Hauptamt - Abteilung Personal und Ausbildung Personalmanagement mit Personalplanung, Personalentwicklung und Personalbetreuung, laufende Sachbearbeitung von Personalfällen (Beamte und Beschäftigte, Bundesfreiwilligendienst, Freiwilliges Soziales Jahr, Praktikanten und Auszubildende) Hauptamt – Abteilung Organisation Organisation des effizienten und ordnungsgemäßen Dienstbetriebs; zentrale Dienstleistungen; Umsetzung Leitbild Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ansprechpartner/in: Nathalie Bauer, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1041 E-Mail
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0391-535888-12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: magdeburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.
Im Auftrag für unseren namhaften Kunden sind wir auf der Suche nach Ihnen, einem Mitarbeiter - Rechnungswesen und Personal (m/w/d). Ab sofort und in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Hilfe bei laufenden Controlling-Aufgaben im Konzern Unterstützung bei der aktuellen Buchhaltung Organisation des Bewerbermanagements Mitarbeit an Projekten und speziellen Aufgaben für die Ressortleitung Unterstützung bei der Verwaltung von Personal- und Zeitdaten Ihre Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und Berufserfahrung im Personal- und/oder Rechnungswesen Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein kaufmännisches Studium Erfahrung mit SAP (FI/CO/HCM) Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Im Auftrag für unseren namhaften Kunden sind wir auf der Suche nach Ihnen, einem Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung und Personal (m/w/d). Ab sofort und in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der laufenden Buchhaltung Unterstützung beim laufenden Konzerncontrolling Unterstützung der Ressortleitung bei Projekt- und Sonderaufgaben Durchführung des Bewerbermanagements Unterstützung bei der Pflege der Personal- und Zeitdaten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personal- und/oder Rechnungswesen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder kfm.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Praktikum Personal Du willst Erfahrungen im Bereich Human-Resource-Management sammeln?
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager (m/w/d) am Standort Hamburg: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager (m/w/d) für den Standort Hamburg!
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) am Standort München: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort München!
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Norderstedt: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Norderstedt!
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) am Standort Köln: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Brühl: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Brühl!
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Nürnberg: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Nürnberg!
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Friedrichshafen: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Friedrichshafen!
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Bielefeld: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Bielefeld!
Mit individuellen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihre abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben als Personal Manager Rekrutierung (m/w/d): Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Steuerung des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses Erstellung von Kandidatenempfehlungen für unsere Kunden Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber in allen Fragen Umsetzung und Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben Ihr überzeugendes Profil: Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Unterstützer, Teamplayer und Macher - diese Eigenschaften zählen Sie zu Ihren USPs Engagement und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für den Standort Leipzig!
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Düren entscheiden sollten: ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET: das Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen zu verdoppeln INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Düren: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Düren! Sie sind bei uns absolut richtig, wenn Sie folgende Qualifikation mitbringen oder aus den benannten Bereichen kommen: Vertriebsdisponent (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Vertrieb
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Hagen entscheiden sollten: ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET: das Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen zu verdoppeln INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Hagen: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit, am besten in der Personaldienstleistung Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Hagen! Sie sind bei uns absolut richtig, wenn Sie folgende Qualifikation mitbringen oder aus den benannten Bereichen kommen: Vertriebsdisponent (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Vertrieb
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Dortmund entscheiden sollten: ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET: das Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen zu verdoppeln INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Dortmund: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Dortmund! Sie sind bei uns absolut richtig, wenn Sie folgende Qualifikation mitbringen oder aus den benannten Bereichen kommen: Vertriebsdisponent (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Vertrieb
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Darmstadt entscheiden sollten: ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET: das Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen zu verdoppeln INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Darmstadt: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Darmstadt! Sie sind bei uns absolut richtig, wenn Sie folgende Qualifikation mitbringen oder aus den benannten Bereichen kommen: Vertriebsdisponent (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Vertrieb
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Semester im Bachelor oder Master) Erste berufliche Erfahrung im HR-Umfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Eine selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich einzubringen Da die Tätigkeit umfangreiche Kommunikation mit Bewerber:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Was wir Dir anbieten Enge Einbindung in das Team – wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander Spannende Einblicke in die Welt des Personalwesens mit der ganzen Bandbreite des Mittelstandes Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke Offene und kollegiale Unternehmenskultur Raum für Fragen und Ideen Möchtest Du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2026/2 online über unser Bewerbungsportal. Über folgenden Button gelangst Du zum Bewerbungsformular:
Main: Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung, Einsatzplanung und Motivation von externen Mitarbeitern Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter und Bewerber Damit begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie in der Rekrutierung Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit und Loyalität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Rekrutierung (m/w/d) für unseren Unique Security Standort in Frankfurt a. Main!
