Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie examinierte Pflegefachkraft (m/w/d/x) sind und Sie Interesse an Therapie- und Pflegekonzepten im Umgang mit Alterskrankheiten habeneine empathische und zugewandte Kommunikation für Sie selbstverständlich istSie Interesse an Fort- und Weiterbildungen mitbringen und sich stetig weiterentwickeln möchtenSie aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen sindSie sich für eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege begeisternSie Freude an der Mitgestaltung eines neuen Teams haben So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Pflege nach Standards: Sie übernehmen die Pflege von Menschen mit Alterskrankheiten sowie die standardisierte Versorgung älterer Menschen nach TraumataInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamsitzungen teil und tauschen sich fachlich ausKooperation: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusammenLebensqualität fördern: Sie wirken aktiv daran mit, die individuelle Lebenssituation der älteren Menschen zu verbessern Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) oder Pflegefachperson (m/w/d/x) verfügen und Sie idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d/x) absolviert habenSie über eine empathische und zugewandte Art verfügen und ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit mitbringenSie großes Interesse an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie an Fortbildungen habenSie Veränderungen aufgeschlossen gegenüberstehen und bereit sind, Prozesse aktiv mitzugestaltenDie konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen für Sie selbstverständlich istSie Wert auf eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege legenSie Lust darauf haben, ein neues Team aktiv mitaufzubauen So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Leitungsfunktion und Personaleinsatzplanung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung und sind verantwortlich für die Gestaltung des DienstplanesQualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicherInterdisziplinäre Arbeit: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusammenAusfallmanagement: In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie das AusfallmanagementProzessentwicklung: Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess der FD mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie examinierte Pflegefachkraft (m/w/d/x) sind und über eine Leitungsweiterbildung verfügen eine empathische und zugewandte Kommunikation für Sie selbstverständlich istSie Interesse an Fort- und Weiterbildungen mitbringen und sich stetig weiterentwickeln möchtenSie aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen sindSie sich für eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege begeisternSie Freude an der Mitgestaltung eines neuen Teams haben So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Leitung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des geriatrischen PflegebereichesPersonaleinsatzplanung: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des DienstplanesQualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicherInterdisziplinäre Arbeit: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusammeAusfallmanagement: In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie das AusfallmanagementStandortentwicklung: Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess des geriatrischen Fachbereichs am neuen Standort mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Ihr Profil die deutsche Approbation Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung Sie sind eine menschlich-empathische Persönlichkeit, die kommunikativ und offen im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal ist Zuverlässigkeit und Flexibilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Katharina Keil Chefarzt Sekretariat Klinik für Anästhesiologie 02932 952241101
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Antje Rottorf, zur Verfügung.
Patientendokumentation und weiterer administrativer Aufgaben Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Katrin Fischer, zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Maria Wölwer, zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie examinierte Pflegefachkraft (m/w/d/x) sind und über eine Leitungsweiterbildung verfügen eine empathische und zugewandte Kommunikation für Sie selbstverständlich ist Sie Interesse an Fort- und Weiterbildungen mitbringen und sich stetig weiterentwickeln möchten Sie aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen sind Sie sich für eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege begeistern Sie Freude an der Mitgestaltung eines neuen Teams haben So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Leitung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des geriatrischen Pflegebereiches Personaleinsatzplanung: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des Dienstplanes Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicher Interdisziplinäre Arbeit: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusamme Ausfallmanagement: In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie das Ausfallmanagement Standortentwicklung: Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess des geriatrischen Fachbereichs am neuen Standort mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie examinierte Pflegefachkraft (m/w/d/x) sind und Sie Interesse an Therapie- und Pflegekonzepten im Umgang mit Alterskrankheiten haben eine empathische und zugewandte Kommunikation für Sie selbstverständlich ist Sie Interesse an Fort- und Weiterbildungen mitbringen und sich stetig weiterentwickeln möchten Sie aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen sind Sie sich für eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege begeistern Sie Freude an der Mitgestaltung eines neuen Teams haben So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Pflege nach Standards : Sie übernehmen die Pflege von Menschen mit Alterskrankheiten sowie die standardisierte Versorgung älterer Menschen nach Traumata Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamsitzungen teil und tauschen sich fachlich aus Kooperation: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusammen Lebensqualität fördern: Sie wirken aktiv daran mit, die individuelle Lebenssituation der älteren Menschen zu verbessern Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Rainer Beroth Leitung Berufsbildungsbereich Tel.: 0791 95417-24 Handy: 0162 634 40 43
Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Rainer Beroth Leitung Berufsbildungsbereich Tel.: 0791 95417-24 Handy: 0162 634 40 43
Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung.
Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports,Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130
Und wenn auch das Match stimmt, erhältst du dein Angebot – ganz ohne langen Bewerbungs-Marathon.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. #Essity-DE #LI-Hybrid Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity260248
Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Anästhesiologie Spezialisierung: Intensivmedizin Arbeitsort: Region Erfurt Kennziffer: SHC-610-42-SM (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d).
Ihr Profil die deutsche Approbation und die abgeschlossene Facharztweiterbildung Anästhesiologie Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sie sind eine menschlich-empathische Persönlichkeit, die kommunikativ und offen im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal ist Zuverlässigkeit und Flexibilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. med. Clemens KehrenChefarzt Klinik für Anästhesiologie02932 952241101
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Gesamtverantwortung für den Facility-Management-Bereich bei einem namhaften Industriekunden Disziplinarische und fachliche Führung von rund 80 Mitarbeitenden in fünf Berichtslinien Erster Ansprechpartner des Kunden auf Bereichs- und Managementebene sowie aktive Gestaltung der Kundenbeziehung Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der gesamten Organisations- und Führungsstruktur im Rahmen einer umfassenden Transformation Verantwortung für Budget, Kosten, Qualität und Leistungserbringung innerhalb des Bereiches Verhandlungsführung mit dem Kunden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Nachunternehmern Etablierung klarer Prozesse, Standards und Governance-Strukturen im operativen und strategischen Facility Management Sicherstellung einer stabilen Leistungserbringung bei gleichzeitiger Weiterentwicklung des Bereiches Aktives Change- und Stakeholder-Management in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Strategie für den FM-Bereich im Einklang mit den Anforderungen des Kunden IHRE QUALIFIKATION: Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem industriellen oder automobilnahen Großkundenumfeld Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen Fundierte Erfahrung in Transformations-, Reorganisations- oder Change-Projekten Hohe Kompetenz in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Ausgeprägte Verhandlungssicherheit auf Management- und Entscheiderebene Sehr gutes Verständnis für komplexe Kundenorganisationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Entscheidungsfähigkeit Sehr ausgeprägte kommunikative Stärke, klar, verbindlich und adressatengerecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick für das Ganze Hohe Belastbarkeit und Souveränität in komplexen und anspruchsvollen Situationen UNSER KUNDE BIETET: Spannendes, innovatives Umfeld mit engagierten Kolleg:innen Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20390 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol LKW.
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 10 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ in Crailsheim bzw. in der „Werkstattfördergruppe Senioren" in Schwäbisch Hall In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet In der Werkstattfördergruppe in Schwäbisch Hall bieten Sie zudem gemeinsam tagesstrukturierende, seniorengerechte, aktivierende Angebote wie z.B. kreatives Gestalten, Singen, altersgerechte Bewegungsangebote, Spiele und Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Crailsheim liegt ein Schwerpunkt auf der Organisation und Begleitung von Praktika der Klient*innen des Werkstatttransfers in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihre Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Werkstatt Crailsheim Herr Andreas Theiss Leitung Werkstatt Crailsheim Tel.: 07951 2960610 Werkstatt Schwäbisch Hall Frau Pascale Fleck-Schneider Leitung Werkstatt Schwäbisch Hall Tel.: 0791/95417 577
Weitere Informationen zur FACT Gruppe sowie die Möglichkeit der Onlinebewerbung finden Sie unter www.factpartner.de/jobs. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail unter bewerbung@factpartner.de entgegen. Da unser Bewerbermanagement digital abläuft, erfassen wir postalische Bewerbungen und verarbeiten diese gemäß DSGVO verschlüsselt.
