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Für unseren Kunden in Feldkirchen suchen wir einen Mitarbeiter als Assistenz Einkauf International (gn) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operativen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse und aktives Management des zugewiesenen ProduktportfoliosDirekte Kommunikation mit dem weltweitem Netzwerk von Produzenten und Lieferanten und eigenständige Suche und Kontaktaufnahme mit neuen LieferantenLaufende Überprüfung und Weiterentwicklung des SortimentsSchnittstelle zum europaweiten Vertrieb und dem QualitätsmanagementVerkaufsunterstützende Maßnahmen (Produktschulungen, Hintergrundinformationen, Angebotsvorbereitung) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare BerufserfahrungIdealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der Beschaffungsprozesse in der LebensmittelbrancheSehr sorgfältige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit eine Vielzahl an Projekten gleichzeitig und selbstständig nachzuverfolgenFundierte EDV-Kenntnisse (MS Office & Warenwirtschaftssysteme)Fließendes Englisch in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Intensive, mehrwöchige Einarbeitungsphase in verschiedene Unternehmensbereiche Attraktives Vergütungspaket mit vielen Sozialleistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige berufliche Perspektive mit Spielraum für eigene Ideen Moderne Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und fortschrittlichen Umfeld Kostenlose Parkplätze und bezuschusstes Betriebsrestaurant Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@personalhansa.de Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50 Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.personalhansa.de
WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Frau Katrin Clary +49 9191 7205 3393 bewerbung-hc@hegele.de
Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/CI/26/076 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
SAP, Microsoft Navision) und MS OfficeOffene Unternehmenskultur in einem agilen FamilienunternehmenKurze EntscheidungswegeRaum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer WachstumsbrancheFlexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-OptionKostenfreies Obst und GetränkeSehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer NäheKostenfreie Parkplätze auf dem FirmengeländeMitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Massage am ArbeitsplatzGeburtstags- und JubiläumsgeschenkeFirmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsamHast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören. Annette Bauer Leiterin Human Resources bewerbung@gerhardtbraun.com
Wir bieten Ihnen die Freiheit, Projekte aktiv mitzuentwickeln und eine Führungsposition mit echter Entscheidungsmacht zu übernehmen – eingebettet in ein Team, das auf Kooperation statt Hierarchie setzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder brigitte.habermann@vbsila.de zur Verfügung.
Umsatz- und Budgetverantwortung Rekrutierung, Entwicklung und disziplinarische Führung Ihres Niederlassungsteams Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung) Ausbau Ihrer bestehenden Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Positionierung auf dem Markt Teilnahme an Messen und Kundenevents Damit begeistern Sie uns: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering-Bereich Vertriebsaffinität Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) für unsere Unique Engineering Niederlassung in Berlin!
Ihre Leistung belohnen wir mit einem attraktiven Gehaltspaket Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Anthon GmbH Personalabteilung Frau Petra Kabbe Schäferweg 5 24941 Flensburg oder per E-Mail an: jobs(at)anthon.de
Altersvorsorge Dienstwagen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen. Sie sind noch unentschlossen oder haben noch weitere Fragen zu der Stelle? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Deine Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung aller Geschäftsaktivitäten (AÜG und Direktvermittlung)Umsatz und ErgebnisverantwortungSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifrecht, Arbeitsrecht)Ausbau bestehender KundenbeziehungenNeukundengewinnungMarkt- und WettbewerbsanalyseScherstellen hoher Service- und Besetzungsqualität Unsere Wünsche: mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistungfundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht und Tarifrechthohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenFreude am Vertriebregionale Marktkenntnisse in Göppingen von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Einen attraktiven Arbeitsplatz mit EntwicklungspotenzialEingespielte, engagierte und belastbare Teamsverantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumDienstwagen auch zur privaten NutzungFirmenhandy und Firmenlaptoplangfristige PerspektiveUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extras Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Herr Benjamin Kör Poststraße 37 73033 Göppingen Tel. +49 7161 606960 Email: b.koer@dispo-personal.de