Bist Du dabei? Unsere Personalabteilung freut sich über Deine Bewerbung. Projektnummer: 07624 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Wolfgang Knill Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für uns entscheiden sollten: Unique bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Unique bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Einkommen zu verdoppeln Unique bietet Ihnen ein Firmenfahrzeug und Firmenhandy Unique bietet Ihnen ein intensives Onboarding und Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre spannenden Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Gütersloh: Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung, Einsatzplanung und Motivation von externen Mitarbeitern Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter und Bewerber Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie in der Rekrutierung Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit und Loyalität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Gütersloh!
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für uns entscheiden sollten: Unique bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Unique bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Einkommen zu verdoppeln Unique bietet Ihnen ein Firmenfahrzeug und Firmenhandy Unique bietet Ihnen ein intensives Onboarding und Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre spannenden Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Braunschweig: Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung, Einsatzplanung und Motivation von externen Mitarbeitern Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter und Bewerber Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie in der Rekrutierung Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit und Loyalität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Braunschweig!
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Salzwedel: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Teilzeit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Sie können Vollzeit oder Teilzeit arbeiten, beides ist möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Teilzeit für den Standort Salzwedel!
Das sind deine Aufgaben: Durchführung von Personen- und Gepäckkontrollen unter Einhaltung der geltenden BestimmungenErkennen und Beurteilen von verdächtigen Verhalten oder GegenständenÜberwachung des Zugangs zu sicherheitskritischen BereichenEinhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards bei allen KontrolltätigkeitenZutritts-/Zufahrtskontrollen Das bringst du idealerweise mit: Eine Schulung und Zertifizierung als Kontrollkraft für Personal und Warenkontrolle nach Kap. 11.2.3.1 DVO (EU) 2015/1998Motivation und TeamfähigkeitKeine Rot-Grün-SchwächeBereitschaft zum SchichtdienstSolltest du keine entsprechende Befähigung haben, ist eine Umschulung mittels Bildungsgutschein möglich, nähere Infos dazu im persönlichen Gespräch Das bieten wir dir: Tarifliche Vergütung in einem zukunftssicheren ArbeitsplatzSteuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsarbeitInterne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Als Rheinische Akademie für Sicherheit und Wirtschaft GmbH sind wir die erste Adresse für Ausbildung, Fortbildung und E-Learnings in vielen Bereichen der Sicherheitsbranche.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens 29 .03.2026 , Kennziffer 2026-012-VW-B einreichen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens 29.03.2026, Kennziffer 2026-012-VW-B einreichen.
Bonus 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium-Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) in Köln: Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung, Einsatzplanung und Motivation von externen Mitarbeitern Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter und Bewerber Damit begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie in der Rekrutierung Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit und Loyalität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für unseren Unique Aviation Standort in Köln!
Arbeitszeiten angepasst an Ihr Studium Schneller und unkomplizierter Einstieg Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus. Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 0340 87018 0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: elisa.heinrich@hofmann.info
Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Sehr gute Kenntnisse zu Betriebsverfassungsgesetz, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben.
