Ihre Aufgaben Abwicklung Produktgruppenspezifischer BeschaffungenAnsprechpartner für die durch den Einkaufsleiter festgelegten EinkaufsstrategienStrategischer EinkaufPreis- und VertragsverhandlungenMitarbeit bei der Entwicklung von EinkaufsstrategienAnalyse, Umsetzung und Formulierung von EinkaufsstrategienKonfliktmanagementArbeit in internationalen/ interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von ProduktionsmaterialErfahrung in der Ausarbeitung von EinkaufsstrategienAnalytisches Denken gepaart mit VerhandlungsstärkeGute Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem MS Office-PaketSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Supply Chain Manager. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Deutschlandticket-Job Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung WIR FREUEN UNS ÜBER Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Corporate Finance, Treasury, Liquiditiy Management, Derivatehandel oder im Bankenumfeld – idealerweise mit Immobilienbezug Fundierte Kenntnisse in Finanzierungsstrukturen, Zins- und Risikomanagement sowie im Umgang mit Kapitalmarktpartnern Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Seit über 20 Jahren verbindet Klug Personalmanagement erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen. Ob Sie eine anspruchsvolle berufliche Herausforderung, eine familienfreundliche Position oder die ideale Kombination aus beidem suchen – wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer passenden Stelle bei etablierten und erfolgreichen Arbeitgebern.
Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit im Krankenhausmanagement In- und externe Fort- und Weiterbildungen Zentral gelegener Klinikstandort mit sehr guter Erreichbarkeit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Kontakt Sie sehen Ihre Zukunft im strategischen Klinikmanagement und möchten Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. #WillkommenBeiDenAlexianern Geschäftsführer: Herr Dominik Lünstroth dominik.luenstroth@alexianer.de
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
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Sie möchten als Facility Manager (m/w/d) bei der ProCurand in Berlin-Mitte mit Lebensfreude durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Facility Manager (m/w/d) in Berlin-Mitte. (*nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit)
Sie möchten als Bauingenieur Bereich Facility (m/w/d) bei der ProCurand in Berlin-Mitte mit Lebensfreude durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauingenieur Bereich Facility (m/w/d) in Berlin-Mitte. (*nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit)
Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
KG, Lebensmittelwerk Sonnenallee 227, 12057 Berlin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Industriekaufmann), ein relevantes Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Einkauf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (gerne SAP) Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob du eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchst - wir unterstützen dich dabei, die für dich passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! #jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Du konzipierst die Business Development- und Marketingmaßnahmen sowie die entsprechende Jahresplanung des von Dir betreuten Fachbereichs Dispute Resolution in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitern.
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Dein:e Ansprechpartner:in: Daniel SchumacherRecruiter
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Nicole ThomallaPflegedienstleitung0151/2036 4137
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Nicole Thomalla Pflegedienstleitung 0151/2036 4137
Netzwerk, IT-Hardware) Rechnungsprüfung und -bearbeitung Unterstützung bei der Budgetverwaltung IT (als Vertretung) Wir freuen uns über Kaufmännische Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob du eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchst - wir unterstützen dich dabei, die für dich passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.
Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
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Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten multidisziplinären Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre nach einer strukturierten Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und offene Kommunikation Regelmäßige Teamsupervision Klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fortbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Prof. Dr. Stephan Köhler, Chefarzt Abt. für Psychiatrie und Psychotherapie Standort Heubnerweg stephan.koehler@alexianer.de
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: Psychiatrische Institutsambulanz - Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Psychiatrischen Institutsambulanz Konzeptionelle Weiterentwicklung der ambulanten Versorgungsstrukturen im Sinne einer modernen, patientenzentrierten Psychiatrie und Psychotherapie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten und wirtschaftlich verantworteten Patientenversorgung Fachliche Führung und Supervision eines multiprofessionellen Teams Steuerung und Optimierung von Behandlungsprozessen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit stationären und teilstationären Bereichen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Abschluss als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit ambulanter Expertise Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsgeschick Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung ambulanter psychiatrischer Strukturen Verständnis für wirtschaftliche und strukturelle Zusammenhänge im Gesundheitswesen Wertschätzender Führungsstil und ausgeprägte Teamorientierung Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Marburger Bund) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolle Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche interne Fortbildungen sowie finanzielle Unterstützung externer Weiterbildungen Corporate Benefits Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten interdisziplinären Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Prof. Dr. Stephan Köhler, Chefarzt Abt. für Psychiatrie und Psychotherapie Standort Heubnerweg stephan.koehler@alexianer.de
Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten multidisziplinären Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre nach einer strukturierten Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und offene Kommunikation Regelmäßige Teamsupervision Klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fortbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Prof. Dr. Stephan Köhler, Chefarzt Abt. für Psychiatrie und Psychotherapie Standort Heubnerweg stephan.koehler@alexianer.de
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler AusrichtungHier erwartet dich ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit - Du liebst HR in seiner ganzen Bandbreite - Dann bist du hier richtig. Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee LifecycleOperative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und AdministrationPflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)Zusammenarbeit mit internationalen KollegenUnterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-FragenFührung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-SchwerpunktFundierte Praxiserfahrung im operativen HR-ManagementErste Führungserfahrung oder klare Ambition zur WeiterentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil)Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in BerlinTop-Company-Siegel 2026Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten30 UrlaubstageMobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter +49 30 887162-0 oder per E-Mail unter jobs-Berlin1@hofmann.info. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler Ausrichtung Hier erwartet dich ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit - Du liebst HR in seiner ganzen Bandbreite - Dann bist du hier richtig. Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle Operative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und Administration Pflege und Optimierung des HR-Systems (Workday) Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-Fragen Führung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Fundierte Praxiserfahrung im operativen HR-Management Erste Führungserfahrung oder klare Ambition zur Weiterentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil) Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Berlin Top-Company-Siegel 2026 Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a.
Einsatzstelle: Akutpsychiatrie, Station 5 Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedirektion bei der Personalführung und strategischen Personaleinsatzplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen pflegerischen Versorgungsqualität Steuerung und Koordination der Patientenbelegung in enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Mitgestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Begleitung personeller Prozesse Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung bei Abwesenheit der Leitung Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an Deeskalations-, Recovery- und Führungsschulungen Ein engagiertes multiprofessionelles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobbike, Fitnessangebote und weitere Mitarbeiterbenefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Sofie Nolte-KräftPflegedirektorin030/927 90 216
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Einsatzstelle: Akutpsychiatrie, Station 5 Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedirektion bei der Personalführung und strategischen Personaleinsatzplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen pflegerischen Versorgungsqualität Steuerung und Koordination der Patientenbelegung in enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Mitgestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Begleitung personeller Prozesse Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung bei Abwesenheit der Leitung Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an Deeskalations-, Recovery- und Führungsschulungen Ein engagiertes multiprofessionelles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobbike, Fitnessangebote und weitere Mitarbeiterbenefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Sofie Nolte-Kräft Pflegedirektorin 030/927 90 216
