Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ein ausgeprägtes Verständnis für Vertragsrecht mitbringst und Verhandlungsgeschick besitzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
Bewerben Sie sich gerne bei Interesse auf die ausgeschriebene Position unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en • www.tad.de
Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Urologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Leipzig Kennziffer: SHC-1861-01-SM (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Urologie, mit dem Wunsch, im ambulantem Bereich zu arbeiten.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Teamplayern und begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege in einem universitären Setting Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der Intensivstationen Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von unseren Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Martina Achberger, Koordinatorin Mitarbeiterpool, 0821/400-4420 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie! Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn.
Werden auch Du Teil des Unternehmens und bewerbe dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Airbus! LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig.
KG Personalabteilung Herrn Jürgen Wick Rheinstraße 8, 79664 Wehr Email: Meine-Bewerbung@yokogawa.com
Incident Management, Problem Management, Change ManagementDu pflegst, entwickelst und dokumentierst das IT-Serviceportfolio und arbeitest darüber hinaus mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen eng zusammenFür unsere internen Kunden stellst du einen reibungslosen und serviceorientierten IT-Service Desk bereitIncidents und Service Requests werden von dir gesteuert, priorisiert und eskaliertDu überwachst die Einhaltung von SLAs, analysierst und reportest relevante KPIsService-Review-Meetings werden von dir vorbereitet und durchgeführt Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder InformationsmanagementDu bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service Desk oder IT-Servicemanagement mitFachliche, methodische und soziale Kompetenz zur eigenständigen Führung von MitarbeitendenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Marco Beck, Fachbereichsleiter IT, 0781 472-1170
Das ist dein Aufgabenbereich Du leitest das IT-Infrastructure-Team strategisch und operativ mit Fokus auf IT-Infrastruktur und IT-SecurityDu verantwortest den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der IT-Infrastruktur unter Einhaltung von IT-Servicemanagement-ProzessenAls Wegbereiter und Coach entwickelst du deine Mitarbeitenden gezielt weiterDu verantwortest Backup- und Recovery-Konzepte sowie Disaster-Recovery-StrategienDie IT-Sicherheitsarchitektur sowie die Umsetzung von Compliancevorgaben stellst du sicher und optimierst dieseDu steuerst Projekte und Ressourcen im Bereich IT-Infrastructure und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Vorhaben einDu wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturlandschaft mitDurch eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Services Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-InfrastrukturteamsFachliche, methodische und soziale Kompetenz zur Führung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk, Cloud und IT-Security sowie im IT-ServicemanagementAnalytisches und strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und OrganisationstalentAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsstärkeStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Marco Beck, Fachbereichsleiter IT, 0781 472-1170
Anleitung von Mitarbeiter:innen Überwachung von Baufortschritt und Kosten Vor- und Nachkalkulation, kaufmännische Projektabwicklung Materialbeschaffung für laufende Projekte Was du mitbringen solltest: Meisterbrief als Installateur- und Heizungsbauer (m/w/d) Genaue, zuverlässige und pünktliche Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe und IT-Affinität Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und idealerweise erste Berufserfahrung Was dir unser Auftraggeber bietet: Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung 30 Urlaubstage Flexible Homeoffice-Regelung Kollegiales Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing (optional) Geregelte Arbeitszeiten – mit Option auf eine 4-Tage-Woche Zusatzzahlungen und Mitarbeiterevents Jetzt bewerben – diskret und unkompliziert: Wenn du diese spannende Aufgabe übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Job ID 4100622 an Sabine Lauster, E-Mai: SL@joblogistik.eu. Wir garantieren die absolut vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung und berücksichtigen selbstverständlich deine Sperrvermerke.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben // Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Bereich Türen & Böden // Persönliche und telefonische Beratung unserer Kunden // Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der der Holzwirtschaft // Fach- & Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung im Holzhandel // Vertriebserfahrung von Vorteil // Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf // Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamstärke und Kontaktfreudigkeit Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 748775 Adresse Carl Götz GmbH Eichenstraße 9 78256 Steißlingen www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2278444#apply einreichen. Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken.