IHRE NEUE AUFGABEN: Sie fahren unsere Mitarbeiter zu ihren neuen Einsätzen Sie weisen die Mitarbeiter vor Ort ein (Anfahrt / nächste Haltestelle / Übergabe an den Vorort Verantwortlichen) Sie erläutern und übergeben die Fahrpläne sowie die Sicherheitsausrüstung an die Mitarbeiter Sie fahren überwiegend in den Morgenstunden zwischen 05:00 und 09:00 Uhr, teilweise am Nachmittag oder Nachts, je nach Erfordernis DIESE FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine kundenorientierte Arbeitsweise Sie bringen die Bereitschaft mit auch am Wochenende, Feiertags und Nachts zu arbeiten (je nach Erfordernis) Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie handeln selbstständig Sie sind äußerst flexibel und motiviert Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B Sie haben bereits erste Erfahrungen als Fahrer Sie wohnen in Nürnberg oder Fürth, sodass Sie für eine spontane zusätzliche Fahrt schnell bei uns sein können DIES BIETEN WIR IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung (Midijob) Vorschuss- und Abschlagszahlungen sind nach Absprache möglich Eine persönliche Betreuung durch unser Team Gegebenenfalls regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese können Sie uns entweder per E-Mail (Cp.fuerth@carl-personal.de) zukommen lassen, oder sie nutzen die dafür hinterlegte Online-Bewerbung.
IHRE KERNAUFGABEN • Personal Management & Recruiting - Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche - Qualifizierte Personalauswahl und -vermittlung - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen • Vertrieb & Kundenbetreuung - Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenpflege - Erstellung von Angeboten und Vertragsgestaltung - Bedarfsanalyse und Beratung von Kundenunternehmen • Administrative Verantwortung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Überlassungsvereinbarungen - Koordination der Personaleinsätze - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe IHR PROFIL • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht UNSER ANGEBOT • Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Vergütung • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Echte Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen
Alternativ können Sie sich gerne über den Button "WhatsApp" oder auch per E-Mail bewerben: bewerbung@3z-personal.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem Firmenslogan "Zusammen zum Ziel".
Alternativ können Sie sich gerne über den Button "WhatsApp" oder auch per E-Mail bewerben: bewerbung@3z-personal.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem Firmenslogan "Zusammen zum Ziel".
AERB Personal GmbH Frauenstraße 30, 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 | WhatsApp: +49 731 9773820 | bewerbung-intern@aerb.de Unsere Stärke liegt in der gezielten Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter – sowohl im Rahmen der Personalvermittlung als auch der Arbeitnehmerüberlassung.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für den OP-Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt OP-Personal (m/w/d) Robotik Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum OTA / GKP / MFA (m/w/d) vorzugsweise Erfahrungen im OP / ambulante Eingriffe zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft Empathie und Einfühlungsvermögen Zusätzlich bei Bewerbern (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der Patienten Assistenz bei der operativen Versorgung der Patienten Sensible und empathische Betreuung der Patienten Wir erwartet Sie: Gezielte, systematische und ausführliche Einarbeitung Anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TVöD + OP-Zulage einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen der OP-Manager Herr Andreas Schaale unter der Telefonnummer 08331/70-17106 oder per E-Mail andreas.schaale@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für den OP-Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt OP-Personal (m/w/d) Robotik Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum OTA / GKP / MFA (m/w/d) vorzugsweise Erfahrungen im OP / ambulante Eingriffe zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft Empathie und Einfühlungsvermögen Zusätzlich bei Bewerbern (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der Patienten Assistenz bei der operativen Versorgung der Patienten Sensible und empathische Betreuung der Patienten Wir erwartet Sie: Gezielte, systematische und ausführliche Einarbeitung Anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TVöD + OP-Zulage einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen der OP-Manager Herr Andreas Schaale unter der Telefonnummer 08331/70-17106 oder per E-Mail andreas.schaale@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.
Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können. Susi Markwirth · 089 89 06 85 05 · bewerbung@emma-jobs.de Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauffolgenden Werktag).
