Das AlexPlus-Versprechen: Mehr Freizeit: 35 Stunden arbeiten – 39 Stunden bezahlt bekommen Mehr Freiheit: Sie sagen uns, wann Sie arbeiten können, und wir planen drumherum Mehr Vielfalt: Psychiatrie heute, Seniorenpflege morgen – Sie werden zum Allrounder Ihre Aufgaben Als Teil unseres AlexPlus-Pools sind Sie die professionelle Unterstützung dort, wo sie gerade am dringendsten benötigt wird: Fachkundige Pflege: Sie führen Pflegemaßnahmen in der Psychiatrie, Psychotherapie oder Seniorenpflege durch – abgestimmt auf die jeweiligen Patientenbedürfnisse Psychiatrische Expertise: Sie setzen gezielte Interventionen eigenverantwortlich um und geben den Patienten Sicherheit Team-Integration: Sie finden sich schnell in neuen interdisziplinären Teams zurecht und bereichern diese durch Ihre Flexibilität Wissenstransfer: Sie bringen Best Practices von einer Station auf die nächste und fördern so die Qualität im gesamten Verbund Verlässlichkeit: Sie sichern die Patientenversorgung bei personellen Engpässen ab, ohne dabei Ihre eigene Struktur zu verlieren Ihr Profil Das bringen Sie mit Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob frisch examiniert oder mit jahrzehntelanger Erfahrung Anpassungsfähigkeit: Sie lieben die Abwechslung und stellen sich schnell auf neue Patienten und Kollegen ein Mindset: Sie sind ein Organisationstalent mit einer empathischen und respektvollen Grundhaltung Mobil: Sie sind bereit, zwischen den Einrichtungen auf dem Campus (und ggf. nahem Umland) zu wechseln Unser Angebot Der 35/39-Deal: Profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich – mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist Volle Transparenz: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas plus spezifische Pool-Zulagen/ Sonderzahlungen Echte Flexibilität: Familienfreundliche Dienstpläne, die Ihren Namen verdienen Mobilität: Ob Jobrad oder Mobilitätspauschale – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit Gesundheit aktiv: Yoga oder Rückengymnastik während der Arbeitszeit – weil uns Ihre Resilienz wichtig ist Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.03.2026.
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Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Stephan Hohndorf Pflegedienstleitung T +49 8151 18-1225 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an:personalberatung@kontrast-gmbh.de
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Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.03.2026.
Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2026 .
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter!
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Das ist Ihr Aufgabenbereich Überwachung und Pflege von Patientinnen und Patienten, die beatmet werden und eine komplexe Therapie und Pflege benötigenBegleitung der AkutbehandlungUnterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung anhand der festgelegten Pflegeplanung einschließlich Qualitätsverantwortung Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/dErfahrung in der Überwachung von vital kritischen Patientinnen und Patienten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Palliative-Care und Onkologische FachpflegeRegelmäßige Supervision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin 0781 472-1401
Tel: 02226 15 80-33 Mail: bewerbung@wentland.de
Kontaktinformationen Einrichtung Pflegeberufeschule Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Yulia Schwarz, Leitung Pflegeberufeschule Tel: 04328 / 170 460
Kontaktinformationen Einrichtung Pflegeberufeschule Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung@landesverein.de Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Yulia Schwarz, Leitung Pflegeberufeschule Tel: 04328 / 170 460
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt online und unter Angabe der Stellennummer, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
attraktive Vergütung nach dem TVöD 30 Tage Urlaub familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsrat eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Aufgaben Grund- und Behandlungspflege medizinische Versorgung der Patienten Beratung und Betreuung der Patienten sowie der Angehörigen Pflegedokumentation Unterstützung bei der Organisation des Haushalts Profil erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung Du zeichnest Dich durch deine Empathie und deine Belastbarkeit aus? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst Du zeitnahe ein Feedback zu Deiner Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögere nicht, sondern melde Dich telefonisch bei uns, schreibe uns eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter!
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Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zum Pflegefachmann m/w/d mit Vertiefung Pädiatrie Das bieten wir Ihnen Teilnahme an der Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Kontaktperson Jana Ridder Pflegedienstleitung 0 28 71 20 26 94 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Pflegedirektorin 0 28 61 97 18 10 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Pflegedirektor 0 28 71 20 28 61 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontaktperson Jana Ridder Pflegedienstleitung 0 28 71 20 26 94 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Pflegedirektor 0 28 71 20 28 61 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Pflegedirektorin 0 28 61 97 18 10 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zum Pflegefachmann m/w/dErfahrung in der Versorgung Neugeborener und in der GynäkologieSie erkennen alle Pflegesituationen bei Patieninnen und Patienten und richten Ihr Handeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de Zum Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte: St.
Pflegedirektorin 0 28 61 97 18 10 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Kontaktperson Tobias Haumann Stellvertretender Pflegedirektor 0 28 71 20 28 61 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Kontaktperson Ingo Jansen Pflegedirektor 0 28 71 20 25 70 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Pflegedirektorin 0 28 61 97 18 10 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Kontaktperson Tobias Haumann Stellvertretender Pflegedirektor 0 28 71 20 28 61 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Kontaktperson Ingo Jansen Pflegedirektor 0 28 71 20 25 70 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Nähere Auskünfte gibt dir gerne Herr Himaj, Pflegedirektor, unter Tel. 07641/461-3000. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Nähere Auskünfte gibt dir gerne Herr Himaj, Pflegedirektor, unter Tel. 07641/461-3000. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Ahlen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 8012A36975
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Dortmund Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 8012A36978
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Oelde Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 8012A37042
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Rheda-Wiedenbrück Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 8012A37043
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 06.03.2026 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Altenberge Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 8012A40668
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Ennigerloh Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 8012A37045
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Warendorf Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 8012A36979
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Beckum Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 8012A37041