Kontaktperson Paulo Da Silva Santos Pflegedienstleitung AINS / Z-OP & ZSVA 0 28 71 20 26 60 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer nationalen oder ethnischen Herkunft, einer Behinderung, des Geschlechts, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Antje Rottorf, zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bei uns bewerben Sie sich innerhalb von 60 Sekunden, indem Sie unseren Pflegedienstleiter, Marko Grove direkt unter +49 1 51 18 02 47 30 anrufen.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie examinierte Pflegefachkraft (m/w/d/x) sind und Sie Interesse haben, mit unserer Unterstützung die Fachweiterbildung für Anästhesie zu absolvierenZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Alters- und Berufsgruppen für Sie selbstverständlich sindSie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen verfügen und Teamarbeit Ihnen Freude bereiteneine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen Ihr Profil abrundet So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie sind als Teil eines interdisziplinären Teams an der prozess- und zielorientierten Versorgung anästhesiemedizinischer Patient*innen beteiligt und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Narkosen und SchmerztherapienSie überwachen unsere Patient*innen aller Altersgruppen im Aufwachraum und kümmern sich um die Vorbereitung, Funktionsprüfung und Bedienung unserer medizinischen Geräte der AnästhesieSie setzen aktuelle Behandlungs- und Pflegestandards in den pflegerischen Alltag um und übernehmen die patientenbezogene Administration und Dokumentation von pflegerelevanten Daten sowie des Anästhesieverlaufs Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x) sowie die Weiterbildungen „Pflege in der Onkologie (DKG)” und „Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG)” mitbringenSie über mehrjährige Berufserfahrung im onkologischen Bereich, idealerweise im ambulanten Setting, verfügenSie Führungskompetenz mit Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Sozialkompetenz verbindenSie Veränderungsprozesse aktiv gestalten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der interdisziplinären ambulanten Chemotherapie-Ambulanz sowie der TumornachsorgeSie sichern und entwickeln eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte und evidenzbasierte Versorgung kontinuierlich weiterSie steuern und optimieren Arbeitsabläufe und verantworten die Einhaltung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsSie führen, fördern und entwickeln Ihr pflegerisches Team mit einem wertschätzenden FührungsverständnisSie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung des ambulanten onkologischen Angebots aktiv mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Ute Wölwer, zur Verfügung.
Kontaktperson Paulo Da Silva Santos Pflegedienstleitung AINS / Z-OP & ZSVA 0 28 71 20 26 60 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Antje Rottorf, zur Verfügung.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie examinierte Pflegefachkraft (m/w/d/x) sind und Sie Interesse haben, mit unserer Unterstützung die Fachweiterbildung für Anästhesie zu absolvieren Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Alters- und Berufsgruppen für Sie selbstverständlich sind Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen verfügen und Teamarbeit Ihnen Freude bereiten eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen Ihr Profil abrundet So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie sind als Teil eines interdisziplinären Teams an der prozess- und zielorientierten Versorgung anästhesiemedizinischer Patient*innen beteiligt und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Narkosen und Schmerztherapien Sie überwachen unsere Patient*innen aller Altersgruppen im Aufwachraum und kümmern sich um die Vorbereitung, Funktionsprüfung und Bedienung unserer medizinischen Geräte der Anästhesie Sie setzen aktuelle Behandlungs- und Pflegestandards in den pflegerischen Alltag um und übernehmen die patientenbezogene Administration und Dokumentation von pflegerelevanten Daten sowie des Anästhesieverlaufs Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bei uns bewerben Sie sich innerhalb von 60 Sekunden, indem Sie unseren Pflegedienstleiter, Marko Grove direkt unter +49 1 51 18 02 47 30 anrufen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Ihr Profil die deutsche Approbation und die abgeschlossene Facharztweiterbildung Anästhesiologie Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sie sind eine menschlich-empathische Persönlichkeit, die kommunikativ und offen im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal ist Zuverlässigkeit und Flexibilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Dr. med. Clemens Kehren Chefarzt Klinik für Anästhesiologie 02932 952241101
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) oder Pflegefachperson (m/w/d/x) verfügen und Sie idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d/x) absolviert haben Sie über eine empathische und zugewandte Art verfügen und ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit mitbringen Sie großes Interesse an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie an Fortbildungen haben Sie Veränderungen aufgeschlossen gegenüberstehen und bereit sind, Prozesse aktiv mitzugestalten Die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen für Sie selbstverständlich ist Sie Wert auf eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege legen Sie Lust darauf haben, ein neues Team aktiv mitaufzubauen So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Leitungsfunktion und Personaleinsatzplanung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung und sind verantwortlich für die Gestaltung des Dienstplanes Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicher Interdisziplinäre Arbeit: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusammen Ausfallmanagement: In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie das Ausfallmanagement Prozessentwicklung: Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess der FD mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Kathrin Bartel, zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 10 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ in Crailsheim bzw. in der „Werkstattfördergruppe Senioren" in Schwäbisch Hall In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet In der Werkstattfördergruppe in Schwäbisch Hall bieten Sie zudem gemeinsam tagesstrukturierende, seniorengerechte, aktivierende Angebote wie z.B. kreatives Gestalten, Singen, altersgerechte Bewegungsangebote, Spiele und Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Crailsheim liegt ein Schwerpunkt auf der Organisation und Begleitung von Praktika der Klient*innen des Werkstatttransfers in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihre Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Werkstatt Crailsheim Herr Andreas Theiss Leitung Werkstatt Crailsheim Tel.: 07951 2960610 Werkstatt Schwäbisch Hall Frau Pascale Fleck-Schneider Leitung Werkstatt Schwäbisch Hall Tel.: 0791/95417 577
Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung.