+49 (0)160 902 151 88 miguel.schaeuble@tabel.com Du hast Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Senden deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: Bewerbung@tabel.com DIE TABEL GRUPPE Die TABEL Gruppe ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) im fertigungsnahen Umfeld von der Prozessanalyse über die Projektkonzeptionierung bis hin zu Auftragsumsetzung oder -begleitung.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedirektion bei der Personalführung und strategischen Personaleinsatzplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen pflegerischen Versorgungsqualität Steuerung und Koordination der Patientenbelegung in enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Mitgestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Begleitung personeller Prozesse Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung bei Abwesenheit der Leitung Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an Deeskalations-, Recovery- und Führungsschulungen Ein engagiertes multiprofessionelles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobbike Corparate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Sofie Nolte-KräftPflegedirektorin030/927 90 216
VertragscontrollingBearbeitung von Sonderanforderungen unserer Standorte Deine Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement: zentrale Ansprechperson für unseren Fuhrparkdienstleister (FPDL)Pflege der Stammdaten von Fahrzeugen und Fahrzeugnutzern in Abstimmung mit FPDL Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studiumerste Berufserfahrung im Einkauf; Vorkenntnisse im Fuhrparkmanagement von Vorteilgute Anwenderkenntnisse von MS Office, insbesondere Excel sowie routinierte Anwenderkenntnisse für SAP wünschenswertKommunikationsstärke und analytisches DenkenInitiative & Eigenverantwortung, Hands-on Mentalität, Souveränität Zuverlässigkeit, Vielseitigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise eine hohe Dienstleistungsorientierung sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch / Englisch) in Wort und Schrift Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreein zentraler Bürostandort sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. CURA Unternehmensgruppe Jonathan Zimmermann Französische Straße 53 - 55 10117 Berlin Telefon: +49 30 318 739 0549 bewerbung@wirpflegen.de www.wirpflegen.de
Industrie, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Logistik, idealerweise mit technischem BezugAusgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren EnergienSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools sowie Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und SozialleistungenEinfache Organisation von Urlaubs- und Gleitzeitanträgen bequem per firmeneigener AppPersönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten während des gesamten Einsatzes Klingt nach Ihrem nächsten Job? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner bei I.K. Hofmann meldet sich zeitnah bei Ihnen. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter +49 30 887162-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Berlin1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben Umfassende Betreuung der übertragenen Warengruppen im Beschaffungsprozess entsprechend der Vorgaben und Richtlinien des UnternehmensSelbständige und eigenverantwortliche Einholung von Angeboten einschließlich der Zusammenstellung aller notwendigen technischen und qualitätsrelevanten DokumenteAngebotsauswertung unter Einhaltung der vorgegebenen Kosten, Prozesse und Abläufe für C- und definierte A- und B-TeileSelbständiges Führen von Verhandlungen, zum Teil auch in einer Fremdsprache, über Mengen, Preise, Liefertermine und –bedingungen; Abschluss von Verträgen/ Mengenkontrakten sowie BestellauslösungSelbständige Auslösung und Verfolgung von Abrufen, auf der Grundlage von Mengenkontrakten und Vorgaben vom Einkaufsleiter und den strategischen EinkäufernSelbständige Auftragsverfolgung (Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Eintragung in Bestellungen); bei Abweichung Abstimmung mit Einkaufsleiter, Fertigung und anderen involvierten FunktionsbereichenKontinuierliche Bearbeitung der Bestellanforderungen im SAPVorausschauende Terminverfolgung unter Nutzung der Mahn-/ DispolisteZusammenarbeit mit den Lieferanten zur Erreichung der ZieleKontinuierliche Verbesserung der logistischen Abläufe mit LieferantenVorschlagserarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur BestandsreduzierungAnlage und Pflege von Materialsachstämmen in SAP Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung (fachspezifisch im Bereich Einkauf oder Logistik)Sehr gute MS Office und SAP- KenntnisseSehr gute Englischkenntnisse und gute DeutschkenntnisseSelbstständige, sorgfältige und analytische ArbeitsweiseFlexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und BelastbarkeitSehr gutes Kommunikationsvermögen und teamübergreifendes Denken Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Betriebswirt. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedirektion bei der Personalführung und strategischen Personaleinsatzplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen pflegerischen Versorgungsqualität Steuerung und Koordination der Patientenbelegung in enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Mitgestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Begleitung personeller Prozesse Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung bei Abwesenheit der Leitung Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an Deeskalations-, Recovery- und Führungsschulungen Ein engagiertes multiprofessionelles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobbike Corparate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Sofie Nolte-Kräft Pflegedirektorin 030/927 90 216
Wir geben Ihre Daten erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe weiter und freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref. RAR04322)!
Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!"
Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.