Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/JLVQE?title=Praktikant%20f%C3%BCr%20Psychologie%20(m/w/d) Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Wolf, Abteilung Psychologie, psychologische Psychotherapeutin unter 07524 94-1626 zur Verfügung.
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Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit – von B wie Bewerbung bis V wie Validierung –, bei der du deine Selbständigkeit und dein Wissen jeden Tag einbringen kannst. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten in Präsenz bei uns auf dem Campus in Langen und „remote“ von Zuhause.
Master of Science Psychologie (w/m/d) Unsere Erwartungen: Hochschulabschluss als Diplompsychologe, Master in Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss auch geeignet für Ausbildungskandidaten der Psychotherapieausbildung Empathie und Einfühlungsvermögen in die besondere Problemlage unserer Patienten besondere Fähigkeiten, die durchgeführte Behandlung in einen qualifizierten Bericht zu verbalisieren Kenntnis in der Durchführung und Auswertung gängiger klinischer Diagnostik (BDI II, SCL-90-R, d2, AVEM) sowie die Bereitschaft sich in weitere Verfahren einzuarbeiten Kenntnisse im Führen einer elektronischen Patientenakte von Vorteil Erfahrungen in der Durchführung von Gruppenpsychotherapie von Vorteil Sozialkompetenz, Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und die Fähigkeit zur Selbstreflektion Aufnahme, Diagnostik, Beratung und Behandlung von Reha-Patienten in der psychosomatischen Abteilung selbstständiges Führen von Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an Teamsitzungen und abteilungsinternen Fortbildungen Berichtswesen und Dokumentation des Behandlungsverlaufs enge Zusammenarbeit mit dem Therapeutenteam sowie den anderen Fachabteilungen der Klinik Unsere Benefits: Qualifikationsgerechte Bezahlung Zusatzleistungen, wie ein persönliches Gesundheitsbudget von 1.500,00 € jährlich und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge kostenfreie Nutzung von Schwimmbad und Fitnessraum Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Tage Interne und externe Weiterbildungen Moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Kollegiale Arbeitsatmosphäre & Viel Platz für eigene Ideen Familienfreundlichkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt per E-Mail an: karriere@klinik-am-haussee.de oder per Post: Fachklinik Feldberg GmbH Buchenallee 1 17258 Feldberger Seenlandschaft Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: Ansprechpartner: Fr.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
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(Teilzeit ca. 12 Stunden / Woche | die Teilzeitstelle kann perspektivisch auf eine Vollzeitstelle von 24 Stunden / Woche erweitert werden | unbefristet) An unserer Fachakademie werden ca. 50 Erzieherpraktikant*innen im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) und ca. 250 Studierende unterrichtet, die den Abschluss „Staatlich anerkannter Erzieher“ (m/w/d) anstreben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt hier!Sie sind Diplom-Psychologe (m/w/d), Diplom-Pädagoge (m/w/d), Magister Psychologie (m/w/d), Magister Pädagogik (m/w/d), oder haben ein abgeschlossenes 2.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
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Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt: https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Psychologe%20(m/w/d)%20als%20Elternzeitvertretung. Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Wolf, Abteilungsleiterin Psychologie, unter 07524 94-1626, oder Frau Steinle, Fachbereich Personal, IT, unter 07524 94-1701 zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Mit der Praktischen Tätigkeit können Sie auf Wunsch bereits etwas früher beginnen, jedoch frühestens 6 Monate vor Beginn der Theorieseminare. Online-Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlgespräche finden fortlaufend statt. Zulassungsvoraussetzungen Diplom bzw. der Masterabschluss in Psychologie an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule (Studien- und Prüfungsfach: Klinische Psychologie)Sie können sich schon in den Monaten vor Ihrem bevorstehenden Masterabschluss bei uns bewerben.
