Ihr Profil Qualifikation als Hauswirtschaftshelfer (w/m/d), Sozialbetreuer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) Führerschein Klasse B Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Portal. Alpenland Mobil Alpenland Mobil Kontakt Sabine Pradel http://www.karriere-bei-alpenland.de
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse im Bereich der OOP und Design Pattern, wie C#.NET, Java, C++ Gute Kenntnisse im Bereich der Webfrontends & im Umgang mit modernen Frameworks/Libraries wie Angular oder React Erfahrungen hinsichtlich User Experience (UX) und Usability Weitere Kenntnisse in den Bereichen Git, CI/CD, Azure, AWS, User Stories, Agile Entwicklung, Responsive Design, HTML5, CSS3, REST API, Kubernetes, Microservices und/oder Mobile App Development sind von Vorteil (bitte erwähnen Sie zutreffendes bei Ihrer Bewerbung) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben Mobiles Arbeiten möglich Ein moderner Arbeitsplatz Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Kommunikation auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Feierabend ist Feierabend Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Marlen Moosmann (marlen.moosmann@chg-meridian.com).
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 35 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen 35h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten Attraktive und moderne Arbeitsumgebung, die Raum für individuelle Entfaltung gibt 50% Kostenübernahme Ihres Deutschlandtickets Zahlreiche Sportangebote und Gesundheitsaktionen im Unternehmen inkl.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder Post senden.
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Fachbereich Zentrale Dienste Ansprechpartner: Herr Günther, Tel.: 0531 470-2431 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/018)
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
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Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
SWK MOBIL GmbH · St. Töniser Str. 124 · 47804 Krefeld konzern.swk.de/karriere Bewerbung mit Registrierung Schnellbewerbung
BWL, Wirtschaftswissenschaften, Online Marketing o.ä.) oder relevante Berufserfahrung Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise erste Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere Google Ads Sehr gute Kenntnisse in Excel und Web-Analyse Tools Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf Knoll Personalreferent +49 7524 703 - 338
Fachbereich Zentrale Dienste Ansprechpartner: Herr Günther, Tel.: 0531 470-2431 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026 ! (Kenn-Nr. 2026/018)
Vollzeit (38h), Teilzeit & mobiles Arbeiten auf Wunsch möglich Wir bieten: eine direkte Vermittlung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 80.000 € - 90.000 € Jahresbrutto Teamkultur: Unterstützendes, kollaboratives Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Coaching, Mentoring und Zugang zu internationalen Expertennetzwerken Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz u.a., ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebote und Gesundheitsaktionen Job-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Ihr Aufgabengebiet umfasst: Durchführung technischer Bewertungen zur Einhaltung von Netzanschlussrichtlinien für elektrische Systeme Softwarebasierte Modellierung und Simulation mit Tools wie DIgSILENT PowerFactory und MATLAB Analyse und Bewertung von Prüfergebnissen für elektrische Komponenten, Erzeugungseinheiten und Systeme Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Richtlinien, digitaler Werkzeuge und neuer Dienstleistungsangebote Unterstützung bei der Kundenkommunikation, im Projektmanagement sowie bei Marktentwicklungsinitiativen Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: einen Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mehrjährige Erfahrung mit elektrischen Erzeugungssystemen und Netzanschluss Vertrautheit mit Netzanschlusszertifizierungsprozessen ist von Vorteil sicherer Umgang mit DIgSILENT PowerFactory, MATLAB und MS Office fundiertes Verständnis von Netzstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Teamorientiert, analytisch und engagiert in der kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ruhr: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik/Elektromaschinenbauer (m/w/d) Langjährige Erfahrung in den Bereichen elektrisches Prüfen von Großkomponenten (Generatoren, Netzstabilisierungsequipment etc.) sowie Verdrahtung von elektrischen Großanlagen sowie Erfahrung im Schaltschrankbau Erfahrungen im Umgang mit mobilen Hochspannungsprüfeinrichtungen sind wünschenswert Kran- und Staplerschein, G25 Selbstorganisiertes, qualitätsorientiertes und vor allen arbeitssicheres Verhalten Grundlegendes technisches Verständnis im Umgang mit sensiblen Werkstückflächen und -komponenten Gute körperliche Konstitution Bereitschaft zu Mehrarbeit und Wechselschicht Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Elektroniker - Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) am Standort Mülheim a.d. Ruhr
Vollzeit (38h), Teilzeit & mobiles Arbeiten auf Wunsch möglich Wir bieten: eine direkte Vermittlung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 80.000 € - 90.000 € Jahresbrutto Teamkultur: Unterstützendes, kollaboratives Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Coaching, Mentoring und Zugang zu internationalen Expertennetzwerken Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz u.a., ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebote und Gesundheitsaktionen Job-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Ihr Aufgabengebiet umfasst: Durchführung technischer Bewertungen zur Einhaltung von Netzanschlussrichtlinien für elektrische Systeme Softwarebasierte Modellierung und Simulation mit Tools wie DIgSILENT PowerFactory und MATLAB Analyse und Bewertung von Prüfergebnissen für elektrische Komponenten, Erzeugungseinheiten und Systeme Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Richtlinien, digitaler Werkzeuge und neuer Dienstleistungsangebote Unterstützung bei der Kundenkommunikation, im Projektmanagement sowie bei Marktentwicklungsinitiativen Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: einen Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mehrjährige Erfahrung mit elektrischen Erzeugungssystemen und Netzanschluss Vertrautheit mit Netzanschlusszertifizierungsprozessen ist von Vorteil sicherer Umgang mit DIgSILENT PowerFactory, MATLAB und MS Office fundiertes Verständnis von Netzstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Teamorientiert, analytisch und engagiert in der kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dann rufen Sie uns doch an unter 07731-149670 oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an info@arcom-si.de oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Button auf dieser Seite. Bitte beachten Sie, dass Originalbewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).