C1), weitere Sprachen sind ein Plus • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht nach Absprache) • Führerschein Klasse B ist wünschenswert 🎁 Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive • Faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten oder feste Zeiten nach Absprache • Unbefristeter Vertrag im Rahmen eines Werkvertrags • Ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur 📩 Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! ✉️ Bewerbung an: bewerbung@tabel.com
Das erwartet Sie: Eine leistungsgerechte Vergütung ab 14,00€/Stunde + Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Zugehörigkeit Abschlagszahlung zum Ende des Monats möglich Auszahlung von Plusstunden Fahrtkostenzuschüsse oder Fahrtkostenübernahmen möglich Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Ihre Aufgaben: Operative Bedienung und sorgfältige Überwachung der Extrusions und Spritzgussmaschinen Umrüstung der Maschinen und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs zwischen den Produktionsläufen Unterstützung bei der Behebung einfacher Störungen, um Produktionsunterbrechungen zu vermeiden Verantwortung für die konstante Qualität unserer Produkte durch Durchführung von Qualitätskontrollen gemäß den definierten Standards Dokumentation der Prozessabläufe, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten Ihr Profil: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d) oder Produktionsarbeiter (m/w/d) mit Erfahrungen in der Produktion, Kommissionierung und Verpackung sind von Vorteil Wir geben auch ambitionierten Berufseinsteigern eine Chance Deutschkenntnisse mindestens B1 Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir voraus Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden. Wir freuen uns auf Sie! Ihr IN TIME
Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Anna WiesePersonalentwicklung02932 980248111
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RAH04623.
Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RAH04624.
WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Proaktives Vorantreiben von Maßnahmen zur Verbesserung von EHS-Themen Sicherstellung einer strukturierten und umfassenden Dokumentation der EHS-Themen unter dem Aspekt der operativen Nachhaltigkeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitszeit Erste Berufserfahrung erforderlich Branchenspezifische Kenntnisse aus der Automobilzulieferindustrie oder andere Branche mit Fertigungstiefe von Vorteil Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal https://www.tintschl.de/jobcenter zu.
Sachbearbeiter Controlling (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.
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Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden ArbeitsplatzEine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Werden auch Sie Teil des Unternehmens und bewerben sich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)! LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig.
Das erwartet Sie: Selbstständige, eigenverantwortliche Planung und Beschaffung von SchraubanlagenDurchführung von Messungen sowie Aufbereiten und Vorstellen der ErgebnisseOptimierung von Abläufen in der Serienfertigung und in FahrzeugprojektenDurchführung von Schraubanalysen und Austausch mit LieferantenZusammenarbeit mit der operativen InstandhaltungMethodische System- und Datenpflege von Schraubtechnikdaten, Wissen und Benchmarks für zukünftige ProjekteMitwirkung bei der Erarbeitung von Standards Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationSpaß am Erkennen komplexer Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese auch zu abstrahieren und verständlich kommunizieren zu könnenErfahrung in Projekt- sowie zu Planungstätigkeiten, Steuerung und Durchführung von fachbereichsübergreifenden ProjektenErfahrung im Bereich der Schraubtechnik Erfahrung in Lieferanten- und EskalationsgesprächeSehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP Einsatzort: Berlin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf / Abschluss- / Arbeitszeugnisse zu. Keine passende Stelle dabei? Egal. Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen.
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Ladezeiten und Kostenoptimierung Überwachung des Sendungsfortschritts, proaktive Problemlösung und Sicherstellung termingerechter Lieferungen gemäß Incoterms Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Spediteuren und Kunden sowie Pflege relevanter Berichte Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und gesetzlichen Vorgaben Deine Stärken bringen uns gemeinsam nach vorne Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Logistikdienstleistungen, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der Disposition/Logistik Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, Oracle Gute Englischkenntnisse Gutes Zahlenverständnis und eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf oder deine Bewerbung! Starte jetzt in deine Zukunft – mit uns an deiner Seite. Dein ARMON Experten-Team Wir haben Ihr interesse geweckt?
Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt 30 Urlaubstage Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Manager (m/w/d) in Berlin! ##4,90170871
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