Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48, keine Nachtschicht) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60€ / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Fahrzeugen und Maschinen Austausch und Erneuerung defekter Bauteile zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Montage- und Demontagearbeiten an metallischen Bauelementen Durchführung von Schweiß-, Richt- und Anpassungsarbeiten Durchführung von UVV-Prüfungen Umsetzung technischer Anpassungen und Reparaturen nach Vorgabe Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Schweißen von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf anAnschließend lernen wir uns gerne persönlich in Frankfurt am Main kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fortbildungen im Bereich Manueller Therapie, Bobath oder PNF, Manuelle Lymphdrainage, KGG, Sportphysiotherapie sind wünschenswert Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kreativität & Belastbarkeit Berufsanfänger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihren Zeugnissen sowie frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.03.2026. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Unfallklinik Frankfurt gGmbH selbstverständlich.
Die Zertifizierung als Level 3 kann bei Eignung hier erworben werden.Erfahrungsnachweise für LuftfahrtbauteileEnglische SprachkenntnisseHohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung privat und dienstlich Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 60549 Frankfurt am Main Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Auch Berufsanfänger sind willkommen und werden durch erfahrene technische Mitarbeiter eingearbeitet.Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.Technisches Englisch Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung privat und dienstlich Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 60549 Frankfurt am Main Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Industriemechaniker Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerberater (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406861A09759
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerberater (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406861A09759
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bader+Kara GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH Leipziger Str. 17 60487 Frankfurt Telefon: 069 27 27 75 86
Sie führen die Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld durch Sie betreuen und begleiten unsere Patient:innen mit Empathie und Fachwissen Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und arbeiten eng mit Angehörigen und Ärzt:innen zusammen Sie tragen aktiv zur Pflegequalität und zum positiven Teamklima bei Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich Zuverlässigkeit, Empathie und Teamgeist Führerschein der Klasse B von Vorteil Ein motiviertes und herzliches Team Feste Touren & ausreichend Zeit für deine Patient:innen Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines herzlichen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
- Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Ihre Ansprechpartnerin Frau Angela Becker Kaufmännische Leitung Kontakt Sternenbäck GmbH Spremberg Lotzenäcker 18 72379 Hechingen 07471 / 9323-204 bewerbung@sternenbaeck.de
Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich!
Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich!
EnWG, Strom-/GasGVV, GPKE, GeLiGas) Erfahrung im Bereich Metering, Messstellenbetrieb oder Energiewirtschaft von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Excel sowie SAP, idealerweise Kenntnisse in Abrechnungssystemen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse (ab B2) und gute Englischkenntnisse (ab B1) zur Verständigung mit den Reisegästen Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Wir hören zu, unterstützen dich und stehen hinter dir. Klingt gut? Dann komm zu uns! Du darfst gerne deine Bewerbung per WhatsApp schicken oder uns direkt anrufen. Wir verzichten auf großen Bewerbungsaufwand. Denn Zeit ist kostbar - auch für dich!
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GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: Aschheim Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim dana.hopfe@gema-gebaeudemanagement.de https://www.gema-gebaeudemanagement.de/
Zusatzversorgung) Die Möglichkeit zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing Möglichkeit für Exerzitien sowie zu qualifizierter Fort- und Weiterbildung Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort: „Hochschulseelsorge KHG Frankfurt“ bis zum 15.03.2026 mit den üblichen Unterlagen an: Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn Bewerbung@bistumlimburg.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion sowie Behinderung. Für mehr Einblicke in unseren Arbeitsalltag und unsere Unternehmenskultur folgen Sie uns auf Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn oder schauen Sie sich gerne unsere Webseite an.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung. DEIN KONTAKT ZU UNS: FP Finanzpartner AG - Bewerbung Azubi - Passauer Str. 16 94744 Vilshofen E-Mail: bewerbung@fp-finanzpartner.de Ansprechpartner: Simon Hiel
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Recht Tätigkeitsbereich: Rechtsanwaltssekretär (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main und München Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405770A09830
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Recht Tätigkeitsbereich: Rechtsanwaltssekretär (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main und München Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405770A09830
- Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Das erwartet Sie Das erwartet Sie als Assistent/in: Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in Gestaltung und UmsetzungUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine umfassende Betreuung durch Tempo-TeamGute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben als Assistent/in: Unterstützung der Geschäftsführung im TagesgeschäftAnsprechpartner/in für Kunden und MitarbeiterPlanung, Organisation und Nachbereitung von Meetings und VeranstaltungenFühren von Protokollen und ListenDurchführung von RecherchenBearbeitung der KorrespondenzTerminkoordination und -überwachungReiseorganisation, -vorbereitung und -nachbereitungÜbernahme von ProjektaufgabenAllgemeine Sekretariatstätigkeiten Das bringen Sie mit Das bringen Sie als Assistent/in mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumMehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen AufgabenbereichSehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse weiterer Sprachen von VorteilSehr gute MS Office-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilIntegrität, Kundenorientierung und ZuverlässigkeitSchnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität Benötigte Unterlagen AnschreibenLebenslaufQualifikationsnachweisWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Zeit ist reif für Ihren Erfolg. Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen - in einem neuen Job, der sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren privaten Wünschen gerecht wird.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
. - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
. - Philipp Kurtz, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular.
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV Das bringst Du mit Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung nur in Betracht ziehen können, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllt: Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 € Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu Deinen Teammitgliedern und unseren Kunden Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Das erwartet Sie: Pflege und Betreuung von Hydrokultur-Pflanzen in Büro- und Geschäftsräumen Regelmäßiges Gießen, Düngen und Pflegen der Pflanzenbestände nach festen Servicetouren Kontrolle des Pflanzenzustands, frühzeitiges Erkennen von Schädlingsbefall oder Pflegebedarf Durchführung kleinerer Pflegemaßnahmen wie Schnittarbeiten, Austausch einzelner Pflanzen oder Substrate Serviceeinsätze bei mehreren Kundenstandorten, inklusive direkter Abstimmung mit den Ansprechpartnern vor Ort Das zeichnet Sie aus: Ausbildung als Gärtner (w/m/d), Garten- und Landschaftsbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Innenraumbegrünung, Hydrokulturpflege oder allgemeinen Pflanzenpflege Gute Kenntnisse über Pflanzenarten, Standortansprüche, Bewässerung, Düngung und Pflanzengesundheit Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 7 Uhr Ein leistungsgerechtes Monatsbruttogehalt zwischen 3.000 und 3.500 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 28 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner Gegenbauer Property Services GmbH Yasemin Kuppinger Gartenstr. 67 76135 Karlsruhe Tel: +49 151 29267209
Gerne beantworten Herr Vollers (Regionalleiter Private Banking) per kevin.vollers@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Sie!
Gerne beantworten Herr Vollers (Regionalleiter Private Banking) per kevin.vollers@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Sie!
Wir haben dein Interesse geweckt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gern steht dir Anna Malmendier unter +49 7723 63312 oder jobs@siedle.de für einen ersten Austausch oder bei Fragen zur Seite.
Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.
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Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.
Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.