Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
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Sie werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrtkosten nicht erstattet werden. Wir danken für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Pamela Duda unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung.
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Sie werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrtkosten nicht erstattet werden. Wir danken für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung.
Sie werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrtkosten nicht erstattet werden. Wir danken für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie mich gern über LinkedIn. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Viele Grüße Andre Krösche Vertriebsleitung Nord WiBU PflegePlus GmbH Hier finden Sie weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten: Datenschutzerklärung.
IHRE KERNAUFGABEN • Personal Management & Recruiting - Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche - Qualifizierte Personalauswahl und -vermittlung - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen • Vertrieb & Kundenbetreuung - Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenpflege - Erstellung von Angeboten und Vertragsgestaltung - Bedarfsanalyse und Beratung von Kundenunternehmen • Administrative Verantwortung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Überlassungsvereinbarungen - Koordination der Personaleinsätze - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe IHR PROFIL • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht UNSER ANGEBOT • Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Vergütung • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Echte Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Durchführung von Instandsetzungs-, Wartung- und Kontrollarbeiten an den Anlagen des Stahlwerks Entstörung und Instandsetzung der Produktionsanlagen im gesamten Stahlwerksbereich Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen und Optimierung der Anlagentechnik Bereitstellung, bzw.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Drehmaschinen für die Schwerindustrie (mehrere Tonnen schwere Bauteile) Selbstständige Durchführung von Rüst- und Werkzeugwechseln Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der CNC-Programmierung Erfahrung mit Mess- und Prüftechniken sowie Qualitätskontrollverfahren Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kran und Staplerschein wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Bedienung, Einstellung und selbständige Führung von Anlagenteilen Kranfahrertätigkeit, kanzel- und flurgesteuert Kontrolle produktionsrelevanter Anlagenteile und Beseitigung von Störungen Messung, Kontrolle und mechanische Nachbearbeitung des gewalzten Materials Sicherstellung der kundenseitigen Qualitätsanforderungen an die Erzeugnisse Mitarbeit bei Durchführung von Wartungen und Einleitung erforderlicher Instandsetzungsarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder technischen Beruf Führerschein für kanzelgesteuerte Krane erforderlich bzw.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Transport von Beam Blanks / Vormaterial per Kanzelkran Zusammenarbeit mit in- und externen Abteilungen und Dienstleistern EDV- Tätigkeiten (IT -Systeme des Stahlwerkes) Tätigkeiten mit Flurförderfahrzeugen Inspektion und Bewertung von Strangguss-Vormaterial Erstellen von Flämm-Empfehlungen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in metallverarbeitenden oder technischen Beruf Führerschein für Krane (Kanzel- / flurgesteuert) und Flurförderschein mehrjährige relevante Berufserfahrung gute praktische und theoretische Kenntnisse in der Metallverarbeitung vorteilhaft hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Flexibilität Hüttentauglichkeit sowie Höhentauglichkeit erforderlich Unser Angebot Attraktives Entgelt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen Motiviertes Team und intensive Einarbeitung Renommierter Arbeitgeber innerhalb eines sehr erfolgreichen Konzerns Vielseitige und spannende Aufgaben in dynamischer Arbeitsatmosphäre Gute Anbindung mit der Bahn und kostenlose Parkplätze Eigenes Fitnessstudio, Kantine, Betriebsarzt Einsatzort: Peine ǀ Niedersachsen
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an den Betriebsmitteln der Stranggießanlagen Erledigung von Wartungs- und Kontrollarbeiten an den Betriebsmitteln der Stranggießanlagen Störungsbeseitigung an den Betriebsmitteln der Stranggießanlagen Eigenverantwortliche Organisation der Tätigkeiten Reparatur- und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Stahlwerk Bereitstellung von Betriebsmitteln für den Produktionsbetrieb Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder technischen Beruf Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Metallverarbeitung Erfahrung mit der Durchführung von Reparaturen an mechanischen Anlagenkomponenten Bauteilen Führerschein für flurgesteuerte Krane und Flurförderschein bzw.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Prozessentwicklung im Stahlwerk Erste Ansprechperson zur technologischen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von Optimierungsmaßnahmen Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Forschungsaufgaben zu metallurgischen und werkstoffwissenschaftlichen Fragestellungen Ausarbeitung von Prozessmodellen Planung, Koordination und Umsetzung von Entwicklungsprojekten innerhalb des Stahlwerkes Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Erhaltung, Qualitätsstelle, IT etc.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Sicherstellung des Produktionsprozesses durch Kontrolle und Ausübung aller erforderlichen Arbeiten im Gieß- /Schmelzbetrieb in Abstimmung mit der Führungskraft Bedienen von flur-/kanzelgesteuerten Kranen, Staplern, Baggern etc.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Firmenfitness (Partnerstudios) Attraktives Bike-Leasing Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Langenhagen Brandenburger Straße 9 30855 Langenhagen Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Matthäi Langenhagen ist spezialisiert auf Straßenbau, Tiefbau, Sanierung und Aufbereitung.
