Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben".
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Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 55.000 € p.a. 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannendes Aufgabenumfeld Fahrrad-Leasing / Dienstrad Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Planung und Projektierung von industriellen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Technische Beratung und Betreuung der Kunden Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen (Be-/Entlüftung/Klimatisierung) Erstellen von Angeboten Bearbeitung von Aufträgen bis zur Inbetriebnahme Klärung von Aufmaßen vor Ort bei Kunden Zeichnungserstellung und Vorbereitung der Montageprozesse Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Montageteams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich HLK Berufserfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich Versiert im Umgang mit CAD - Software, sowie MS-Office-Paket Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, genaues und proaktives Arbeiten Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer Lebenslauf Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben".
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. € erfolgreich abgewickelt Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
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Das erwartet Dich bei uns: Attraktive Vergütung, ab 19,50€ pro StundeUrlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitskleidung bekommst Du von unsGeregelte Arbeitszeiten Deine Aufgaben bei uns: Installation & Montage von Heizungs-, Sanitär- und LüftungsanlagenWartung und Reparatur von HeizungsanlagenMontage von KlimaanlagenDurchführung von Fehleranalysen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbarErfahrung in Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und KlimatechnikTeamgeist, Zuverlässigkeit und Spaß an handwerklicher ArbeitInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung Dein ARMON Experten-Team
Kontaktperson Markus Tangerding Standortleiter Technik 0 28 71 20 20 23 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Kontaktperson Markus Tangerding Standortleiter Technik 0 28 71 20 20 23 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
B. vergünstigtes Mittagessen, Jobticket, Fahrradleasing, Rabatte über corporate benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Mike StettinBereichsleitung Technik, Standort Berlin-Treptow-Köpenick030/6741 2828
Wir bieten Ihnen tolle Einblicke in die Planung gebäudetechnischer Anlagen und ein interessantes Tätigkeitsfeld, in dem Praxis und Theorie vereint werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Praktikant / Student (m/w/d) für Gebäudetechnik im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Ihr Aufgabenbereich Unterstützung des Projektteams bei der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Mitarbeit bei der Entwicklung gebäudetechnischer Versorgungskonzepte Erlernen und Anwendung fachspezifischer Software wie z.B.
B. vergünstigtes Mittagessen, Jobticket, Fahrradleasing, Rabatte über corporate benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Mike Stettin Bereichsleitung Technik, Standort Berlin-Treptow-Köpenick 030/6741 2828
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Ingenieur Versorgungstechnik als Sachverständiger (m/w/d) – Lüftungs-, Rauchabzugs- & Feuerlöschanlagen Ihre Aufgaben: Prüfung und Begutachtung von Lüftungs-, Rauchabzugs- und Feuerlöschanlagen Durchführung technischer Abnahmen und sicherheitstechnischer Bewertungen Erstellung von Prüfberichten und gutachterlichen Stellungnahmen Beratung von Kunden zu technischen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachabteilungen Ihr Profil: Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in TGA oder im technischen Anlagenbau Kenntnisse im Brandschutz und in sicherheitstechnischen Anlagen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Unbefristete Anstellung in einem etablierten technischen Umfeld Qualifizierung zum anerkannten Sachverständigen möglich Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Ingenieur Versorgungstechnik als Sachverständiger (m/w/d) – Lüftungs-, Rauchabzugs- & Feuerlöschanlagen Ihre Aufgaben: Prüfung und Begutachtung von Lüftungs-, Rauchabzugs- und Feuerlöschanlagen Durchführung technischer Abnahmen und sicherheitstechnischer Bewertungen Erstellung von Prüfberichten und gutachterlichen Stellungnahmen Beratung von Kunden zu technischen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachabteilungen Ihr Profil: Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in TGA oder im technischen Anlagenbau Kenntnisse im Brandschutz und in sicherheitstechnischen Anlagen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Unbefristete Anstellung in einem etablierten technischen Umfeld Qualifizierung zum anerkannten Sachverständigen möglich Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitsgestaltung mit Außendienstanteil Langfristige Entwicklungsperspektive Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
Montage von Lüftungskomponenten, Lüftungsgeräten und Luftleitungen Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von ausgeführten Arbeiten mittels Regieberichten, Wartungs- und Inbetriebnahme Protokollen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich von Vorteil Handwerkliches Geschick Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Montage von Lüftungskomponenten, Lüftungsgeräten und Luftleitungen Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von ausgeführten Arbeiten mittels Regieberichten, Wartungs- und Inbetriebnahme Protokollen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich von Vorteil Handwerkliches Geschick Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Montage von Lüftungskomponenten, Lüftungsgeräte und Luftleitungen (Kanal- und Rohrleitungen) Allgemeine Arbeiten im Bereich der Lüftungstechnik, Umbau und Neubau Lecksuche und Dichtheitsprüfungen Erstellen von Berichten Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich von Vorteil Handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Baustellendokumentation mittels App Erkennen und dokumentieren von Behinderungen Dokumentation des Leistungsstands Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Industriemeister Tätigkeitsbereich: Industriemeister allgemein (m/w/d) Einsatzort: Neuss Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 20331A31125
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Industriemeister Tätigkeitsbereich: Industriemeister allgemein (m/w/d) Einsatzort: Neuss Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 20331A31125
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Nachunternehmer) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erste Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren und Nachunternehmern wünschenswert Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten, Nachtragsmanagement und Abrechnung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Budget- und Ressourcenmanagement Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Produktlinien mit voller unternehmerischer Verantwortung Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen BereichSie bringen Erfahrung im Produktmanagement mit und kennen die Abläufe in der ProduktentwicklungSie denken analytisch, handeln unternehmerisch und behalten dabei stets den Markt und den Kundennutzen im BlickSie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative ausSie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und SchriftSie sind versiert im Umgang mit MS Office und wenden die Programme routiniert im Arbeitsalltag an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Produktlinien mit voller unternehmerischer Verantwortung Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen BereichSie bringen Erfahrung im Produktmanagement mit und kennen die Abläufe in der ProduktentwicklungSie denken analytisch, handeln unternehmerisch und behalten dabei stets den Markt und den Kundennutzen im BlickSie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative ausSie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und SchriftSie sind versiert im Umgang mit MS Office und wenden die Programme routiniert im Arbeitsalltag an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: Aschheim Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim dana.hopfe@gema-gebaeudemanagement.de https://www.gema-gebaeudemanagement.de/
Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitungen Materialdisposition Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erstellung von Nachtragsangeboten, Nachtragsmanagement und Abrechnugen Koordinationsschnittstelle für alle internen und externen Projektbeteiligten Qualitätskontrollen und -verbesserungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Projektleitung wäre wünschenswert Gutes technisches Verständnis Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.
Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterausbildung als Anlagenmechaniker - Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik Langjährige Berufserfahrung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln Einsatzbereitschaft und hohes Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kontaktfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse Bereitschaft zur Rufbereitschaft bzw. zeitversetztes Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Willkommen im Team.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen). Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Wir bitten um Ihr Verständnis.Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen Ihrer Bewerbung werden nicht erstattet. Ansprechpartner kopp personaldienstleistungen gmbh Niederlassung Landau Stefan Künne Martin-Luther Str. 27 76829 Landau Telefon: 06341 - 5 10 75 0 Fax: 06341 - 5 10 75 12 jobs@kopplandau.de kopp-unternehmensgruppe.de
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung ab 19,78€ / Stunde Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenPersönliche Betreuung und feste AnsprechpartnerLangfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen beim Kunden Deine Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimaanlagen in WohngebäudenWartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen an Klima- und LüftungssystemenVerlegen und Anschließen von Leitungen, Rohrsystemen und KomponentenFunktionsprüfungen sowie einfache FehlerdiagnosenArbeiten nach technischen Zeichnungen und Montageplänen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbarErfahrung in der Lüftungs- und Klimatechnik von VorteilInteresse an wohnungsnaher Technik (Neubau & Bestand)Selbstständige, saubere und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten im KundenumfeldDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereit, mit uns durchzustarten? Dann ruf uns an oder schick uns Deine Bewerbung per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich!
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung ab 19,78€ / Stunde Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenPersönliche Betreuung und feste AnsprechpartnerLangfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen beim Kunden Deine Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimaanlagen in WohngebäudenWartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen an Klima- und LüftungssystemenVerlegen und Anschließen von Leitungen, Rohrsystemen und KomponentenFunktionsprüfungen sowie einfache FehlerdiagnosenArbeiten nach technischen Zeichnungen und Montageplänen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbarErfahrung in der Lüftungs- und Klimatechnik von VorteilInteresse an wohnungsnaher Technik (Neubau & Bestand)Selbstständige, saubere und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten im KundenumfeldDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereit, mit uns durchzustarten? Dann ruf uns an oder schick uns Deine Bewerbung per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich!
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: 04121/23380 Noch schneller? Jetzt über WhatsApp bewerben Old School? Sende deine Bewerbung per Mail: bewerbung.elmshorn@unique-personal.de Schnell entschlossen? Komm einfach vorbei! Unsere Türen stehen offen – wir freuen uns auf deinen Besuch. ##2,210001949
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Projektierung und Planung von Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen im GMP-Umfeld Mitarbeit in interdisziplinären Teams von der Konzepterstellung und Planung bis zur Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium auf gem Gebiet der Versorgungstechnik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Projektierung und Planung von Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen Gute CAD-Kenntnisse von Vorteil Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal https://www.tintschl.de/jobcenter zu.
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben".
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Was Dich bei uns erwartet: Eigenverantwortliche Bauleitung der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte Anspruchsvolle Baustellenkoordination, Führung und vertragliche Abwicklung der ausführenden Partnerfirmen Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Moderne Arbeitstechniken: Einsatz 3D-Scanner für die Bestandsaufnahme, Digitale Prozesse und Arbeitstechniken, Baudokumentensoftware Begleite unsere Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung und meistere dabei vielfältige Herausforderungen Arbeite in einem kollegialen Team aus Ingenieuren, Fachplanern sowie Konstrukteuren und profitiere vom gemeinsamen Know-how Nutze die Möglichkeit der Weiterbildungsangebot und entwickle Dich weiter Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Benefits: Company Bike, Business-Handy, Tablet und Notebook Was Du mitbringen solltest: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung abgeschlossen und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte Du arbeitest gerne mit Fremdgewerken am Bau in der Projektabwicklung Du bist ein Problemlöser und bringst Projekte mit viel Elan voran Du bist neugierig, hast Spaß an Innovationen und arbeitest gerne im Team Du arbeitest strukturiert und möchtest unsere Baustellen leiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt unter: Michael Grewe bewerbung@beckerundhenze.de Du hast Fragen oder bist unsicher? Dann melde dich gerne direkt bei uns: 0171 5333442