Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-68997-12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: julia.goessl@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
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Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Wir sind täglich von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr persönlich oder telefonisch unter 07941 / 9189-0 erreichbar. Ihre Bewerbung senden Sie bitte in PDF Format an oehringen@psstratgie.de Wir freuen uns auf Sie. #jetztbewerben ------
Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen.Geregelte und systematische Arbeitsabläufe mit moderner Ausrüstung.Förderung des Lkw-Führerscheins, steuerfreie Spesen und Trinkgelder.Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Möbel, Küchen und Wohnaccessoires.Gesundheitsfördernde Angebote wie JobRad-Leasing.Kostenlose betriebliche Krankenversicherung sowie Zuschuss zur Altersvorsorge. Neugierig geworden? OPTImal, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Einfach unter „Jetzt bewerben“ das Formular ausfüllen oder Sie senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail an ichwillzu@soppa-gmbh.de. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 07721 8854-23. Postalisch senden Sie uns Unterlagen bitte an die nebenstehende Adresse.* Dieser Job ist nicht der Richtige für Sie?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
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