Ruf uns gerne an: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunssortierer
Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #werdeeinervonuns #werdeeinervonunsjobs
Ruf uns gerne an: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Wir freuen uns auf deine Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunssortierer
Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum • Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäftsprozesse sowie Optimierung der wirtschaftlichen Performance • Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich • Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und aktives Vertragsmanagement • Repräsentation des Unternehmens in der Region und kontinuierlicher Ausbau des Businessnetzwerks IHR PROFIL • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb und Key Account Management • Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise • Starke Kommunikationsfähigkeiten und authentisches Auftreten WIR BIETEN • Eine herausfordernde Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Unterstützungsstrukturen • Exzellente Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung kompletter Teams! Für die Übernahme bestehender Niederlassungsteams bieten wir besonders attraktive Konditionen. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
IHRE AUFGABEN • Strategische Führung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Niederlassung • Aktive Neukundenakquisition und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene • Zielorientierte Teamführung und -entwicklung mit Fokus auf eine positive Arbeitsatmosphäre • Steuerung aller relevanten KPIs und Optimierung der Geschäftsprozesse • Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens und Aufbau nachhaltiger Netzwerke in der Region WIR BIETEN IHNEN • Eine langfristige Perspektive mit attraktiver Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponenten • Weitreichende Gestaltungsfreiheit und schnelle Entscheidungswege • State-of-the-art Arbeitsmittel und kompetente Unterstützung durch die Zentrale • Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 38... • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen Schlüsselindustrien• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 38... mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum • Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäftsprozesse sowie Optimierung der wirtschaftlichen Performance • Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich • Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und aktives Vertragsmanagement • Repräsentation des Unternehmens in der Region und kontinuierlicher Ausbau des Businessnetzwerks IHR PROFIL • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb und Key Account Management • Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise • Starke Kommunikationsfähigkeiten und authentisches Auftreten WIR BIETEN • Eine herausfordernde Position mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Unterstützungsstrukturen • Exzellente Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen BESONDERE CHANCE Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung kompletter Teams! Für die Übernahme bestehender Niederlassungsteams bieten wir besonders attraktive Konditionen. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsinternen Sicherheits- und GesundheitsschutzFirmenfitness (Partnerstudios)Attraktives Bike-LeasingUnd für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Langenhagen Brandenburger Straße 9 30855 Langenhagen Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: http://www.matthaei.de Über uns Matthäi Langenhagen ist spezialisiert auf Straßenbau, Tiefbau, Sanierung und Aufbereitung.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Transport von Beam Blanks / Vormaterial per Kanzelkran Zusammenarbeit mit in- und externen Abteilungen und Dienstleistern EDV- Tätigkeiten (IT -Systeme des Stahlwerkes) Tätigkeiten mit Flurförderfahrzeugen Inspektion und Bewertung von Strangguss-Vormaterial Erstellen von Flämm-Empfehlungen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in metallverarbeitenden oder technischen Beruf Führerschein für Krane (Kanzel- / flurgesteuert) und Flurförderschein mehrjährige relevante Berufserfahrung gute praktische und theoretische Kenntnisse in der Metallverarbeitung vorteilhaft hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Flexibilität Hüttentauglichkeit sowie Höhentauglichkeit erforderlich Unser Angebot Attraktives Entgelt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen Motiviertes Team und intensive Einarbeitung Renommierter Arbeitgeber innerhalb eines sehr erfolgreichen Konzerns Vielseitige und spannende Aufgaben in dynamischer Arbeitsatmosphäre Gute Anbindung mit der Bahn und kostenlose Parkplätze Eigenes Fitnessstudio, Kantine, Betriebsarzt Einsatzort: Peine ǀ Niedersachsen
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Sicherstellung des Produktionsprozesses durch Kontrolle und Ausübung aller erforderlichen Arbeiten im Gieß- /Schmelzbetrieb in Abstimmung mit der Führungskraft Bedienen von flur-/kanzelgesteuerten Kranen, Staplern, Baggern etc.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Prozessentwicklung im Stahlwerk Erste Ansprechperson zur technologischen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von Optimierungsmaßnahmen Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Forschungsaufgaben zu metallurgischen und werkstoffwissenschaftlichen Fragestellungen Ausarbeitung von Prozessmodellen Planung, Koordination und Umsetzung von Entwicklungsprojekten innerhalb des Stahlwerkes Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Erhaltung, Qualitätsstelle, IT etc.