Ihre Aufgaben - hier können Sie wirken: • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Personalauswahl über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte professionell • Sie erstellen passgenaue Angebote sowie rechtssichere Arbeitsverträge und koordinieren die Personaleinsätze • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe Ihr Profil - das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot - darauf können Sie sich freuen: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Die Chance, eine Niederlassung aktiv mitzugestalten Sie möchten Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben - hier können Sie wirken: • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Personalauswahl über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte professionell • Sie erstellen passgenaue Angebote sowie rechtssichere Arbeitsverträge und koordinieren die Personaleinsätze • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe Ihr Profil - das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot - darauf können Sie sich freuen: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Die Chance, eine Niederlassung aktiv mitzugestalten Sie möchten Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess - von der Personalsuche über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und bauen durch aktive Akquise neue Geschäftsverbindungen auf • Sie koordinieren die Personaleinsätze, erstellen Schichtpläne und gewährleisten eine reibungslose Administration • Sie sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Belange IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität • Unternehmerisches Denken und Handeln • Belastbarkeit und Organisationstalent UNSER ANGEBOT • Verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Chance zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters sowie kultureller und sozialer Herkunft.Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und abwechslungsreichen Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12295 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen Einstieg als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal mit nur wenigen Klicks über den untenstehenden Button! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Disposition unseres Fuhrparks und sind dabei wahlweise am Standort Köln oder Andernach tätigWenn an einem Standort personelle Engpässe entstehen, springen Sie flexibel ein und unterstützen vor OrtMit einem geschulten Blick für Effizienz und Wirtschaftlichkeit planen Sie Touren sowie Personaleinsätze und sorgen so für einen reibungslosen AblaufSie achten konsequent darauf, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werdenIm Austausch mit Kunden, Fahrer:innen und internen Abteilungen treten Sie als verlässliche und kompetente Ansprechperson aufZudem erledigen Sie die notwendigen administrativen Aufgaben, damit Prozesse transparent und regelkonform dokumentiert sind Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik mitIdealerweise haben Sie bereits Einblicke in die Abfallwirtschaft oder Logistik gesammelt dies ist jedoch keine zwingende VoraussetzungGrundkenntnisse im chemischen Bereich sind wünschenswert, können bei Bedarf aber auch im Rahmen interner Schulungen erworben werdenIhre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und lösungsorientiert auch dann, wenn kurzfristige Änderungen auftretenSie überzeugen im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen durch Ihr sicheres, freundliches und professionelles AuftretenSie sind bereit, bei Bedarf an einem unserer beiden Standorte einzuspringen und übernehmen diese Reisen mit der nötigen Flexibilität Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Disposition unseres Fuhrparks und sind dabei wahlweise am Standort Köln oder Andernach tätigWenn an einem Standort personelle Engpässe entstehen, springen Sie flexibel ein und unterstützen vor OrtMit einem geschulten Blick für Effizienz und Wirtschaftlichkeit planen Sie Touren sowie Personaleinsätze und sorgen so für einen reibungslosen AblaufSie achten konsequent darauf, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werdenIm Austausch mit Kunden, Fahrer:innen und internen Abteilungen treten Sie als verlässliche und kompetente Ansprechperson aufZudem erledigen Sie die notwendigen administrativen Aufgaben, damit Prozesse transparent und regelkonform dokumentiert sind Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik mitIdealerweise haben Sie bereits Einblicke in die Abfallwirtschaft oder Logistik gesammelt dies ist jedoch keine zwingende VoraussetzungGrundkenntnisse im chemischen Bereich sind wünschenswert, können bei Bedarf aber auch im Rahmen interner Schulungen erworben werdenIhre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und lösungsorientiert auch dann, wenn kurzfristige Änderungen auftretenSie überzeugen im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen durch Ihr sicheres, freundliches und professionelles AuftretenSie sind bereit, bei Bedarf an einem unserer beiden Standorte einzuspringen und übernehmen diese Reisen mit der nötigen Flexibilität Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Recht Tätigkeitsbereich: Rechtsanwalts- / Notarfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405766A47587