Unser Angebot richtet sich an Jugendliche, die auf Grund ihrer psychischen und emotionalen Entwicklung ein intensives Setting benötigen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Mobil: 0175 9428988 Silke Kroner-Kasnitz | Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980
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Mehr zu unserer Einrichtung unter www.vianobis-jugendhilfe.de Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Mobil: 0175 9428988 Silke Kroner-Kasnitz | Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980
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Darüber erhalten Sie folgende zusätzliche Leistungen: Stellenzulage: 300 € brutto/Monat Komplette Erstausstattung für das Kind wird gestellt Monatliche Pauschale von aktuell 236,63 € für den Lebensunterhalt des Kindes Monatliches Bekleidungsgeld in Höhe von 57,11 € Zuschuss für Freizeitaktivitäten von jeweils 310,00 € im Jahr für ein Kind sowie für die und Bereitschaftspflegefamilie Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Patricia Amsink | Dilborner Pflegestellen - Fachberaterin | Mobil: 0170 - 6394279 Tanja Peters | Teamleitung DiFam Mönchengladbach | Mobil: 0160 - 96976183 Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin Maya Finkeldei Recruiting M: bewerbung@diakonie-bethanien.de Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen
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Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco SchadeHR Business Partnermarco.schade@rsrg.com
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Doris Glück, Leitung Residence, T +49 8151 18-1050 oder +49 8151 18-2226 (Sekretariat Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleiter, T+49 8151 18-2217 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleiter Funktionsabteilungen, T+49 8151 18-2217 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Bergmann, Abteilungsleitung Finanzcontrolling, T+49 8151 18-2613 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Stephan Hohndorf Pflegedienstleitung T +49 8151 18-1225 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Panzer, Pflegedienstleitung T +49 8152 795-0 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Erwin Hüttner, Pflegedienstleiter T+ 08152 29-0 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleiter Funktionsabteilungen, T+49 8151 18-2217 Susan Fritzsche T +49 8151 18-2544 Andra Löw T+8151 18-2541 Leitungen Anästhesie-Pflege Kontakt Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Nikella, Leitende MTRA T +49 8152 795-541 Bewerbungen bitte ausschließlich online über www.starnberger-kliniken.de
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Prof. Dr. David Anz, T +49 8151 18-2921 Bewerbungen bitte ausschließlich online bitte über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Info Frau Nadine Noll T+49 8152 29337 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Dein Ansprechpartner / Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Marlen Moosmann (marlen.moosmann@chg-meridian.com).
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (dominik.kuehn@chg-meridian.com).
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Wir entscheiden im Bewerbungsprozess grundsätzlich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung und vielen weiteren Kriterien. Der Umwelt zuliebe bevorzugen wir elektronische Bewerbungen. Bei Zusendung gedruckter Bewerbungen verzichten Sie bitte auf Plastikhefter/-mappen. Nach elektronischer Erfassung wird Ihre Bewerbung gemäß DSGVO entsorgt.
Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per WhatsApp: 0151 54457760 senden.
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Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst in Teilzeit, bis 50 %. Es sind auch nur Wochenenddienste möglich !
Nähere Informationen zu der Stadt Braunschweig und zum Referat Hochbau Ansprechpartner: Frau Langer, Referatsleiterin, Tel.: 0531 470-6563 Herr Hartenberger, Stellenleiter, Tel.. 0531 470-6590 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. März 2026 ! (Kenn-Nr. 2026/030)
Wir entscheiden im Bewerbungsprozess grundsätzlich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung und vielen weiteren Kriterien. Der Umwelt zuliebe bevorzugen wir elektronische Bewerbungen. Bei Zusendung gedruckter Bewerbungen verzichten Sie bitte auf Plastikhefter/-mappen. Nach elektronischer Erfassung wird Ihre Bewerbung gemäß DSGVO entsorgt.
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Darüber erhalten Sie folgende zusätzliche Leistungen: Stellenzulage: 300 € brutto/Monat Komplette Erstausstattung für das Kind wird gestellt Monatliche Pauschale von aktuell 236,63 € für den Lebensunterhalt des Kindes Monatliches Bekleidungsgeld in Höhe von 57,11 € Zuschuss für Freizeitaktivitäten von jeweils 310,00 € im Jahr für ein Kind sowie für die und Bereitschaftspflegefamilie Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Patricia Amsink | Dilborner Pflegestellen - Fachberaterin | Mobil: 0170 - 6394279 Tanja Peters | Teamleitung DiFam Mönchengladbach | Mobil: 0160 - 96976183 Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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/Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/122 Anlagenplanung, Koblenz“.
/Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/131 Bauzeichner, Münster“.
/Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/101 Büroassistenz, Erfurt“.
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
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Dann finden Sie hier den Verweis zur Originalausschreibung: https://www.htw-berlin.de/karriere/stellenmarkt/stellenangebote-an-der-htw-berlin/professuren/knr-526-professur-w2/ Ihre Bewerbung bitte an: bewerbung-kn526@htw-berlin.de
Das ist die Aufgabe Du wirkst aktiv mit an der Softwarearchitektur für verschiedene mobile Robotik Anwendungen Du implementierst verschiedene Kernkomponenten für die Robotersteuerung – von Sensor-Eingängen bis zu Aktuator-Ausgängen Gestalte einen effizienten Entwicklungsprozess und etabliere DevOps-Praktiken für kontinuierliche Integration und Deployment in Vorentwicklungsprojekten Erstelle Tools zur Automatisierung und Optimierung des Entwicklungsprozesses Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Robotik, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, idealerweise in C++ und Python Erfahrung mit dem Robot Operating System 2 (ROS 2) Kenntnisse in der Entwicklung von Tools zur Automatisierung und Optimierung von Workflows (Dev Ops, CI/CD) Grundkenntnisse in der Modellierung von Softwaresystemen mit beispielsweise UML oder vergleichbarem Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
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