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Fragen beantwortet gerne: Janine Couniotakis Tel.: 0173 3456196 oder 0231 / 13889‑160 Bitte sende deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu. Anhänge bitte möglichst als PDF-Dateien und insgesamt nicht größer als 10 MB.
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Die Aufgaben: Bearbeitung der täglich anfallenden Warenanlieferungen Erfassen/Buchen der Anlieferung in unserem Warenwirtschaftssystem Entladen von Containern und LKW Mengenkontrolle der Anlieferungen Mithilfe bei der Koordination der Abläufe im Wareneingang Einlagern Ihr Profil: Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit Engagement Belastbarkeit Berufserfahrung im Wareneingang von Vorteil Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine und Bäckereiverkauf vor Ort Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Aufgaben: Bearbeitung der täglich anfallenden Warenanlieferungen Erfassen/Buchen der Anlieferung in unserem Warenwirtschaftssystem Entladen von Containern und LKW Mengenkontrolle der Anlieferungen Mithilfe bei der Koordination der Abläufe im Wareneingang Einlagern Ihr Profil: Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit Engagement Belastbarkeit Berufserfahrung im Wareneingang von Vorteil Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine und Bäckereiverkauf vor Ort Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Bodinet, Leitung Ambulante Hilfen unter 069 97382315. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular.
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Tradecompliance-Themen EUDR, Lieferketten oder auch Sanktionierungen) Unterstützung bei der Einreihung von Waren in den Zolltarif, Stammdatenpflege und Risiko- und Potenzialanalysen Bearbeitung eingehender Frachtrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Import und Außenhandel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit für systemische Weiterentwicklungen (Automatisierung, KI, …) Präzises und genaues Arbeiten Zuverlässigkeit, gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf KnollPersonalreferent+49 7524 703 - 338
Tradecompliance-Themen EUDR, Lieferketten oder auch Sanktionierungen) Unterstützung bei der Einreihung von Waren in den Zolltarif, Stammdatenpflege und Risiko- und Potenzialanalysen Bearbeitung eingehender Frachtrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Import und Außenhandel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit für systemische Weiterentwicklungen (Automatisierung, KI, …) Präzises und genaues Arbeiten Zuverlässigkeit, gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf Knoll Personalreferent +49 7524 703 - 338
Sprachkenntnisse sind wünschenwert Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Anja EngelhardPersonalreferentin+49 7524 703-329
Sprachkenntnisse sind wünschenwert Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Anja Engelhard Personalreferentin +49 7524 703-329
Die Aufgaben: Bearbeitung von Verteilerware Filialbelieferung Filialretouren an Lieferanten schicken Verbrauchsmaterial für Filialen versenden Zollrechnungen für Verbrauchsmaterial Schweiz erstellen Vertretung Kinderwagenreparatur/Leihkinderwagen Vertretung Verteilerlager Kleinteile Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik/Lagerwirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Logistik und Versandhandel ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit Organisations- und Improvisationsfähigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten sicheren Umgang mit dem PC (MS-Office-Paket), Mailplus und Wafo Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine und Bäckereiverkauf vor Ort Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Anja EngelhardPersonalreferentin+49 7524 703-329
Die Aufgaben: Artikelanlage Datenanforderung bei Lieferanten Contentpflege Pflege von Produkt- und Lieferantendaten Bearbeitung & Abwicklung von Prüfberichten der Qualitätssicherung Bearbeitung von Listungsunterlagen Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung Englischkenntnisse Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum) Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf KnollPersonalreferent+49 7524 703 - 338
Die Aufgaben: Bearbeitung von Verteilerware Filialbelieferung Filialretouren an Lieferanten schicken Verbrauchsmaterial für Filialen versenden Zollrechnungen für Verbrauchsmaterial Schweiz erstellen Vertretung Kinderwagenreparatur/Leihkinderwagen Vertretung Verteilerlager Kleinteile Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik/Lagerwirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Logistik und Versandhandel ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit Organisations- und Improvisationsfähigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten sicheren Umgang mit dem PC (MS-Office-Paket), Mailplus und Wafo Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine und Bäckereiverkauf vor Ort Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Anja Engelhard Personalreferentin +49 7524 703-329
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung:6532 #jnh Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 9682 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Die Aufgaben: Artikelanlage Datenanforderung bei Lieferanten Contentpflege Pflege von Produkt- und Lieferantendaten Bearbeitung & Abwicklung von Prüfberichten der Qualitätssicherung Bearbeitung von Listungsunterlagen Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung Englischkenntnisse Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum) Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf Knoll Personalreferent +49 7524 703 - 338