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Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Drehmaschinen für die Schwerindustrie (mehrere Tonnen schwere Bauteile) Selbstständige Durchführung von Rüst- und Werkzeugwechseln Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der CNC-Programmierung Erfahrung mit Mess- und Prüftechniken sowie Qualitätskontrollverfahren Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kran und Staplerschein wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Durchführung von Instandsetzungs-, Wartung- und Kontrollarbeiten an den Anlagen des Stahlwerks Entstörung und Instandsetzung der Produktionsanlagen im gesamten Stahlwerksbereich Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen und Optimierung der Anlagentechnik Bereitstellung, bzw.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Bedienung, Einstellung und selbständige Führung von Anlagenteilen Kranfahrertätigkeit, kanzel- und flurgesteuert Kontrolle produktionsrelevanter Anlagenteile und Beseitigung von Störungen Messung, Kontrolle und mechanische Nachbearbeitung des gewalzten Materials Sicherstellung der kundenseitigen Qualitätsanforderungen an die Erzeugnisse Mitarbeit bei Durchführung von Wartungen und Einleitung erforderlicher Instandsetzungsarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder technischen Beruf Führerschein für kanzelgesteuerte Krane erforderlich bzw.
Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Das versprechen wir Ihnen: Eine Woche Bereitschaftsdienst im Monat zu attraktiver Vergütung; Einbindung in Dienstbesprechungen und weiterer Erfahrungsaustausch oder Diagnostik, wenn gewünscht; Eine Dienstbelastung von in der Regel unter 25%; keine Beatmungen; Ein komfortabel ausgestattetes Übernachtungszimmer mit Vollpension sowie Dusche und WC sowie Internetzugang; Sie lernen ein breitgefächertes Spektrum neurologischer Krankheitsbilder als Grundlage für weitere berufliche Schritte kennen; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15844 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Anette Heppke Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Das versprechen wir Ihnen: Eine Woche Bereitschaftsdienst im Monat zu attraktiver Vergütung; Einbindung in Dienstbesprechungen und weiterer Erfahrungsaustausch oder Diagnostik, wenn gewünscht; Eine Dienstbelastung von in der Regel unter 25%; keine Beatmungen; Ein komfortabel ausgestattetes Übernachtungszimmer mit Vollpension sowie Dusche und WC sowie Internetzugang; Sie lernen ein breitgefächertes Spektrum neurologischer Krankheitsbilder als Grundlage für weitere berufliche Schritte kennen; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work Langfristig : Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team Ansprechpartner:in Anja Schmauk People & Culture Lead bewerbung@teamative.com 0711/968811-16
Mitarbeit bei der Konzeption verkaufsrelevanter Projekte mit anschließender Umsetzungsverantwortung Gewinnung von Neukunden und konzeptionelle Weiterentwicklung des Verkaufsbereiches Biomaterialien innerhalb der Business Unit mit den relevanten Schnittstellenbereichen Strategische Positionierung des Bereiches Biomaterialien und Schnittstellenmanagement (intern und extern ) Mitarbeit bei Launches, LMRs und MATs Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder BWL Bereich, oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung Personalverantwortung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung Sehr gutes Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Vertriebsorientierung Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise oute Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und externen Partnern Strategisches Denken und politischer Instinkt Resultatorientierte effektive und effiziente Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent Serviceorientierung Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft auch an Wochenenden Resilienz im Tagesgeschäft Ihre Benefits: Vielfältige attraktive Sozialleistungen Eine Altersvorsorge die mitwächst Ein engagiertes Team und tolle Kollegen Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
B Was wir Ihnen bieten… · Vielfältige attraktive Sozialleistungen · Eine Altersvorsorge, die mitwächst · Ein engagiertes Team und tolle Kolleg*innen · Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote · Flache Hierarchien · Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.