. §34 a GewO oder höhere Qualifikation Deutsch in Wort und Schrift Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Körperlich belastbar, guter Gesundheitszustand Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit Eine teamorientierte Arbeitsweise IHR WEG ZU UNS Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Format. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder Post senden. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Veit Dathe E-Mail: veit.dathe@fuerst-gruppe.de Tel.: +49 151 5445 7909 Moritz Fürst Sicherheitsdienst GmbH Niederlassung Bamberg Hallstadter Str. 75, 96052 Bamberg Die Firma Moritz Fürst Sicherheitsdienst GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Metropolregion Nürnberg.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisSorgfältige Einarbeitung
. + 25% bis 40% Schichtzulagen Arbeitszeit: 4 Schicht Individuelle Weiterbildungsangebote zur beruflichen Entwicklung Regelmäßige Schulungen zur Erweiterung des Fachwissens Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Persönliche Fortbildungen zur Weiterentwicklung Unterstützung bei externen Qualifizierungen Ihre Aufgaben Überwachung und Steuerung von automatisierten Lackieranlagen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in der Lackierabteilung Einrichtung und Optimierung von Lackieranlagen und -prozessen Qualitätssicherung der lackierten Teile nach vorgegebenen Standards Führung und Koordination eines kleinen Teams von Fachkräften in der Lackierung Dokumentation und Analyse von Arbeitsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung zur Optimierung der Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik, Lackiererei oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lackiertechnik und im Umgang mit Lackierrobotern Kenntnisse im Bereich Qualitätskontrolle und Produktionsüberwachung Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer Lebenslauf Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
B. eine Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterprämien und -rabatte, regelmäßige Weiterbildungen, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Grundlegende, pflegerische Aufgaben Umsetzung pädagogischer Methoden Hilfestellung für Menschen mit geistigen sowie körperlichen Einschränkungen Dokumentation und Durchführung von Verwaltungstätigkeiten Begleitung und Hilfestellung im Alltag Wir wünschen uns: Sie persönlich kennenzulernen Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Engagement Fachliche sowie soziale Kompetenz Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.
POLARION oder HP ALM QC) Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit AUTOSAR und ASIL-Level Einstufung Kenntnisse der Programmiersprache C / C++, JAVA, etc. und gängiger BUS-Systeme (CAN, LIN, MOST, FlexRay, Ethernet) Zumindest Grundlagenkenntnisse ISO 16750, ISO 26262, ISO 16949, AUTOSAR Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal https://www.tintschl.de/jobcenter zu.
Prototypenschutz Erfahrung in einem größeren Automotive-Betrieb Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verbindliches Auftreten und Problemlösungskompetenz Teamgeist und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal https://www.tintschl.de/jobcenter zu.
Prototypenschutz Erfahrung in einem größeren Automotive-Betrieb Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verbindliches Auftreten und Problemlösungskompetenz Teamgeist und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal https://www.tintschl.de/jobcenter zu.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. #MA
Das Laurentiushaus Lützelbuch ist eine vollstationäre Seniorenpflegeeinrichtung mit derzeit 64 Plätzen auf drei allgemeinen Pflegebereichen und 23 Plätzen auf einer beschützenden Pflegeabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Sie haben neun Schulpflichtjahre absolviert, ein Schulabschluss ist nicht erforderlich. Die Motivation, sich für Andere einzusetzen und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen zeichnen Sie aus.