Mit der Praktischen Tätigkeit können Sie auf Wunsch bereits etwas früher beginnen, jedoch frühestens 6 Monate vor Beginn der Theorieseminare. Online-Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlgespräche finden fortlaufend statt. Zulassungsvoraussetzungen Diplom bzw. der Masterabschluss in Psychologie an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule (Studien- und Prüfungsfach: Klinische Psychologie) Sie können sich schon in den Monaten vor Ihrem bevorstehenden Masterabschluss bei uns bewerben.
Die Ausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie am ZPP Mannheim startet jährlich im Februar. Pro Jahr stehen 12 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Eine Bewerbung, über unser online-Bewerberportal, ist jeder Zeit möglich. Die Vergabe der Plätze an geeignete Kandidaten (m/w/d) erfolgt sukzessive.
Wie Du Dich bei uns bewerben kannst: Nutze die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular unter dem Button "Jetzt bewerben". Du kannst uns Deine Bewerbung auch per E-Mail an die unten stehende Adresse bewerbung@klinik-kurpark.de senden. Bitte übersende uns dabei ausschließlich Dokumente im PDF-Format.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
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Dafür steht Frau Heike Süß auch gerne vorab für Ihre Fragen unter der 089 5908380 zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbung an jobs@confianza-personal.de CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
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Dann bewirb Dich bis zum 15.04.2026 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "Online-Bewerbung". Wir freuen uns auf Dich!
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Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung
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Wie Du Dich bei uns bewerben kannst: Nutze die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular unter dem Button "Jetzt bewerben". Du kannst uns Deine Bewerbung auch per E-Mail an die unten stehende Adresse bewerbung@klinik-alpenhof.de senden. Bitte übersende uns dabei ausschließlich Dokumente im PDF-Format.
Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihre Aufgaben Steuerung des RecruitingprozessesSichten von Bewerbungsunterlagen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Telefoninterviews und Treffen der BewerberauswahlBewerbermanagement und TerminkoordinierungVerantwortung für den kompletten Recruitingprozess Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder einer anderen FachrichtungIdealerweise Erfahrung im operativen RecruitingDer sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Sehr gute Erreichbarkeit Arbeiten bei einem Marktführer Ein moderner Arbeitsplatz Super nettes und offenes Team PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
AVR DD)Kinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit HansefitWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kerstin Behlmer Personalabteilung Tel: 04221 852-223
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben, warum Sie sich für diese Stelle interessieren als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung :o) Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Psychologie mit abgeschlossener (oder weit fortgeschrittene) psychotherapeutische Weiterbildung Interesse und Berufserfahrung in der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation Empathie und Einfühlungsvermögen in die besondere Problemlage unserer Patienten Besondere Fähigkeiten, die durchgeführte Behandlung in einen qualifizierten Bericht nach Vorgaben der Deutschen Rentenversicherung zu verbalisieren Kenntnisse im Führen einer elektronischen Patientenakte von Vorteil Sozialkompetenz, Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und die Fähigkeit zur Selbstreflektion Unsere Benefits: attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung Unterstützung bei der Wohnungs- oder Haussuche sowie Betriebswohnungen für den Übergang Zusatzleitungen, wie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von bis zu 2.000,00€ jährlich und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum Mitarbeiter-Gesundheitstag Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Tage Interne und externe Weiterbildungen Moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt per E-Mail an: karriere@klinik-am-haussee.de oder per Post: Fachklinik Feldberg GmbH Buchenallee 1 17258 Feldberger Seenlandschaft Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: Ansprechpartner: Fr.
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur TerminorganisationDurchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die FachbereicheZentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862925/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Komm ins Team Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeige uns, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Komm ins Team Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeige uns, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862925/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Für Sie als Bewerber/in entstehen selbstverständlich keine Kosten. Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
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Dann sende uns bitte deinen aktuellen Lebenslauf als PDF sowie ein persönliches Anschreiben zum Thema Job Motivation zu. Wir melden uns zeitnah bei dir persönlich zurück. Deine Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de
Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
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