Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können. Susi Markwirth · 089 89 06 85 05 · bewerbung@emma-jobs.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauffolgenden Werktag).
B. in der VerpackungEinhalten der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen / Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit logistischem Hintergrund (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung im Bereich Versand, Import/Export und Zollabwicklung vorzugsweise mit ATLASKenntnisse in der Gefahrgutabwicklung nach ADRSichere Anwenderkenntnisse in SAP sowie MS OfficeGrundverständnis für logistische Zusammenhänge und AbläufeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVertrauter Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet und ScannerBereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Ronny Karschner 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
Teilebeschaffung veranlassen Darüber hinaus bei umfangreichen Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen unterstützen und mitarbeiten, durchführen von Wartungsarbeiten nach Wartungsplänen Dokumentation der Schadensmeldung und Reparaturdurchführung Dieses Profil bringen Sie mit: Sie haben eine elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Elektroniker / Mechatroniker/ Elektriker (w/m/d) oder vergleichbar abgeschlossenSie verfügen über drei Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von technischen BetriebseinrichtungenSie haben technisches Verständnis, Expertise im Lesen von Prüf- und Schaltplänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDie Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (Früh- und Spätschicht)Erste Erfahrung im Arbeiten mit verschieden EDV-Systemen Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job. Ronny Karschner 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
#DeinTraumjobinderTechnik Simon Weinberger 089 411 19 42 - 45 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
#JobmitZukunftsgarantie Ronny Karschner 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung)! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Laura Grahle-Schröder.
Freizeitausgleich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Beschreibung: Die Position umfasst die ganzheitliche Steuerung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte in den HOAI‑Leistungsphasen 1–9 unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und konzerninterner Vorgaben.
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Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen melden Sie sich bei Jörg Neuhardt unter +49 681 9376-4013.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 05.03.2026 Branche: Recht Tätigkeitsbereich: Rechtsanwalts- / Notarfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Dortmund, Essen und im Rhein-Main-Gebiet sowie in Königstein Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405766A47612
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 05.03.2026 Branche: Recht Tätigkeitsbereich: Rechtsanwalts- / Notarfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Dortmund, Essen und im Rhein-Main-Gebiet sowie in Königstein Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405766A47612
Eigenständige Steuerung des operativen Recruiting-Prozesses für medizinisches Fachpersonal Active Sourcing und Direktansprache von Engpassprofilen (LinkedIn, Xing, Fachplattformen) Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatenpipelines Erstellung und kontinuierliche Optimierung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen Strukturierte Begleitung des Auswahlprozesses vom Erstkontakt bis zur Vertragszusage in Abstimmung mit unseren People-Business Partnern Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Recruiting-Prozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung (Inhouse oder Beratung) – du kennst das Handwerk und arbeitest eigenständig Sehr gute Active-Sourcing-Kompetenz – du denkst in Pipelines und wartest nicht auf eingehende Bewerbungen Erfahrung mit Fachkräfteprofilen, idealerweise im medizinischen oder regulierten Umfeld Du denkst über den Tellerrand hinaus, arbeitest strukturiert und bleibst auch bei anspruchsvollen Besetzungen hartnäckig Du bist kommunikationsstark, verbindlich und begegnest Kandidat:innen wie Führungskräften professionell und auf Augenhöhe Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Matching-Qualität und nachhaltige Besetzungsentscheidungen karriere@academia-gruppe.de
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung)! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Laura Grahle-Schröder.
Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung)! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Annkathrin Lipp.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
B. bAV-Modell Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke Angebot zum mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2023/15 online über unser Bewerbungsportal. Über folgenden Button gelangst Du zum Bewerbungsformular:
Für unseren Kunden in Kirchheim bei München suchen wir einen Servicemitarbeiter für Geräteaufbereitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind für die optische Aufbereitung der Nutzfahrzeuge und Arbeitsbühnen verantwortlichGemeinsam mit dem Team aus Gerätetechnikern für Arbeitsbühnen, sind Sie für die Übergabe und Einweisung der Geräte an die Kunden zuständigZudem führen Sie Kleinstreparaturen an den Arbeitsbühnen durchFür Sie hat die Einhaltung des Qualitätsstandards oberste Priorität Ihr Profil: Sie verfügen wünschenswert über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung z.B. als Fahrzeugpfleger oder vergleichbares Auch Berufseinsteiger sowie Umschüler sind herzlich willkommenSie sind handwerklich geschickt und haben Freude an der Geräteaufbereitung (optisches Erscheinungsbild) und achten auf GerätequalitätFührerschein der Klasse B Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50 Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.personalhansa.de
Für unseren Kunden, ein innovativer Hersteller von Fahrgeschäften und Transportsystemen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verdrahtung und Anschluss elektrischer KomponentenPrüfung der elektrischen Funktionsfähigkeit komplexer FahrzeugsystemeAnalyse und Behebung von Störungen im AufbauprozessErstellung und Pflege von PrüfprotokollenOptional: Unterstützung bei internationalen Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Lesen von Schaltplänen und VerdrahtungsschemataSelbständige Arbeitsweise, Präzision und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze im Ausland, Führerschein Klasse B wünschenswertGute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld Mitarbeit an weltweit bekannten Anlagen Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50 Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.personalhansa.de
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Installationen, Entgegennahme, Bewertungen und Lösungen von Kundenanfragen zur IT-InfrastrukturEigenständige Lösungsfindung bei komplexen Kundenanfragen und technische Klärung mit externen und internen DienstleistungserbringerTechnische Beratung der Kunden zu Neuerungen und Veränderungen in der InfrastrukturEskalationsmanagement - Professionelle Vermittlung zwischen Kunden und IT-Dienstleistern in eskalierenden Klärungsfällen Ihr Profil: Abgeschlossene Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im IT-UmfeldVersierte MS-Office KenntnisseStarke IT-AffinitätSehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftLösungs- und Kundenorientierte Arbeitsweise Was Sie erwarten können: Flexible ArbeitszeitenAttraktive VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz bei einem namhaften KonzernÜbernahmemöglichkeit in eine FestanstellungGute Anbindung mit öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle Betreuung Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung)! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Sophia Bernhard.
