Onlinebewerbung Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular. Bewerbung per Post St. Augustinus-Krankenhaus gGmbH Renkerstraße 45 52355 Düren
Onlinebewerbung Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular. Bewerbung per Post St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren
Onlinebewerbung Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular. Bewerbung per Post St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren
Onlinebewerbung Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Formular. Bewerbung per Post St. Marien-Hospital gGmbH Hospitalstraße 44 52353 Düren
Die Schussental-Klinik behandelt Patient/-innen und Rehabilitand/-innen mit psychosomatischen Erkrankungen in einem ganzheitlichen Ansatz und in einem multiprofessionellen Team und sucht für das Ausbildungsjahr 2026 zum 01.09.2026 eine/n 2026 Auszubildende zur Pflegefachfrau (w/m/d) Auszubildenden zum Pflegefachmann (w/m/d) (Schussental-Klinik) Die Schussental-Klinik Aulendorf Kennziffer: (Schussental-Klinik) Ihre Aufgaben Pflegeprozesse planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Arbeiten gestalten Das eigene Handeln ethisch und wissenschaftlich begründen und reflektieren Anleitung und Beratung zur Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit Das bringen Sie mit Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter/ -innen auf den Stationen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen und Fallsupervisionen Ein- bis mehrtägige Studienfahrt (auch ins Ausland) Seminare zu kommunikativen und ethischen Themen Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie BGM und Wellpass Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Dir gerne Constanze Droste, Pflegedirektorin (Telefon: 07525/93-2900, E-Mail: constanze.droste@schussental-klinik.de). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter www.schussental-klinik.de oder an die Schussental-Klinik gGmbH, Personalabteilung, Safranmoosstr. 5, 88326 Aulendorf bis spätestens 30.06.2025.
Das bringen Sie mit mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter oder höherwertiger Abschluss oder Hauptschulabschluss zusammen mit: a) einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung b) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/-in physische und psychische gesundheitliche Eignung für den Beruf Sie pflegen einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Sie haben idealerweise Erfahrung in der Pflege durch Praktika oder ein Freiwilliges Soziales Jahr Sie erhalten Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit EU–weiter Anerkennung qualifizierte dreijährige Ausbildung mit Unterstützung von ausgebildeten Praxisanleitern Ausbildungsvergütung laut Hausvertrag mit Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 400 € Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Prüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung und teilen uns mit, wann Sie die Ausbildung beginnen möchten ( 01.03. oder 01.09. ) Bei Fragen steht unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082 gern zur Verfügung.
Das bringen Sie mit mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter oder höherwertiger Abschluss oder Hauptschulabschluss zusammen mit: a) einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung b) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/-in physische und psychische gesundheitliche Eignung für den Beruf Sie pflegen einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Sie haben idealerweise Erfahrung in der Pflege durch Praktika oder ein Freiwilliges Soziales Jahr Sie erhalten Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit EU–weiter Anerkennung qualifizierte dreijährige Ausbildung mit Unterstützung von ausgebildeten Praxisanleitern Ausbildungsvergütung laut Hausvertrag mit Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 400 € Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Prüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung und teilen uns mit, wann Sie die Ausbildung beginnen möchten (01.03. oder 01.09.) Bei Fragen steht unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082 gern zur Verfügung.
Schichturlaub Rabatt auf DB-Ticket Vorteilsportal „corporate benefits“ Individuelle Begleitung durch eine ausbildungsbezogene Struktur Unterstützung durch ein freundliches und erfahrenes Mitarbeiterteam und engagierte Praxisanleiter während der Einsätze Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Christin Flügge Bereichsleitung Ausbildung Klinik Bosse Wittenberg 03491/ 476 545
Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Interesse am Berufsfeld Medizin Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Menschen in gesundheitlichen Krisensituationen professionell zu helfen Freude an der Arbeit im Team und gemeinsam mit anderen Professionen Aufgeschlossen, freundlich und motiviert Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine fundierte Ausbildung Vielseitige Praxiseinsätze bei den Alexianern sowie in kooperierenden Krankenhäusern und die Möglichkeit eines Wahleinsatzes im Ausland Die Unterstützung durch ein freundliches und erfahrenes Mitarbeiterteam der Oberlin Berufliche Schulen und engagierte Praxisanleiter während der Einsätze Eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dietlind Jander Pflegedirektorin 0331/2777 406
Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Interesse am Berufsfeld Medizin Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Menschen in gesundheitlichen Krisensituationen professionell zu helfen Freude an der Arbeit im Team und gemeinsam mit anderen Professionen Aufgeschlossen, freundlich und motiviert Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine fundierte Ausbildung Vielseitige Praxiseinsätze bei den Alexianern sowie in kooperierenden Krankenhäusern und die Möglichkeit eines Wahleinsatzes im Ausland Die Unterstützung durch ein freundliches und erfahrenes Mitarbeiterteam der Oberlin Berufliche Schulen und engagierte Praxisanleiter während der Einsätze Eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dietlind JanderPflegedirektorin0331/2777 406
Schichturlaub Rabatt auf DB-Ticket Vorteilsportal „corporate benefits“ Individuelle Begleitung durch eine ausbildungsbezogene Struktur Unterstützung durch ein freundliches und erfahrenes Mitarbeiterteam und engagierte Praxisanleiter während der Einsätze Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Christin FlüggeBereichsleitung Ausbildung Klinik Bosse Wittenberg03491/ 476 545
Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung.
