Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 24.03.2026 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop.
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Darüber erhalten Sie folgende zusätzliche Leistungen: Stellenzulage: 300 € brutto/Monat Komplette Erstausstattung für das Kind wird gestellt Monatliche Pauschale von aktuell 236,63 € für den Lebensunterhalt des Kindes Monatliches Bekleidungsgeld in Höhe von 57,11 € Zuschuss für Freizeitaktivitäten von jeweils 310,00 € im Jahr für ein Kind sowie für die und Bereitschaftspflegefamilie Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Patricia Amsink | Dilborner Pflegestellen - Fachberaterin | Mobil: 0170 - 6394279 Tanja Peters | Teamleitung DiFam Mönchengladbach | Mobil: 0160 - 96976183 Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Darüber erhalten Sie folgende zusätzliche Leistungen: Stellenzulage: 300 € brutto/Monat Komplette Erstausstattung für das Kind wird gestellt Monatliche Pauschale von aktuell 236,63 € für den Lebensunterhalt des Kindes Monatliches Bekleidungsgeld in Höhe von 57,11 € Zuschuss für Freizeitaktivitäten von jeweils 310,00 € im Jahr für ein Kind sowie für die und Bereitschaftspflegefamilie Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Patricia Amsink | Dilborner Pflegestellen - Fachberaterin | Mobil: 0170 - 6394279 Tanja Peters | Teamleitung DiFam Mönchengladbach | Mobil: 0160 - 96976183 Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn ab 01.03.2026 Zeitraum Befristet als Elternzeitvertretung Kontakt Eveline Viernickel, Leitung Childhood-Haus Ortenau, 0781 472-2360
So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Roswitha Burchhardt, Einrichtungsleitung: 0201 2664-104100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-AH-10. Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
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Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter!
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Mehr zu unserer Einrichtung unter www.vianobis-jugendhilfe.de Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Mobil: 0175 9428988 Silke Kroner-Kasnitz | Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980
Ihre Aufgaben Steuerung der Belegung in den Wohngruppen Strukturierung von Prozessen und Organisation komplexer Aufgabenanforderungen Geben von Impulsen für die Weiterentwicklung von Angebotsformen Repräsentation des Martinistifts sowie (Weiter-)Entwicklung von Konzepten der Einrichtung Gewährleistung einer guten Zusammenarbeit als Bindeglied zwischen Jugendämtern und anderen Institutionen Überwachung und Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe Idealerweise Leitungserfahrung und ein klares Leitungskonzept Freude an der Entwicklung kreativer pädagogischer Lösungen Engagement, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit in einem expandierendem Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteilen Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten als Mitglied des Leitungsteams Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits wie: Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Nachlass auf Jobbikes, Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit sowie Kooperation mit Hansefit® Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Regine SchipperRecruiting02501/966-20219
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Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Teresa Pinheiro (Fachbereichsleitung) Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: tpinheiro@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie aufFacebookund Instagram.
Unser Angebot an Sie eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich in einer spezialisierten KJP- Ambulanz ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken Möglichkeit zum Dienstradleasing eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x), Medizinischen Fachangestellten oder zur*zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen ausgeprägte Empathie und Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Flexibilität im Umgang mit unseren Patient*innen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz und eine starke Teamorientierung, insbesondere im Rahmen der multiprofessionellen Zusammenarbeit Geduld, Belastbarkeit und Kreativität als wesentliche Eigenschaften im Arbeitsalltag ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine klare Sicherheitsorientierung So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Terminvergabe, Koordination und professionelles Telefonmanagement sowie sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstunden Aufnahme und umfassende Dokumentation der Patient*innen; in dem Zuge auch Organisation von Akten, Befunden und Schriftverkehr Kommunikation mit Jugendämtern, Schulen und Kostenträgern Unterstützung bei der Abrechnung unter Berücksichtigung von EBM- und PIA-Richtlinien Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Gabriele Pätow, zur Verfügung.
Unser Angebot an Sie eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich in einer spezialisierten KJP- Ambulanzein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bieteteine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufgesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungenattraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellungexklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden MarkenMöglichkeit zum Dienstradleasingeine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x), Medizinischen Fachangestellten oder zur*zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesenausgeprägte Empathie und Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Flexibilität im Umgang mit unseren Patient*innen in der Kinder- und Jugendpsychiatriehervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz und eine starke Teamorientierung, insbesondere im Rahmen der multiprofessionellen ZusammenarbeitGeduld, Belastbarkeit und Kreativität als wesentliche Eigenschaften im Arbeitsalltagein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine klare Sicherheitsorientierung So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Terminvergabe, Koordination und professionelles Telefonmanagement sowie sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung der SprechstundenAufnahme und umfassende Dokumentation der Patient*innen; in dem Zuge auch Organisation von Akten, Befunden und SchriftverkehrKommunikation mit Jugendämtern, Schulen und KostenträgernUnterstützung bei der Abrechnung unter Berücksichtigung von EBM- und PIA-Richtlinien Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Gabriele Pätow, zur Verfügung.
Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Teresa Pinheiro (Fachbereichsleitung) Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: tpinheiro@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie auf Facebook und Instagram .
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bei Fragen ruf uns unter 0421 16698320 an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns innerhalb von zwei Werktagen. all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
Mehr zu unserer Einrichtung unter www.vianobis-jugendhilfe.de Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Mobil: 0175 9428988 Silke Kroner-Kasnitz | Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980
Unterstützung bei Qualifizierungswünschen Einarbeitung und Teamkultur: Umfassende Einarbeitung, flache Hierarchien und Förderung der Autonomie der Teams Wenn Sie in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten und die oben genannten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Unser Angebot richtet sich an Jugendliche, die auf Grund ihrer psychischen und emotionalen Entwicklung ein intensives Setting benötigen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Mobil: 0175 9428988 Silke Kroner-Kasnitz | Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980
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Die Gruppe arbeitet nach den Standards des Fachverbandes Traumapädagogik. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Mehr zu unserer Einrichtung unter www.vianobis-jugendhilfe.de Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Dominik Schwarz | Teamleitung | Mobil: 0151 21446253 Silke Kroner-Kasnitz | Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980
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