* Diese Stellenausschreibung verwendet die männliche Form stellvertretend für alle Geschlechter und lädt Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht zur Bewerbung ein.
Freizeitparks oder Kreuzfahrtschiffe) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare QualifikationErfahrung im konventionellen Metallbau und in der MontageTechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit KonstruktionszeichnungenEigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe QualitätsansprücheReisebereitschaft für Montageeinsätze (optional), Führerschein Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch spannenden Umfeld Mitarbeit an außergewöhnlichen Projekten weltweit Schlanke Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Marktführer Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50 Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.personalhansa.de
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV Das bringst Du mit Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung nur in Betracht ziehen, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllt: Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 € Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Ihre Aufgaben: Manuelle Montage und Feingerätebau Bedienung von Werkzeugmaschinen und Instandhaltung Montage von Baugruppen und Geräten Prüfung, Einstellung und Inbetriebnahme von technischen Geräten und Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Blechfertigung und Montage Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtbetrieb Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50 Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.personalhansa.de
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen? Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, Post oder online! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung. IHR KONTAKT ZU UNS: FP Finanzpartner AG Passauer Str. 16 94744 Vilshofen E-Mail: bewerbung@fp-finanzpartner.de
Du lernst: eine optimale Kundenberatung und Kundenbedienung ein umfassendes Sortiments-Know-how Warenannahme, Warenkontrolle sowie Warenlagerung und Warenpflege Warenpräsentation und Warendekoration Kassenverkehr Inventurabwicklung und Bestandskontrolle Dein Profil: einen guten Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Engagement und Motivation Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche 37,5 Stunden pro Woche Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Zeugnisprämie Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern #wirsindwalz Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Hanna Nold Ausbildungsverantwortliche +49 7524 703 - 7586
Du lernst: eine optimale Kundenberatung und Kundenbedienung ein umfassendes Sortiments-Know-how Warenannahme, Warenkontrolle sowie Warenlagerung und Warenpflege Warenpräsentation und Warendekoration Kassenverkehr Inventurabwicklung und Bestandskontrolle Dein Profil: einen guten Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Engagement und Motivation Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche 37,5 Stunden pro Woche Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Zeugnisprämie Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern #wirsindwalz Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Hanna NoldAusbildungsverantwortliche+49 7524 703 - 7586
Justieren von Prüf- und MontagevorrichtungenEinstellen und Anwenden von MessgerätenBeseitigung von Störungen sowie Weitergabe relevanter Informationen zu möglichen UrsachenDurchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen(Funktionsprüfung, Soll-/Ist-Abgleich, Dokumentation) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur, Anlagenmechaniker SHK, Installateuroder eine vergleichbare technische QualifikationErfahrung in der Montage und VerrohrungSorgfältige, genaue und zuverlässige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in Englisch von Vorteil Grundkenntnisse in MS Office Unsere Leistungen für Sie: Einsatz bei einem international renommierten IndustrieunternehmenAbwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen MontageinhaltenStrukturierte Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld Langfristige Einsatzperspektive Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50 Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.personalhansa.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
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.: +49 8153 – 9061-19 jobs@aegmbh.de ------ Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal:
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Schule, Therapeuten, Projektpartnern) Begleitung der Kinder durch die Pubertät und alle damit verbundenen spannenden Herausforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen eines sozial belasteten Einzugsbereichs Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Intensive Einarbeitung, interne Fortbildungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto und VWL Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV-Jobticket, Pluxee Benefits Card und Einkaufsportal Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-02 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Schule, Therapeuten, Projektpartnern) Begleitung der Kinder durch die Pubertät und alle damit verbundenen spannenden Herausforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen eines sozial belasteten Einzugsbereichs Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Intensive Einarbeitung, interne Fortbildungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto und VWL Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV-Jobticket, Pluxee Benefits Card und Einkaufsportal Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-02 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.