinstieg möglichErste Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik wünschenswertStaplerschein wünschenswert aber kein muss Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Unser Ziel ist es, das neue zu Hause unserer Bewohner:innen, individuell zu gestalten und ihnen ein Höchstmaß an Selbstständigkeit und Lebensqualität zu ermöglichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zana Yesilkaya
CMOs) nachhaltig überzeugt Du besitzt echten Pioniergeist und hast Freude daran, Prozesse selbst zu definieren und Verantwortung für den gesamten Zyklus eines neuen Produkts zu übernehmen Du hast bereits bewiesen, dass du im B2B-SaaS-Umfeld Pipeline aus dem Nichts aufbauen und Deals erfolgreich abschließen kannst (0-to-1 Track-Record) Du bringst eine E-Commerce- oder Ad-Tech-DNA mit und kennst die Herausforderungen von Heads of E-Commerce, CMO’s oder Vergleichbaren aus der Praxis Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Remote Feedbackkultur Firmenfahrrad Du findest, das beschreibt genau dich? Dann freuen wir uns über deine digitale Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Dann machen Sie den ersten Schritt und senden uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Cloud, Infrastruktur & IT-Betrieb Tätigkeitsbereich: 1-Level Support Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 70781A42426
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Frau Fabia Wehmeier Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 01703174005 alw.bewerbung@alexianer.de Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Frau Fabia Wehmeier Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 01703174005 alw.bewerbung@alexianer.de Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.