Dann bewirb dich jetzt direkt auf unserer Karriereseite omexom.de/karriere oder per Mail an bewerbung.uedem@omexom.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was ist Omexom? Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst du hier! Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Wenn du eine analytische Denkweise hast, prozessorientiert arbeitest und gerne im Team komplexe Projekte vorantreibst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Erstellen und verantworten der komplexen Ausführungsterminpläne inklusive Festlegung der Detaillierungs- und Beschreibungstiefe von Vorgängen und Ressourcen für Freileitungsprojekte Terminplanung im Bereich der Angebotserstellung Projektbedingte Fortschreibung der Terminpläne inklusive der Ressourcenüberwachung Erstellung von Abweichungsanalysen und Aufzeigen von Korrekturmaßnahmen zur Sicherung des Endtermins Gemeinsame, mit den Projektbeteiligten, Festlegung der Projektstrukturen, Ermittlung vom kritischen Pfad, Abhängigkeiten sowie der Durchlaufzeiten Integration von Terminplänen Dritter in einen Gesamtterminplan Teilnahme an Bau- und Termin Besprechungen mit Kunden und Projektmanagern Verantwortung und Sicherstellung der Qualitätsansprüche für das Terminmanagement, inkl. einer regelmäßigen Risikoanalyse der Projekte Zusammenführen einzelner Terminpläne für die OHS Eigenleistungen in einen Divisionsterminplan Einhaltung der Vorgaben des IM-Systems der Omexom Hochspannung GmbH und aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung aller Geschäftsprozesse Ausführung von zugewiesenen Sonderaufgaben Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, vorzugsweise in der Herstellung von Hochspannungsprojekten mit Schwerpunkt in der Terminplanung, -steuerung und -kontrolle Schnittstellenerfahrung mit den typischen technischen und projektspezifischen Disziplien Professioneller Umgang mit MS Project und/oder Primavera sowie sehr gutem Umgang mit MS-Office Führerschein der Klasse B sowie ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (während der Probezeit 2-3 Tage pro Woche; anschließend nach Notwendigkeit und Absprache) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Dann bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Rabanus, E-Mail: personal@enervie-gruppe.de, Tel.: 02331 123 22668
Ihre Ansprechpartnerin Carla Miltz Referentin des Chefarztes Telefonische Rückfragen unter: 0212/636002 Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Oberarzt senden an: bewerbung@diakonie-bethanien.de Krankenhaus Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d 2026 Standort: Hamburg (Eppendorf) (Kennziffer: 2025-2023 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Die umfangreichen Grundlagen der Elektrotechnik und Elektronik - von der Abisolierzange bis zum Microcontroller, vom Anschließen einer klassischen Steckdose bis zum Aufbau von hochkomplexen Schutzsystemen für die kritische Energie-InfrastrukturDen Aufbau und die Funktionsweise des deutschen und europäischen Stromnetzes mit allem, was dazugehörtSchon während Deiner Ausbildung bist Du Teil unserer Montageteams, bist vor Ort auf unseren Baustellen und unterstützt bei der Errichtung von Umspannwerken auf den Spannungsebenen 110.000 Volt bis 380.000 VoltDu bekommst einen Einblick, wie unsere Projekte strukturiert und effizient umgesetzt werden, bspw. die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle oder die Koordination externer DienstleisterDu bist dabei, wenn elektrische Anlagen und Betriebsmitteln bis 400.000 Volt auf deren Sicherheit überprüft werden – selbstverständlich immer unter Anleitung erfahrener Kollegen Alle Grundlagenkurse finden im Hamburger Ausbildungszentrum und die schulische Ausbildung an der BS22 statt Das bringst Du mit Realschulabschluss oder AbiturSpaß an technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick Guter TeamplayerGrundsätzliche Bereitschaft zu Reisen sowie für AuswärtsübernachtungenFührerschein der Klasse B und fließende Deutschkenntnisse (mind.
Weitere Informationen zur FACT Gruppe sowie die Möglichkeit der Onlinebewerbung findest Du unter www.factpartner.de/jobs. Alternativ nehmen wir deine Bewerbung auch gerne per E-Mail unter bewerbung@factpartner.de entgegen. Da unser Bewerbermanagement digital abläuft, erfassen wir postalische Bewerbungen und verarbeiten diese gemäß DSGVO verschlüsselt.
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