Ihr spezielles Wissen auf dem Gebiet der Gerontopsychatrie gern an Kollegen weitervermitteln die Pflege unserer Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Pflege, MFA, OTA oder Notfallsanitäter (m/w/d) Kontakt Frau Ulrike Kurz, Zentrumsmanagerin, 0821/400-168713 Herr Marco Ehrt, Bereichsleitung OP, 0821/400-169130 Bewerbungsfrist Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Lade einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Dich!
Teamgeist und Spaß daran neue und Prozesse weiterzuentwickeln. Bereit für Deine neue Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal! Wir bei KRASEMANN setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung gerne unkompliziert in unserem Online-Stellenportal unter "www.roller-karriere.de". Bewerbungen per E-Mail können wir an dieser Stelle leider nicht berücksichtigen. Die uns übersandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO gelöscht.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Andrea Wienböker Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2244 andrea.wienboeker@johanneswerk.de Ralf Schmorl Leiter Abteilung Konzernfinanzen und Steuern 0521/801-2523 ralf.schmorl@johanneswerk.de Zur Homepage Ev.
Am Klinikstandort finden jährlich ca. 7.000 Operationen und über 3.000 Geburten statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d). Idealerweise ein abgeschlossenes oder begonnenes Hochschulstudium mit Managementausbildung oder eine anerkannte Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG-konform).
Kontaktperson Irmgard Siemen Leitung Zentraler Schreibdienst / Leitung Archiv / Poststelle 0 28 71 20 22 61 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Damit stehen Ihnen als Absolvent/-in viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen: von der Akutpflege über den ambulanten Bereich bis zur Langzeitpflege. Eine Bewerbung ist jederzeit möglich. Weitere Infos unter: https://karriere.klinikum-worms.de/ausbildung-pflegefachfrau-pflegefachmann/ Bewerbungen bitte an E-Mail: zafp@klinikum-worms.de
Für Sie als Bewerber/in entstehen selbstverständlich keine Kosten. Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
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Wenn Sie über Führungskompetenzen verfügen und langjährige Berufserfahrung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen BetriebFührung, Entwicklung und Motivation der MitarbeitendenSicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung nach außen (Angehörige, Behörden, Partner)Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und zentralen Stellen was wir suchen: Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersVMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und OrganisationsstärkeAusgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzEntscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Empathie was Sie suchen: Jahresbruttogehalt abhängig von ErfahrungUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAttraktive Bonus- und PrämienmodelleUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege So kommen wir zusammen: Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Einrichtungsleitung im Seniorenheim gehen?
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Das erwartet dich bei uns: Eine abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich Personal & OrganisationEinblick in Personalgewinnung, Kundenbetreuung und EinsatzplanungKommunikation mit Bewerber:innen, Mitarbeitenden und KundenUnterstützung bei administrativen und organisatorischen AufgabenEin motiviertes Team, das dich während deiner Ausbildung begleitet Das bringst du mit: Mindestens einen guten mittleren SchulabschlussInteresse an kaufmännischen Abläufen und am Umgang mit MenschenKommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und TeamgeistSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseGrundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil Das bieten wir dir: Eine praxisnahe und qualifizierte AusbildungPersönliche Betreuung und feste AnsprechpartnerGute Übernahmechancen nach erfolgreichem AbschlussAngenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage30 Tage UrlaubEinblicke in eine spannende und zukunftssichere BrancheSofern die Voraussetzung für eine Ausbildungsverkürzung erfüllt sind, unterstützen wir dies auf Deinen Wunsch. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von #TEAMERLER! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Dominic Weufen Pflegedienstleitung 0911/2728-298 pflegedienstleitung@erler-klinik.de
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Ihre Aufgaben: Verräumung der Ware nach vorgegebenem Layout Entsorgen von Verpackungsmaterial nach Marktrichtlinien Anbringen von Preisetiketten Durchführung von Retouren Unterstützung bei Neueinrichtungen und Umbauten Ihr Profil: Führerschein der Klasse B, sowie eigener PKW wünschenswert (bei zentraler Wohnlage nicht erforderlich) Bereitschaft zu körperlicher Arbeit Verständnis für Standardsoftware Selbstständiges und terminbewusstes Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: jobs@ProReServ.de ProReServ Professional Retail Service GmbH Personalabteilung – persönlich Admiral-Rosendahl-Str. 10 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegekräfte bei der Versorgung der Patienten auf den Stationen Begleitung und Betreuung von Patienten auf der Station und zu den angeordneten Untersuchungen Service im hauswirtschaftlichen Bereich Ihr Profil Soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Interne Fort- und Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Claudia Kirnich-MüllerPflegedirektorin0331/9682 2015
Unter Berücksichtigung unserer Kernarbeitszeiten gestalten wir deine Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele.Förderung: Freue dich auf vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer Zukunftsbranche.Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf dich.Bei Fragen zum Ablauf der Ausbildung oder zur Bewerbung darfst Du dich sehr gerne an Frau Glöggler wenden.
Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht dir gern unser Geschäftsführer der CRITON GmbH, Andreas Kertz, zur Verfügung.
Wir bieten dir Attraktive Ausbildungsvergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern EGYM-Wellpass Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bei Rückfragen steht dir Herr Maximilian Ewers unter 05251-309399 oder Herr Jan Neumann unter 05251 - 309464 gerne zur Verfügung.
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Sie arbeiten in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und Verlässlichkeit lebt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.01.2026 an uns senden. Für weitere Rückfragen wenden Sie sich an Daniel Walz, kaufmännische Leitung 06241/501-3166 Jetzt bewerben – Klinikum Worms.
VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc.Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und VersicherungsprodukteFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglichEigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach EinarbeitungKontinuierliche WeiterbildungenEinbindung in ein sympathisches TeamMitarbeitereventsGute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Dein persönlicher Kontakt: Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de
Bachelor oder Diplom (FH)) in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte IT- und Anwendungskenntnisse, insbesondere in gängigen Office-Programmen (insbesondere Excel) mitSie haben umfassende Fachkenntnisse in der Wirtschafts-, Unternehmens- und Finanzplanung sowie im Controlling, Kennzahlenwesen und RechnungswesenSie verfügen über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte methodische Kompetenzen im Umgang mit zentralen Controlling-InstrumentenSie sind bereit, sich kurzfristig in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeitenIdealerweise bringen Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen oder Fortbildungen mitKenntnisse des Immobilienmarktes und des Immobilienmarketings sind von Vorteil Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Für Fragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ihre Ansprechpartner des Recruiting-Teams gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Larissa Kempf | Jeremias Lanza | Jana Schmid | Linda Richter EBZ SE Bleicherstraße 7, 88212 Ravensburg Tel. +49 (0)751 886-1377 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede: Sie
Für Fragen zum Thema Ausbildung und Studium steht Dir Deine Ansprechpartnerin Carmen Döpfert gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Carmen Döpfert Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede: Du
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
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DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes MiteinanderAttraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus BonusSicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter StartWeiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der GruppeModerne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternBetriebliche Altersvorsorge Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4583.