Fragen beantwortet gerne: Janine Couniotakis Tel.: 0231 / 13889162 Bitte sende deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu. Anhänge bitte möglichst als PDF-Dateien und insgesamt nicht größer als 10 MB.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.04.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind. Weitere Informationen erhalten Sie bei: bei fachlichen Fragen: Frau Tanja Sebald Tel. 06021 / 330 1314 Amt für Kinder, Jugend und Familie bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Veronique Gessler Tel. 06021 / 330 1345 Bewerbung@Aschaffenburg.de Personalamt Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg Standort: Stadt Aschaffenburg Ansprechpartner Stadt Aschaffenburg Personalamt Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Veronique Gessler 06021 330-1345 Frau Lea Arnold 06021 330-1302 06021 -330 1341 E-Mail Kontakt E-Mail Kontakt Praktikum
Bei Fragen zu uns, wende dich bitte an: Dörte Garske (Bereichsleitung Pflege Palliativteam) unter 02363/975 775 Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ERSTE EINBLICKE IN UNSERE ARBEIT UND IN UNSERE HALTUNG ERHÄLTST DU SCHON HIER: https://kinderpalliativzentrum.de/wertekompass https://kinderklinik-datteln.de
BWL, Wirtschaftswissenschaften, Online Marketing o.ä.) oder relevante Berufserfahrung Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise erste Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere Google Ads Sehr gute Kenntnisse in Excel und Web-Analyse Tools Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf KnollPersonalreferent+49 7524 703 - 338
BWL, Wirtschaftswissenschaften, Online Marketing o.ä.) oder relevante Berufserfahrung Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise erste Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere Google Ads Sehr gute Kenntnisse in Excel und Web-Analyse Tools Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf Knoll Personalreferent +49 7524 703 - 338
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 7532 #jnh Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 6532 #jnh Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 6532 #jnh Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 9682
Darüber erhalten Sie folgende zusätzliche Leistungen: Stellenzulage: 300 € brutto/Monat Komplette Erstausstattung für das Kind wird gestellt Monatliche Pauschale von aktuell 236,63 € für den Lebensunterhalt des Kindes Monatliches Bekleidungsgeld in Höhe von 57,11 € Zuschuss für Freizeitaktivitäten von jeweils 310,00 € im Jahr für ein Kind sowie für die und Bereitschaftspflegefamilie Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Patricia Amsink | Dilborner Pflegestellen - Fachberaterin | Mobil: 0170 - 6394279 Tanja Peters | Teamleitung DiFam Mönchengladbach | Mobil: 0160 - 96976183 Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Darüber erhalten Sie folgende zusätzliche Leistungen: Stellenzulage: 300 € brutto/Monat Komplette Erstausstattung für das Kind wird gestellt Monatliche Pauschale von aktuell 236,63 € für den Lebensunterhalt des Kindes Monatliches Bekleidungsgeld in Höhe von 57,11 € Zuschuss für Freizeitaktivitäten von jeweils 310,00 € im Jahr für ein Kind sowie für die und Bereitschaftspflegefamilie Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Patricia Amsink | Dilborner Pflegestellen - Fachberaterin | Mobil: 0170 - 6394279 Tanja Peters | Teamleitung DiFam Mönchengladbach | Mobil: 0160 - 96976183 Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgenommen werden Jungen und Mädchen, vorwiegend im schulpflichtigen Alter, mit milieureaktiven Entwicklungsdefiziten oder Persönlichkeitsstörungen, die in den Familien zu Krisen, Erziehungsproblemen und Verhaltensauffälligkeiten geführt haben.Ein Diplom oder einen Masterabschluss (M.Sc.) in Psychologieeigenverantwortliches HandelnKenntnisse von psychiatrischen KrankheitsbildernBerufserfahrungeine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte GrundhaltungInteresse an der Beratung von MitarbeitendenUnterstützung, Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Dogba beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Telefon-Nr. 04221 852 300. Bewerbungen bitte über unseren Bewerberbutton auf unserer Website oder gerne per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Du lernst: Waren annehmen und prüfen Lagerbestände prüfen Einlagerung der Ware Kommissionieren und Versenden der Ware Qualitätssicherung Reklamationsbearbeitung Dein Profil: Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Spaß und Freude am Anpacken Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Zeugnisprämie Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Kostenloser Firmenparkplatz Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Hanna NoldAusbildungsverantwortliche+49 7524 703 - 7586
Aufgaben Unterstützung unseres HR-Teams im Recruiting-Prozess (z. B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen, Terminorganisation) Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Personaldaten Kommunikation mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen Profil Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Umgang mit MS Office Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Sensibilität und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten Über uns Deine größte Familie.
