Wir freuen uns schon von dir zu hören – und sind ganz gespannt, mehr darüber zu erfahren, was dich motiviert und welche Ziele du hast. Schick uns deine Bewerbung als Praktikant Marketing & Event (m/w/d) einfach online zu. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein.
Für Ihre Bewerbung auf diese Stelle können Sie gerne direkt unsere Online-Bewerbung nutzen, oder uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an bewerbung@mbda-careers.de zusenden.
LinkedIn), inklusive Content-Ideen, Redaktionsplanung und Performance-AuswertungEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und ggf. externen Partnern DEIN PROFIL Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft oder eines vergleichbaren StudiengangsIdealerweise bereits Erfahrungen aus mindestens zwei Praktika oder einer Werkstudententätigkeit, bevorzugt im Marketing- oder B2B-UmfeldAuslandserfahrung wünschenswertStarkes Interesse an Produktmarketing, B2B-Vertrieb und digitalen MarketingstrategienAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Marketing- oder Social-Media-Tools sind ein Plus UNSERE PERFORMANCE Sehr herzliches und offenes Team und direkte Zusammenarbeit mit dem Sales Director B2BMitarbeit an realen Projekten mit direktem Business ImpactFlexible Arbeitszeiten mit 2-3 Home Office Tagen und 15 Tage UrlaubFaire Praktikumsvergütung CONTACT US Wir freuen uns auf deine Bewerbung bevorzugt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG Zechstraße 1-7, 82069 Hohenschäftlarn - www.schoenberger-group.com Über die Schoenberger Group In unserem Familienunternehmen ist uns eine persönliche und freundliche Atmosphäre wichtig.
LinkedIn, XING) und berufliche Netzwerke (Active Sourcing) Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem Unterstützung bei der Vorauswahl von Bewerbungen, Führen telefonischer Erstgespräche und Koordination von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Aktivitäten und HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Personaldisponenten sowie Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Personalbereichs Deine Qualifikation: Laufendes Studium (z.
Sylvia Pawlica von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-24 zur Verfügung. Starte Deine Reise zum Erfolg! Sende Deinen Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewirb Dich direkt über unser Stellenportal.
Mitarbeiter-Events, Deutschlandticket oder JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, frühestes Eintrittsdatum und Gehaltswunsch) über den beigefügten Link. Werde Teil eines aufgeschlossenen und motivierten Teams.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
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Top-Standort: Moderne Büroräume in Mainz Ihr Kontakt zu Hofmann: Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir über uns Ihre Bewerbung per Mail: Frankfurt-Main2@hofmann.info oder nutzen Sie unseren Online-Button. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
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Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Starte deine Ausbildung zum 01.08.2026 an unserem Standort in Gescher und bewirb dich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Jetzt bewerben HUESKER Synthetic GmbH Personalabteilung, Elke Cohaus Fabrikstraße 13-15 48712 Gescher cohaus@huesker.de www.HUESKER.de
B. für Video, Grafik oder KI Analytisches Denken, datenbasierte Problemlösung & strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Kreativität & Freude an neuen digitalen Trends und Innovationen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994 702 zur Verfügung.
So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an personal@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@mehr-personalkonzepte.de Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Die Möglichkeit, die Arbeitgebermarke DEKRA Arbeit aktiv mitzugestalten und die besten Talente zu gewinnen. Ein dynamisches Team. Bewerbung: Sie möchten Teil unseres Teams bei DEKRA in Stade werden und die Zukunft des Recruiting mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Onboarding: Umfassende Einarbeitung, damit du schnell durchstarten kannst!Rundum sorgenfrei: Von der Bewerbung bis zur Übernahme wir sind immer an deiner Seite. Und das Beste: Alles kostenlos!Vertrauensvorsprung: job meets life gehört zu den besten der Region und das sagen nicht nur wir, sondern auch Kununu und Google!
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. • Betreuung und Überwachung der Produktionsprozesse (Übersetzung, Layout, Druck) • Steuerung, Monitoring, Reporting und Optimierung von Performance Massnahmen • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen • Operative Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb , Global Marketing Communication und Headquarters • Sicherstellung der Markenrichtlinien in allen Aspekten der Marketingkommunikation Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, hohe Affinität zu digitalem Marketing • idealerweise Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise in der med-tech Branche • Erfahrung im Website-Management, SEO, Paid Advertising sowie KI-Anwendungen • Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (SAP Marketing), digitalen Analyseplattformen und weiteren relevanten Tools • Kenntnisse im Social Media Marketing • Sicherer Umgang mit Website-Analyse- und Trackingtools wie Google Analytics 4, Google Search Console und Google Tag Manager • Gutes Fachwissen & Begeisterung für aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Experience Manager, Adobe Indesign und Adobe Photoshop Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office • Sehr gutes sprachliches und textuelles Ausdrucksvermögen in Deutsch • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gutes Englisch • Organisationstalent, Sie behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und die Übersicht • Durchsetzungsfähigkeit und Sicherheit in internationalen und multifunktionalen Teams mit ausgeprägter Teamfähigkeit • hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Proaktivität • Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative und große Begeisterungsfähigkeit • Unternehmerisches Denken mit einem Fokus auf Lösungsfindung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit • Hohe kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise • Hohes Engagement und Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu agieren Was wir Ihnen bieten… • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Eine praxisnahe dreijährige Ausbildung im Bereich Marketing und UnternehmenskommunikationEinblicke in spannende Themen wie Kampagnenplanung, Markenkommunikation, Social Media, Eventorganisation, Online-Marketing und interne KommunikationMitarbeit an Projekten, von der Idee bis zur UmsetzungKreative Aufgaben sowie analytische TätigkeitenEine familiäre AtmosphäreEin aufgeschlossenes und hilfsbereites Azubi-Team sowie ein Buddy, der dir bei allen deinen Fragen weiterhilftAbwechslungsreiche EinführungstageEin moderner Arbeitsplatz mit eigenem LaptopDie Möglichkeit, deine Ausbildung bei guter schulischer und betrieblicher Leistung auf 2,5 Jahre zu verkürzenGuter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder AbiturGute Noten in Deutsch und EnglischInteresse an Medien und GestaltungSpaß daran, kreativ zu denken und gleichzeitig strukturiert zu arbeitenOrganisationstalent, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitNeugier auf neue Tools und TrendsOffene Unternehmenskultur in einem agilen FamilienunternehmenKurze EntscheidungswegeRaum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer WachstumsbrancheFlexible Arbeitszeiten sowie tagesweise Homeoffice-OptionKostenfreies Obst und GetränkeSehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer NäheKostenfreie Parkplätze auf dem FirmengeländeMitarbeiter-Benefitprogramm, Massage am ArbeitsplatzGeburtstagsgeschenkFirmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsamHast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören. Annette Bauer Leiterin Human Resources bewerbung@gerhardtbraun.com
Wenn Sie die Chance nutzen möchten, den Vertrieb und das Team Oldenburg der EurA AG aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Julia Terlinden People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1
JugendlichenMotivation, Projekte zu begleiten und eigene Ideen umzusetzenTeamfähigkeitSozialkompetenz STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Deine Bewerbung Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Carla Bächle, 07721 82-2025 Kooperationspartner DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz Freiwilligendienste/Regionalbüro Bodensee Mainaustraße 29 78464 Konstanz Tel. 07531 / 807-124 Fax 07531 / 807-123 Hinweis: Das Freiwillige Soziale Jahr ersetzt nicht das 1BKSP als Zugangsvoraussetzung zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in bei mittlerem Bildungsabschluss.
JobRad) sowie betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge. Neugierig geworden? OPTImal, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sylvia Pawlica von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-24 zur Verfügung. Starte Deine Reise zum Erfolg! Sende Deinen Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewirb Dich direkt über unser Stellenportal.
SCHENK TANKTRANSPORT GmbH Am Stadthafen 12 – 18 D-45881 Gelsenkirchen Tel: +49 (0)209 – 88 001 612 Fax: +49 (0)209 – 88 001 -199 Email: bewerbung@schenk-tanktransport.eu Web: www.schenk-tanktransport.com Schenk Tanktransport ist ein spezialisiertes, internationales Tanktransportunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Dann bewirb Dich bis zum 18.03.2026 mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung". Wir freuen uns auf Dich!
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
Jugendlichen Motivation, Projekte zu begleiten und eigene Ideen umzusetzen Teamfähigkeit Sozialkompetenz STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Deine Bewerbung Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Carla Bächle, 07721 82-2025 Kooperationspartner DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz Freiwilligendienste/Regionalbüro Bodensee Mainaustraße 29 78464 Konstanz Tel. 07531 / 807-124 Fax 07531 / 807-123 Hinweis: Das Freiwillige Soziale Jahr ersetzt nicht das 1BKSP als Zugangsvoraussetzung zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in bei mittlerem Bildungsabschluss.
Julia Terlinden People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung@refresco.com #LI-JT1
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Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und uns gemeinsam entwickeln! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! #jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Website-Inhalten (z. B. News, CVs, Landingpages)Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-AktivitätenErstellung von Mailings für EventsUnterstützung bei der qualitativen Prüfung, Pflege und Anreicherung von Kundenstammdaten im CRM-SystemMitwirkung an Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität (Data Quality Management)Unterstützung im CRM-Support Was wir Dir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von MünchenFlexible Arbeitszeiten und eine faire VergütungStrukturierte Einarbeitung sowie die Einbindung in ein tolles Team Was Du mitbringen solltest: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsSicherer Umgang mit MS OfficeInternet & Marketing-Affinität und ProzessverständnisGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenAbgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung Interesse an einer Tätigkeit im Gesundheitswesen unter Einbezug von wissenschaftlich fundierten sowie praxisnahen betriebswirtschaftlichen Themen im Bereich Dienstleistungs- und Medienmanagement Interesse für digitale Technologien und digitales Marketing Hohe Affinität zu Social Media und Trends Sicherer Umgang mit Grafik- und Videoschnittprogrammen Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Kreativität, Selbstständigkeit und ZuverlässigkeitWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Was du bekommst: Wohnortnahe Einsätze Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug direkt von der Haustür zur BaustelleFeste Arbeitszeiten, null SchichtdienstWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Deine Mission: Wechseln und Montieren von Stromzählern.Digitale Rückmeldung von Aufträgen Papierkram? War gestern. Klingt gut? Dann los! Bewerbung an Maibritt Gewert Email: jobs@lausen.gmbh WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505 Festnetz: 04635 2943-213 Datenschutz? Machen wir!
Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick fürs große Ganze und fürs Detail Darauf darfst Du Dich freuen: Verantwortungsvolle Kundenetats Spannende Projekte zwischen Print & Digital Flache Hierarchien & echtes Teamwork Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle? Wir helfen Dir gerne weiter.
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Ihre Aufgaben: Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für verschiedene BranchenSchaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Social MediaBewerbermanagement: Screening, Interviews, Auswahl und BetreuungAufbau und Pflege eines Talentpools sowie NetzwerkpflegeBeratung unserer Kundenunternehmen zu PersonalfragenZusammenarbeit mit Vertrieb, Personaldisposition und BackofficeMitwirkung bei Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Recruiting, Personalvermittlung oder HR von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenEigeninitiative, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wünschenswert Freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem FixgehaltErfolgsabhängige ProvisionModerne Arbeitsmittel und digitalisierte ProzesseKurze Entscheidungswege und flache HierarchienEigenverantwortliches ArbeitenWertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales TeamIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Weise gerne persönlich zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Sie zu erfahren!
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Das gibts bei uns: Wohnortnahe Einsätze Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug direkt von der Haustür zur BaustelleFeste Arbeitszeiten, null SchichtdienstWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenE-Bike-LeasingMitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holstVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine Deine Mission: Wechseln, Montieren von Stromzählern Digitale Rückmeldung von Aufträgen Papierkram? War gestern. Klingt gut? Dann los! Bewerbung an Maibritt Gewert Email: jobs@lausen.gmbh WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505 Festnetz: 04635/2943-213 Datenschutz? Machen wir!
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