Frau Helga Friedrich Zentrumsmanagerin 0821/400-4455 Dein Team freut sich auf Deine Bewerbung! Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwartet Dich im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn.
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Stephan Hohndorf Pflegedienstleitung T +49 8151 18-1225 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Stephan Hohndorf Pflegedienstleitung T +49 8151 18-1225 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina Biasotto Personalentwicklung 02932 980248114 a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Probier es doch einfach aus und mach vorher ein Praktikum bei uns! Schick uns Deine Bewerbung per Online-Formular. Wir möchten Dich schon bald persönlich kennenlernen! Anna Wiese Personalentwicklung 02932 980248111 a.wiese@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Probier es doch einfach aus und mach vorher ein Praktikum bei uns! Schick uns Deine Bewerbung per Online-Formular. Wir möchten Dich schon bald persönlich kennenlernen! Anna WiesePersonalentwicklung02932 980248111a.wiese@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Alina BiasottoPersonalentwicklung02932 980248114a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit vorhandener Intensiverfahrung oder abgeschlossener Fachweiterbildung für Intensivpflege & Anästhesie Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Erfahrung in der Anästhesie Begeisterung für Teamwork und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit hoher sozialer Kompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein in Rahmen der eigenständigen Versorgung intensiv- und überwachungspflichtiger Patientinnen und Patienten Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, adäquat und zielgerichtet Notfallsituationen zu beherrschen Erfahrung im Umgang mit medizinisch-technischen GerätenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Anne Rose Stellv. Pflegedirektorin, Sankt Gertrauden Krankenhaus 030/8272 2770
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation , administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Anne Rose Stellv. Pflegedirektorin, Sankt Gertrauden Krankenhaus 030/8272 2770
Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Patient:innen Erstellung und Evaluation von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen Eigenverantwortliche Umsetzung der individuellen Pflegeplanung Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflegemaßnahmen Begleitung von Arztvisiten Organisation der Dienstschicht im Rahmen der Pflegeverantwortung Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (mwd) Interesse an einem vielseitigen Aufgabenbereich Lernbereitschaft und Organisationsgeschick Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Patient:innen EDV-Grundkenntnisse für digitale Dokumentation Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Individuelle, erfahrungsorientierte Einarbeitung für Wiedereinsteiger (mwd) Strukturierte Einführung in die Pflegedokumentation Kennenlernen aller Berufsgruppen während der Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR Caritas Ost Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen Familiäre Atmosphäre in zentraler Lage in Potsdam Wertschätzendes Arbeitsklima im multiprofessionellen Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Claudia Kirnich-MüllerPflegedirektorin0331/9682 2015
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation, administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Anne RoseStellv. Pflegedirektorin, Sankt Gertrauden Krankenhaus030/8272 2770
MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Nicole ThomallaPflegedienstleitung0151/2036 4137
Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Anne RoseStellv. Pflegedirektorin, Sankt Gertrauden Krankenhaus030/8272 2770
Schlaganfall, MS, Parkinson) Überwachung neurologischer Symptome Mobilisation & aktivierende Pflege Medikamentengabe & Dokumentation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Verantwortungsbewusstsein & Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Das bieten wir dir Arbeitszeiten, wie du willst (Früh, Spät, Nacht – du entscheidest) Wunschdienste möglich Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Kein Mindeststunden-Zwang (Teilzeit, Minijob oder Vollzeit) Wertschätzendes Arbeitsumfeld Feste Ansprechpartner Individuelle Dienstplanung ganz einfach über App /Crewlinq) Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten dir maximale Freiheit bei gleichzeitig sicheren Rahmenbedingungen – ohne starren Dienstplan, ohne Verpflichtung zu festen Schichten!
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann m/w/dSie erkennen die Pflegesituationen bei Patienten aller Altersgruppen und richten Ihr Handeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann m/w/dSie erkennen die Pflegesituationen bei Patienten aller Altersgruppen und richten Ihr Handeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zum Pflegefachmann m/w/d mit Vertiefung Pädiatrie Das bieten wir Ihnen Teilnahme an der Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann m/w/dSie erkennen die Pflegesituationen bei Patienten aller Altersgruppen und richten Ihr Handeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Karin Ullrich, Kommiss.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/d oder Ausbildung in der AltenpflegeSie erkennen die Pflegesituationen bei geriatrischen Patientinnen und Patienten und richten Ihr Handeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach, Kommissarische Pflegedirektorin, 07821 93-2221
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de