Du lernst: Waren annehmen und prüfen Lagerbestände prüfen Einlagerung der Ware Kommissionieren und Versenden der Ware Qualitätssicherung Reklamationsbearbeitung Dein Profil: Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Spaß und Freude am Anpacken Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Zeugnisprämie Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Kostenloser Firmenparkplatz Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Hanna Nold Ausbildungsverantwortliche +49 7524 703 - 7586
Die Aufgaben: Steuerung und Koordination aller Produktionsprozesse unserer Printkataloge Qualitätssicherung von Text, Grafik, Fotografie und Farbbeurteilung in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Bewertung und Optimierung der Produktinszenierung mit Fokus auf Kundennutzen Erstellung präziser Briefings für externe Dienstleister sowie deren inhaltliche Steuerung Termin- und Budgetkontrolle entlang des gesamten Produktionsprozesses Fachliche Prüfung von Aufträgen und Rechnungen Ihr Profil: Gestalterische oder kaufmännische Ausbildung Sicherer Blick für Layout, Bildsprache und Textqualität Ausgeprägtes Verständnis für die Zielgruppe „Best Ager“ Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign) von Vorteil Zielgruppenorientierte Denkweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Strukturierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verständnis für kanalübergreifende Produktinszenierung (Print & Online) Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf KnollPersonalreferent+49 7524 703 - 338
Die Aufgaben: Steuerung und Koordination aller Produktionsprozesse unserer Printkataloge Qualitätssicherung von Text, Grafik, Fotografie und Farbbeurteilung in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Bewertung und Optimierung der Produktinszenierung mit Fokus auf Kundennutzen Erstellung präziser Briefings für externe Dienstleister sowie deren inhaltliche Steuerung Termin- und Budgetkontrolle entlang des gesamten Produktionsprozesses Fachliche Prüfung von Aufträgen und Rechnungen Ihr Profil: Gestalterische oder kaufmännische Ausbildung Sicherer Blick für Layout, Bildsprache und Textqualität Ausgeprägtes Verständnis für die Zielgruppe „Best Ager“ Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign) von Vorteil Zielgruppenorientierte Denkweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Strukturierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verständnis für kanalübergreifende Produktinszenierung (Print & Online) Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf Knoll Personalreferent +49 7524 703 - 338
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 8532 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "Online-Bewerbung". Wir freuen uns auf Dich!
Alltag einzubringen Freu dich auf: ___________________________________________________________ Tolle und realistische Einblicke in verschiedene BerufsfelderMitgestaltung einer demokratischen, toleranten und weltoffenen GesellschaftDeine persönliche WeiterentwicklungSpannende und erlebnisreiche Tage, die nicht langweilig sindVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und selbstständiges ArbeitenEine positive Arbeitsatmosphäre in einem vielfältigen, kompetenten und aufgeschlossenen TeamRegelmäßige Austauschmöglichkeiten im Team und mit anderen FSJlern/BFDlernEinen festen DienstplanMöglichkeit an teaminternen Fortbildungen teilzunehmenDie vielfältigen AWO-Benefits Fragen und Bewerbung: Yvonne Gehrig Abteilungsleitung Kinder und Familie Telefon: 0761/45577-46 yvonne.gehrig@awo-freiburg.de Marcel Simon Einrichtungsleitung ISA Telefon: 0761 48878-700 simon@awo-freiburg.de
Aufgenommen werden Jungen und Mädchen, vorwiegend im schulpflichtigen Alter, mit milieureaktiven Entwicklungsdefiziten oder Persönlichkeitsstörungen, die in den Familien zu Krisen, Erziehungsproblemen und Verhaltensauffälligkeiten geführt haben.Abschluss einer Ausbildung als Erzieher mit staatlicher AnerkennungFreude an der Arbeit im Team und eigenverantwortliches HandelnEine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte GrundhaltungTeamfähigkeit und Selbstreflexion Flexibilität und Belastbarkeit sowie VerantwortungsbewusstseinInteresse an der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen Bereitschaft die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragenEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Dogba beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Telefon-Nr. 04221 852 300. Bewerbungen bitte über unseren Bewerberbutton auf unserer Website oder gerne per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgenommen werden Jungen und Mädchen, vorwiegend im schulpflichtigen Alter, mit milieureaktiven Entwicklungsdefiziten oder Persönlichkeitsstörungen, die in den Familien zu Krisen, Erziehungsproblemen und Verhaltensauffälligkeiten geführt haben.Abschluss einer Ausbildung als Erzieher mit staatlicher AnerkennungFreude an der Arbeit im Team und eigenverantwortliches HandelnEine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte GrundhaltungTeamfähigkeit und Selbstreflexion Flexibilität und Belastbarkeit sowie VerantwortungsbewusstseinInteresse an der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen Bereitschaft die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragenEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Dogba beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Telefon-Nr. 04221 852 300. Bewerbungen bitte über unseren Bewerberbutton auf unserer Website oder gerne per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen beantwortet gerne: Janine Couniotakis Tel.: 0173 3456196 oder 0231 / 13889-160 Bitte sende Deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu. Anhänge bitte möglichst als PDF-Dateien und insgesamt nicht größer als 10 MB.
Fragen beantwortet gerne: Anastasia Braun Tel.: 0173 3949853 Bitte sende deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu. Anhänge bitte möglichst als PDF-Dateien und insgesamt nicht größer als 10 MB.
Fragen beantwortet gerne: Anastasia Braun Tel.: 0173 3949853 Bitte sende deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu. Anhänge bitte möglichst als PDF-Dateien und insgesamt nicht größer als 10 MB.
Fragen beantwortet gerne: Anastasia Braun Tel.: 0173 3949853 Bitte sende deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu. Anhänge bitte möglichst als PDF-Dateien und insgesamt nicht größer als 10 MB.
Fragen beantwortet gerne: Anastasia Braun Tel.: 0173 3949853 Bitte sende deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu. Anhänge bitte möglichst als PDF-Dateien und insgesamt nicht größer als 10 MB.
Fragen beantwortet gerne: Janine Couniotakis Tel.: 0173 3456196 oder 0231 / 13889-160 Bitte sende Deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu. Anhänge bitte möglichst als PDF-Dateien und insgesamt nicht größer als 10 MB.
Wir bieten: Interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld Kein "Kaffee kochen und Ablage" Volle Integration in die Abteilung Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Kostenloses Mittagessen in unserer betriebseigenen Kantine Flache Hierarchien mit Du-Kultur Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Hanna NoldAusbildungsverantwortliche+49 7524 703 - 7586
Du lernst: eine optimale Kundenberatung und Kundenbedienung ein umfassendes Sortiments-Know-how Warenannahme, Warenkontrolle sowie Warenlagerung und Warenpflege Warenpräsentation und Warendekoration Kassenverkehr Inventurabwicklung und Bestandskontrolle Dein Profil: einen guten Pflichtschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Engagement und Motivation Wir bieten: 5 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr Entlohnung gemäß Kollektivvertrag Handel Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38,5 Stunden pro Woche Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote Zusätzliche Zeugnisprämie Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern #wirsindwalz Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Hanna NoldAusbildungsverantwortliche+49 7524 703 - 7586
Wir bieten: Interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld Kein "Kaffee kochen und Ablage" Volle Integration in die Abteilung Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Kostenloses Mittagessen in unserer betriebseigenen Kantine Flache Hierarchien mit Du-Kultur Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Hanna Nold Ausbildungsverantwortliche +49 7524 703 - 7586