Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 04.03.2026 Branche: Bau Tätigkeitsbereich: Gerüstbauer (m/w/d) Einsatzort: Wehringen bei Augsburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 101555A45466
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Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Lackierer (m/w/d) Für unseren renommierten Kunden Airbus sind Sie als Fachkraft für Lackierung (m/w/d) am Standort Augsburg tätig, Aufgaben Lackieren von komplexen BaugruppenAbdichten von FlugzeugstrukturenUnterstützung bei vorgelagerten ProzessarbeitenArbeiten nach Fertigungs- und QualitätsvorschriftenAuftragen von unterschiedlichen Lacksystemen Stellenanforderungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung in der Fertigung/Produktion und in der Lackiererei Verhandlungssicheres Deutsch und fortgeschrittenes Englisch Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 437, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
B2), Grundkenntnisse Englisch wünschenswert.Sorgfältige, teamfähige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht) Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 803, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Ihre Aufgaben: Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Hochfrequenz-ArchitekturenBetreuung von Unterauftragnehmern und Instituten bei Problemlösungen im technischen BereichProjektbezogene, ganzheitliche Unterstützung bei Systemintegration, Inbetriebnahme und Test der entwickelten Hochfrequenz-BaugruppenDokumentationsmanagement (Erstellung von Projekt-Berichten)Abschließende Präsentation der Arbeitsergebnisse, intern und extern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochfrequenz-/ SensortechnikMehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Hochfrequenztechnik/ Inbetriebnahme von Hochfrequenz-BauteilenFachspezifisches Verständnis für Elektronikbaugruppen (digital und analog) der HochfrequenztechnikAusgeprägte IT-Kenntnisse in Matlab/SimulinkReisebereitschaft zu Dienstreisen im In- und AuslandSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 1433, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
B2), Grundkenntnisse Englisch wünschenswert.Sorgfältige, teamfähige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht) Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 610, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Ihre Aufgaben: Prüfung übergeordneter Anforderungen sowie Ableitung der Anforderungen an komplexe Hochfrequenzantennen und -antennensystemeInnovatives Lösungsmanagement für Antennen und Durchführung von Auslegungsarbeiten, auch mittels moderner SimulationstoolsEntwurf von Spezifikationen für Baugruppen im UnterauftragUnterstützung bei der Vermessung der Antennen, sowie Systemintegration der Antennen in die übergeordneten BaugruppenUmsetzung von Fehleranalysen und FehlerbehebungenTechnische Betreuung von Unterauftragnehmern und InstitutenZusammenarbeit bei der Durchführung der formalen Systemverifikation, der Umweltqualifikation und der Erstellung notwendiger PrüfdokumenteMitarbeit bei der Erstellung der Entwicklungsdokumentation, Studienberichte sowie Angebote Ihr Profil: Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Studiengänge mit ähnlichen ZusatzqualifikationenMehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Projekterfolge in der AntennenentwicklungUmfangreiche Fachkenntnisse zu Hochfrequenzbaugruppen und AntennenFundiertes Know-How in der Einbettung von Antennen in übergeordnete SystemeSicherer Umgang mit Simulationswerkzeugen für HochfrequenzanwendungenGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 1451, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Ihre Aufgaben: Entwicklung des Designs von Metall-/Verbund-/Hybridkomponenten und -baugruppen und Optimierung dieser hinsichtlich verschiedener Aspekte wie Gewicht, Kosten, Leistung und Produktions- und/oder Montageanforderungen Bewertung von Konstruktionsänderungen und dem Aufwand für deren Umsetzung unter Beachtung der Einhaltung von Vorschriften, relevanten Konstruktionsprinzipien, Prozessen, Methoden und Richtlinien Sicherstellung der Qualität und Airworthiness der Bauteile und Baugruppen Zusammenarbeit mit Engineering Partnern und Suppliern und Steuerung derer Aktivitäten Arbeit in multifunktionalen Teams gemeinsam mit Strukturanalyse, Fertigung, Programm, Projekt, Config und Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt, Design Engineering sowie Kenntnisse im Entwicklungsprozess in der Luftfahrt Kenntnisse im Change Management und Stakeholder ManagementErfahrung mit Catia V5Kenntnisse in PASS SSCI, VPM, APS, ICC-ACP Grundlegendes Verständnis von Metall, Composite- & Hybrid-Design-Prinzipien VPM Erfahrung von großem Vorteil Airbus Erfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4439, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge und international gültige 24/7 Unfallversicherung 1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagFahrtkostenzuschuss Flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
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