Ihre Aufgaben: Auf- /Abbau im Rahmen von Installationen und UmzügenAuspacken der SystemkomponentenPhysikalischer Anschluss der KomponentenDurchführung von Power- On TestsPflege von Checklisten und Aufnahme von Asset- DatenInventarisierung / Assetpflege im KundentoolDurchführung von Basis HW- Reparaturen gemäß Teile und LösungsvorschlagFehlerverfolgung, wenn eine Basis HW- Reparatur nicht zum Erfolg führtIMAC- Services für die oben genannten SupportobjekteDurchführung von HW- Aufrüstungen/Installationen nach Anleitung (Dokumentation)Netzwerkparameter nach Vorgabe anpassenCallannahme, ohne Qualifizierung, 1.Level Support in dokumentierten, standardisierten und einfachen Lösungsschritten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT - Umfeld wünschenswert alternativ mehrjährige Praxiserfahrung im (Hardware-) IT- Umfeld, Rollout oder ähnlichErfahrung im Aufbau von IT- Geräte und deren PeripherieErfahrung in der Durchführung von technischen Arbeitsschritten nach vorgegebenen Prozessen Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 1550, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.metropolregion-nuernberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
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