BWL, Wirtschaftswissenschaften, Online Marketing o.ä.) oder relevante Berufserfahrung Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise erste Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere Google Ads Sehr gute Kenntnisse in Excel und Web-Analyse Tools Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf KnollPersonalreferent+49 7524 703 - 338
Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir sind mit unseren Kindertagesstätten an 12 Standorten vertreten und nehmen gerne Kinder mit Behinderungen und/oder erhöhtem Förderbedarf auf. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Christiane Inderhees | Verbundleitung Kindertagesstätten KinderReich | Mobil: 0151 74315422 Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Lager / Logistik Tätigkeitsbereich: Fachlagerist (m/w/d) Einsatzort: Lahr Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 104221A38123
Fachbereich Bauordnung und Zentrale Vergabestelle Ansprechpartner: Frau Hoferichter (Abteilungsleitung): 0531 470-2362 oder Herr Landwehr (Stellenleitung): 0531 470-2363 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/024)
Fachbereich Gebäudemanagement: https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb65/index.php Ansprechpartner: Stellenleiter Herr Drescher, Tel.. 0531 470-6546 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026! (Kenn-Nr. 2026/029)
Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit Ansprechpartnerin: Frau Eichwald, Tel.. 0531 470-7400 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/031)
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
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Starkes Bruttogehalt von 1721 €/h, das deine Leistung fair und überdurchschnittlich belohntUnbefristetes Arbeitsverhältnis für Sicherheit und langfristige Perspektiven30 Tage Urlaub, damit du Erholung und Freizeit genießen kannstUrlaubsgeld, als Extra für deine freien TageVermögenswirksame Leistungen, die dich beim Sparen unterstützenJahresgratifikation, als zusätzliche Anerkennung für deinen EinsatzSpesen, damit du bei deinem Einsatz nicht draufzahlstArbeitskleidung wird gestellt, damit du bestens ausgestattet bistUmfangreiche Weiterbildungsangebote, um dich beruflich weiterzuentwickelnAttraktive Jobrad-Konditionen, für deinen nachhaltigen und mobilen ArbeitswegSichere und langfristige Zukunftsperspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld Dein Aufgabengebiet Technik, Action und Abwechslung Bedienen moderner Baumaschinen wie Bagger, Radlader und Raupen für spannende BauprojekteSteuerung und Einsatz mobiler Brech- und SiebanlagenErfahrung im Tiefbau, Erdbau oder Abbrucharbeiten von Vorteil, aber kein MussDurchführung täglicher Kontrollen und Pflege deiner ArbeitsgeräteEinsatz auf wechselnden Tagesbaustellen ohne notwendige Übernachtungen außerhalb Deine Stärken auf einen Blick Verständnis für technische ZusammenhängeInteresse an Weiterbildungen und der persönlichen WeiterentwicklungSpaß an einem motivierten Team, einem modernen Fuhrpark und einer leistungsgerechten VergütungFlexibilität und EinsatzbereitschaftZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B/ BEVerantwortungsbewusstsein Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf oder deine Bewerbung! Starte jetzt deine Zukunft mit uns an deiner Seite. Dein ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.
Fachbereich Gebäudemanagement: https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb65/index.php Ansprechpartner: Stellenleiter Herr Drescher, Tel.. 0531 470-6546 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026 ! (Kenn-Nr. 2026/029)
Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit Ansprechpartnerin: Frau Eichwald, Tel.. 0531 470-7400 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026 ! (Kenn-Nr. 2026/031)
Fachbereich Bauordnung und Zentrale Vergabestelle Ansprechpartner: Frau Hoferichter (Abteilungsleitung): 0531 470-2362 oder Herr Landwehr (Stellenleitung): 0531 470-2363 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026 ! (Kenn-Nr. 2026/024)
Pädagogische Zusatzaktivitäten, wie Tanz und Bewegung, musikalische Früherziehung und vieles mehr, integrieren wir harmonisch in den Tagesablauf. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Christiane Inderhees | Verbundleitung Kindertagesstätten KinderReich | Mobil: 0151 74315422 Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980
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