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Healthbridge arbeitet ausschließlich im verbindlichen Auftrag ihrer Kunden (w). Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Aufgaben: Ansprechpartner für SAP-Fragen im Bereich Logistik und allen JIS/MES Systemen (Logistik Systeme) Koordination der Bereiche Logistik und Fertigung in Bezug auf die IT-Systeme Pflege und Überwachung der IT-Systeme, selbstständige Fehlerkorrektur bzw. mit Dienstleistern Tests / Einführung und Schulung neuer IT-Prozesse Unterstützung Bestandscontrolling in SAP relevanten Problemen/Verbesserungen Planung und Realisierung von MES-Projekten Planung und Koordination bei der Realisierung von DV-Systemen Unterstützung / Beratung der Logistikabteilungen bei der Auswahl / Beschaffung von Hard- und Software unter Einbezug der Vorgaben der Werks IT Sicherstellung der Bestandsgüte Verantwortlich für die Durchführung der Jahresinventur Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Bereich Fundierte Kenntnisse in SAP S4Hana (Logistikmodule), MES-Systemen, sowie JIS/JIT-Systemen Erfahrung in logistischen Buchungsabläufen in der Automobilindustrie Unternehmerische, offene Grundeinstellung, verbunden mit hoher Loyalität, Integrität und Unternehmensidentifikation sowie ausgeprägtem Kostenbewusstsein Kooperativer Führungsstil Sicheres Auftreten, hohe soziale und persönliche Kompetenz, hohe Eigeninitiative sowie selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0102 mit Angabe Ihres Tagessatzes und des frühestmöglichen Starttermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Alten- oder Krankenpflege, Gerontopsychiatrische Fachkraft etc.), als Ergo- oder Physiotherapeut Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden Freude im Umgang mit älteren Menschen selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Freundlichkeit Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuun Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter im Bereich der Küche m/w/d Entgegennahme und Erfüllung von Bewohnerwünschen in Bezug auf die Mahlzeiten Vorbereitung von Frühstück, Zwischenmahlzeiten und Abendbrot unter Beachtung verschiedener Kostformen Zuständig für Anrichten und Austeilen der Mahlzeiten Reinigung des Geschirrs Sortieren und Entsorgen des anfallenden Mülls und der Speiseabfälle Dokumentation der Leistungsnachweise Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft/Küche wünschenswert selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Durchführung von grundpflegerischen- sowie behandlungspflegerischen Tätigkeiten Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den Bewohnern und Angehörigen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Verantwortung und Beteiligung an Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf dem Wohnbereich Teilnahme an einrichtungsinternen Fortbildungen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Absolvierte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mind. 560 Kursstunden und somit entsprechende Anerkennung nach AVPfleWoqG) Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung.
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Dich als Mitarbeiter in der Hauswirtschaft m/w/d Reinigen der Bewohnerzimmer Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie den Verkehrsflächen Annahme und fachgerechte Bearbeitung der Schmutzwäsche Sortierung und ordnungsgemäße Rückführung der schrankfertigen Wäsche in die Wohnbereiche Entgegennahme und Erfüllung von Bewohnerwünschen in Bezug auf die Mahlzeiten Zuständig für Anrichten und Austeilen der Mahlzeiten Vorbereitung von Frühstück, Zwischenmahlzeiten und Abendbrot unter Beachtung verschiedener Kostformen Reinigung des Geschirrs Sortieren und Entsorgen des anfallenden Mülls bzw. der Speiseabfälle Dokumentation der Leistungsnachweise Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Berufserfahrung im Bereich der Hausreinigung wünschenswert Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
MDK-Kontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjähjrige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihre Umfelds Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Theorie wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxis lernen Sie in all unseren Bereichen unseres Seniorendomizils vor Ort kennen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der AusbildungSpannende jährliche AltenpflegeschülertageNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der AusbildungBegabtenförderungInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
September eines jeden Jahres und erstreckt sich im Normalfall über die Dauer von 12 Monaten (6 oder 18 Monate ebenfalls möglich) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Für unser neu eröffnetes Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie ab sofort als Gerontopsychiatrische Fachkraft m/w/d in Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d)Absolvierte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mind. 560 Kursstunden und somit entsprechende Anerkennung nach AVPfleWoqG)Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie KommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter im Bereich der Küche m/w/dBerufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft/Küche wünschenswertselbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenGeregelte Arbeitszeiten in Schicht- und WochenenddienstenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir dich ab sofort als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Pflegedienstleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen HochschulstudiumsMehrjähjrige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder KrankenpflegerKommunikations- und KonfliktfähigkeitFührungserfahrung und BranchenkenntnisseEigeninitiative, Leistungsbereitschaft und TeamfähigkeitEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive in einer modernen EinrichtungDie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihre UmfeldsVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Dich als Mitarbeiter in der Hauswirtschaft m/w/dBerufserfahrung im Bereich der Hausreinigung wünschenswertSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätFlüssiges Deutsch in Wort und Schriftsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Alten- oder Krankenpflege, Gerontopsychiatrische Fachkraft etc.), als Ergo- oder PhysiotherapeutQualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 StundenFreude im Umgang mit älteren Menschenselbstständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitKontaktfreudigkeitFreundlichkeitRespektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von HeimbewohnernEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuunInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
haben wir dich neugierig gemacht?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1558 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet.