.• #ARBEITGEBERWECHSEL Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. #ONBOARDING auf deinem Wunsch erfolgt eine intensive Einarbeitung im Werk in Niedersachsen.Diese Phase dauert in der Regel zwischen 6-12 Wochen.
Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
.• #ARBEITGEBERWECHSEL Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. #ONBOARDING • Unterstützung und Betreuung während der gesamten Einarbeitungsphase, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten. • Umfassende Einarbeitung in Produkte und Prozesse durch erfahrene Kollegen/-innen • Gezielte Schulungen und Trainings, um Ihnen die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln • Möglichkeit zur Teilnahme an internen Workshops und Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Wenn Du deinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten möchtest und bereit bist, eigene Ideen einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein entsprechendes Praktikum wäre von Vorteil, ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Gerne kannst Du auch ein Praktikum bei uns absolvieren, um einen ersten Einblick zu erhalten.
.: +49 (0)7531/999-1333 Mobil: +49 (0)175 8427031 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen
.: +49 (0)7531/999-1333 Mobil: +49 (0)175 8427031 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 Unser Feedback Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .
Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Jobticket (Deutschlandticket), Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Voiio,Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130
You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung .
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin Silvie Pooch , Fon: 0173 360 6149, www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen findest Du unter: www.gewobag.de/auszeichnungen
Konten Sicherstellung einer gesetzeskonformen und korrekten Versteuerung Regelmäßiges Status Update des Payroll Manager und Head of HR Operations Northern Europe Quartalsweise Überprüfung der Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten sowie Durchführung eventueller Anpassungen und deren Dokumentation Verwaltung des Risk Logs Zuarbeit bei der Aktualisierung der Policies, Prozesse, Systeme und Trainings bei Änderungen der steuerrechtlichen Gegebenheiten Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit Finance Beantwortung lohnsteuerrelevanter Fragen von Unternehmensleitung, HR-Führung und Führungskräften Als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer fungieren, in Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zu relevanten Steuerthemen und Gesetzesänderungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine relevante Qualifikation im Bereich der Lohnsteuer Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung im Konzernumfeld Sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gutes Verständnis von Zusammenhängen und Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fachlicher Überzeugungskraft Unser Angebot Ein professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Arbeiten mit Kollegen aus der DACH-Region und Nordeuropa Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com #LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #MSLM #Medical Science Liaison Manager #RSV IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
📢 Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, die Produkt- und Marketingstrategie in einem internationalen und dynamischen Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines belgischen, globalen Unternehmens mit einer sehr internationalen und kollaborativen Kultur zu werden, dass sich dynamisch verändert und sich dem zukünftigen Wachstum, exzellentem Service und Mitarbeiterengagement verpflichtet hat!
important}.fusion-content-boxes-5 .fusion-content-box-hover .link-area-link-icon-hover.icon-hover-animation-pulsate .fontawesome-icon:after,.fusion-content-boxes-5 .fusion-content-box-hover .link-area-box-hover.icon-hover-animation-pulsate .fontawesome-icon:after,.fusion-content-boxes-5 .fusion-content-box-hover .link-area-link-icon-hover.icon-wrapper-hover-animation-pulsate .icon span:after,.fusion-content-boxes-5 .fusion-content-box-hover .link-area-box-hover.icon-wrapper-hover-animation-pulsate .icon span:after{-webkit-box-shadow:0 0 0 2px rgba(255,255,255,.1) , 0 0 10px 10px #004982 , 0 0 0 10px rgba(255,255,255,.5);-moz-box-shadow:0 0 0 2px rgba(255,255,255,.1) , 0 0 10px 10px #004982 , 0 0 0 10px rgba(255,255,255,.5);box-shadow:0 0 0 2px rgba(255,255,255,.1) , 0 0 10px 10px #004982 , 0 0 0 10px rgba(255,255,255,.5)} BERG Personalmanagement GmbH Äußere Sulzbacher Straße 16 90489 Nürnberg Tel: 09 11 / 350 38-0 bewerbung@berg-personal.de .fusion-content-boxes-5 .fusion-content-box-hover .heading-link:hover .icon i.circle-yes,.fusion-content-boxes-5 .fusion-content-box-hover .link-area-box:hover .heading-link .icon i.circle-yes,.fusion-content-boxes-5 .fusion-content-box-hover .link-area-link-icon-hover .heading .icon i.circle-yes,.fusion-content-boxes-5 .fusion-content-box-hover .link-area-box-hover .heading .icon i.circle-yes{background-color:#004982!