Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bewerbungen per Post sendest du an: Kiesel GmbH - Andreas Fritz - Baindter Str. 29 - 88255 Baienfurt.
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Speditionskaufmann (m/w/d) in Hamburg Hamm Ihre Aufgaben: Organisation und Abwicklung von Auslieferungen per LKW und Schiff Einholen von Frachtraten für Land- und Seetransporte sowie Angebotserstellung an Kunden Dokumentation von Ein- und Auslieferungen Prüfung und Abrechnung von Kundenrechnungen Betreuung und Beratung der internationalen Kundschaft Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Familiäres Team mit offener Unternehmenskultur Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen Logistikunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Land- und/oder Seetransporten wünschenswert Erfahrung im Bereich Im- und Export Erste Zollerfahrungen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Speditionssoftware verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance auf eine direkte Festanstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber im Logistikbereich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: Nicolas Kasten Telefon: 0511 5108-3936 Mail: bewerbung@heil-kfzteile.de
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ein ausgeprägtes Verständnis für Vertragsrecht mitbringst und Verhandlungsgeschick besitzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
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Wenn ich Ihr Interesse für dieses Jobangebot geweckt habe, freue ich mich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Martin Staschkewitz Büro: 040 - 45 000 001 Mail: welcome@alphateam-hamburg.de AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik.
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
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KG Personalabteilung Winsbergring 25 22525 Hamburg E-Mail: personalabteilung-hh@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
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Starte deine nächste Herausforderung in der Luftfracht – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Requirements Das bringst du idealerweise mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Import von Vorteil Kenntnisse in Importabwicklung, Incoterms und zollrechtlichen Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Speditionssoftware wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Das erwartet dich: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Responsibilities Deine Mission: Abwicklung und Überwachung von Luftfracht-Importen Prüfung und Erstellung von Fracht- und Zolldokumenten Koordination mit internationalen Partnern, Speditionen und Kunden Termin- und Sendungsverfolgung zur Sicherstellung pünktlicher Lieferungen Unterstützung bei der Optimierung interner Importprozesse Kommunikation mit internen Abteilungen zur reibungslosen Abwicklung Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sonderfällen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfahrenes Logistikunternehmen, das Kunden bei der Organisation und Umsetzung von Transporten unterstützt – sowohl auf Straße, Schiene als auch in der Luft.
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Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Nicole Laszig Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +49 173 4019917
Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen, 13 Monatsgehälter, flexible Gleitzeitmodelle, transparente Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Businessbike Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button.
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Schichtdienste) Vollzeit- oder Teilzeitvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Thorsten Schaberg Paul-Robeson-Str. 37 10439 Berlin Tel: +49 151 679 69870
Veranstaltungen, Umbauten, technische Arbeiten außerhalb der regulären Öffnungszeiten) Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Center-Management und Sicherheitsdienst – Bearbeitung von Rückmeldungen, Reklamationen und besonderen Vorkommnissen Erstellung von Einsatzberichten Schulung neuer Mitarbeitender sowie Einarbeitung und Leistungsüberprüfung Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, insbesondere in Bezug auf Brandschutz, Hausordnung und Arbeitsrecht Das zeichnet Sie aus: GSSK IHK oder höherwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsbereich, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Schutz Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Pünktliche tarifliche Entlohnung (16,17 € + 1,50 Objektzulage) Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH Nicole Laszig Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +49 173 4019917
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IT-IN 37.2025 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer VB 04.2026 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IT-IN 37.2025 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de . Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.
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Wenn Sie ein Talent für Führung haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktives Gehalt, je nach Erfahrung und Leistung ab 3500€ brutto / Monat Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.