Du bist durch eine betriebliche Krankenversicherung und Betriebsrente zusätzlich abgesichert. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle? Wir helfen Dir gerne weiter.
Aufgaben und Herausforderungen Festlegung und Steuerung aller strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen Führung, Entwicklung und Motivation des internationalen Teams bei der Verfolgung der gesetzten Vertriebsziele Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, Betreuung des bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich Regelmäßige Marktbeobachtung, um spezifische Erkenntnisse zu gewinnen und neue Wachstumsmöglichkeiten und Verbesserungen des Produktportfolios für die Wein- und Obstbaubranche zu ermitteln Qualifikation und Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Kenntnisse im Rahmen einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung mit anschließender mehrjähriger fundierter Praxiserfahrung im Vertrieb, möglichst technischer Produkte im B2B Bereich Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden und der Motivation eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisch denkend und handelnd, auf der Suche nach der besten Lösung bzw. dem besten Weg Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung in einem finanziell gesunden auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichteten Familienunternehmen Einen Geschäftswagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt + Bewerbung Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an job@braun-maschinenbau.de,
. ------ Ihre Aufgaben Effiziente Büroorganisation und allgemeine VerwaltungsaufgabenUnterstützung im operativen TagesgeschäftFreundliche Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe über die TelefonzentraleVorbereitung der Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater ------ Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Kaufleute für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitsmanagement (m/w/d) oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Sekretariats- oder AssistenzbereichAusgeprägtes Organisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches, professionelles Auftreten sowie sehr gute kommunikative FähigkeitenSicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) ------ Ihre Vorteile Attraktives Gehalt: 2.900 € – 3.500 € brutto/Monat (40h/Woche, je nach Qualifikation)Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren OrganisationKollegiales und unterstützendes TeamStrukturierte EinarbeitungSehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV – auch mit dem Auto gut erreichbarKostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell! Für Ihre Bewerbung steht Ihnen Ramona Khonsari aus unserem Recruiting-Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig: Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei!
B. als Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Finanzwirt/in oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs- und FinanzwesenIdealerweise erste FührungserfahrungStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und TeamgeistInteresse an Digitalisierung und Prozessoptimierung ------ Ihre Vorteile Attraktives Gehalt (ab 75.000€ p.a.) mit regelmäßigen AnpassungenKrisensichere Anstellung im öffentlichen DienstStrukturierte und intensive EinarbeitungWertschätzende Unternehmenskultur30 Tage Urlaub + 2 geschenkte TageDeutschlandticket u. v. m. ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell! Für Ihre Bewerbung steht Ihnen Ramona Khonsari aus unserem Recruiting-Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Einfach anrufen: Telefon: 02242-91347-0 oder Mobil / WhatsApp: +49 1573 5352279 Wichtig:Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerber/in m/w/d) immer kostenfrei!
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A44155
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
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Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst die Vor- und Nachbereitung des OperationssaalesDu lernst und übst das Planen und Assistieren bei operativen und diagnostischen Eingriffen und wirst zur rechten Hand der Ärzte und ChirurgenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten, reichst benötigte Instrumente an, bedienst die Beatmungsgeräte oder Geräte für den Blutdruck und behältst dabei die Patienten im BlickDu lernst aseptische Arbeitsweisen die Durchführung hygienischer Maßnahmen und die Einhaltung der Hygienevorschriften Unsere Erwartung an Sie Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss erfolgreich gemeistertDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu bist technikaffin, empathischer Teamplayer und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und den PatientenDu hast gutes Durchhaltevermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit und kannst dich flexibel und schnell an sich ändernde Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst die Vor- und Nachbereitung des OperationssaalesDu lernst und übst das Planen und Assistieren bei operativen und diagnostischen Eingriffen und wirst zur rechten Hand der Ärzte und ChirurgenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten, reichst benötigte Instrumente an, bedienst die Beatmungsgeräte oder Geräte für den Blutdruck und behältst dabei die Patienten im BlickDu lernst aseptische Arbeitsweisen die Durchführung hygienischer Maßnahmen und die Einhaltung der Hygienevorschriften Unsere Erwartung an Sie Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss erfolgreich gemeistertDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu bist technikaffin, empathischer Teamplayer und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und den PatientenDu hast gutes Durchhaltevermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit und kannst dich flexibel und schnell an sich ändernde Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst die Vor- und Nachbereitung des OperationssaalesDu lernst und übst das Planen und Assistieren bei operativen und diagnostischen Eingriffen und wirst zur rechten Hand der Ärzte und ChirurgenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten, reichst benötigte Instrumente an, bedienst die Beatmungsgeräte oder Geräte für den Blutdruck und behältst dabei die Patienten im BlickDu lernst aseptische Arbeitsweisen die Durchführung hygienischer Maßnahmen und die Einhaltung der Hygienevorschriften Unsere Erwartung an Sie Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss erfolgreich gemeistertDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu bist technikaffin, empathischer Teamplayer und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und den PatientenDu hast gutes Durchhaltevermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit und kannst dich flexibel und schnell an sich ändernde Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre altDu wirst die Berufsschule in Vilsbiburg besuchen Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst die Vor- und Nachbereitung des OperationssaalesDu lernst und übst das Planen und Assistieren bei operativen und diagnostischen Eingriffen und wirst zur rechten Hand der Ärzte und ChirurgenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten, reichst benötigte Instrumente an, bedienst die Beatmungsgeräte oder Geräte für den Blutdruck und behältst dabei die Patienten im BlickDu lernst aseptische Arbeitsweisen die Durchführung hygienischer Maßnahmen und die Einhaltung der Hygienevorschriften Unsere Erwartung an Sie Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss erfolgreich gemeistertDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu bist technikaffin, empathischer Teamplayer und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und den PatientenDu hast gutes Durchhaltevermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit und kannst dich flexibel und schnell an sich ändernde Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button. Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Prashar Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Elektro Tätigkeitsbereich: Servicetechniker (m/w/d) Einsatzort: Leverkusen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 101865A31947
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Elektro Tätigkeitsbereich: Servicetechniker (m/w/d) Einsatzort: Leverkusen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 101865A33969
Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: krrrmwd Ihr Kontakt MIWE Michael Wenz GmbH Manuela Peter 97450 Arnstein Tel: +49 9363 68-8302 Wir freuen uns auf Sie!
SAP) wünschenswert Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Angebot: Ein kollegiales, offenes Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und Benefits Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach Absprache) Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung bei der Aufnahme und Analyse von Digitalisierungsbedarfen aus den operativen Einheiten und Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Prozessanalyse und Dokumentation der Abläufe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Daten Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungen für neue Softwarelösungen Recherche und Bewertung von Softwarelösungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Begleitung des Implementierungsprozesses und Anpassung an spezifische Anforderungen Unterstützung bei der Durchführung von Einführungsprojekten und Nachbetreuung der eingesetzten Software Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrungen in der Einführung oder Betreuung von Softwarelösungen sind von Vorteil, aber kein Muss Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frank JasterPflegedienstleitung02363 108-2972
Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
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IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess - von der Personalsuche über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und bauen durch aktive Akquise neue Geschäftsverbindungen auf • Sie koordinieren die Personaleinsätze, erstellen Schichtpläne und gewährleisten eine reibungslose Administration • Sie sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Belange IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität • Unternehmerisches Denken und Handeln • Belastbarkeit und Organisationstalent UNSER ANGEBOT • Verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Chance zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters sowie kultureller und sozialer Herkunft.Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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